この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも1,500円とかの時給が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は低いため離職率がかなり高かった印象です。続きを読む(全77文字)
株式会社クレ・ドゥ・レーブ 報酬UP
株式会社クレ・ドゥ・レーブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜472万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレ・ドゥ・レーブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレ・ドゥ・レーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも1,500円とかの時給が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給与は低いため離職率がかなり高かった印象です。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収制度は正直、上司の裁量です。
いえ、役員以上の裁量は日々感じます。
気に入ってもらったらかなりの確率で上がることは間違い無いですが、特にあ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、毎年上げてくれていたので、その点はやる気も出て良かったなぁとおもいました。ボーナスは店舗の売り上げによってかわってきます。
【...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく成果主義で割り切れている。数字へのコミッションが高い人は活躍出来るとおもう。報酬にはほとんど反映されないが
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
全ての制度が整い、幼い子供がいても時短で帰社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性社員は、やや、きつい職場かもしれません。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月14日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月30日【良い点】
資格の取得を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で体を壊した。毎日3時間は当たり前で休憩もしっかりとは頂けない。休...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月11日【良い点】
社内の英語試験があり、合格すれば手当が増えた。資格に関しては他には衛生管理者くらいだが、特に資格に対しての講習等は無かった。
福利厚生に関して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトと社員の垣根がなく実力次第でアルバイトでもどんどん仕事を任せてもらえる。
アルバイトでアルバイト10〜20人使うような仕事ができたり...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職のため退社しましたが、この会社の社労士か税理士が当時はくそみたいな人間で電話口でわけわからんことを言われた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人生の特別な時間に携わる仕事だけあって関わる人は皆真剣そのもの。
とてもやりがいがある。泣いて感謝される仕事とかあまりないのではないでしょうか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
「ハートファクトリー」とうたっているところは、良くも悪くもブレない。人の想いを大切にし、顧客を大切に、より多くの幸せを創造しようとするスタッフ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休・育休はしっかり取れるようです。同僚も、続けて2人の出産を経験していましたが、特に問題なく産休も育休も取得...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
施設によっては、時間休や有休など取得しやすいです。
施設によって…というのは、業務量の多い施設を指します。残業が多くなる時がある分、そこで調整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定期的に数千円ほどの昇給制度があり、残業代も管理職以外は残業した分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すればある程度の月...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出勤してやることやってたら給料が貰えるところ。
昇進などは上司から好かれていて役職者をやる気があれば出来る感じはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある一定までは昇給するが、それ以降は試験を受けて昇格したら給料が微々たるがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に自分が定めた行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年齢や社歴等関係なく、「まずやってみよう」という企業理念に沿ったチャレンジができる環境が整っている点。入社1年目(最短2週間)から海外出張にチ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
コロナの影響もなくなり、賞与が増える等と待遇面は以前より良くなっていると感じます。今後も改善していく兆しが見られます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の業績と、店の売り上げによるのでたいしてもらえません。昇給は1回につき5000円と少ないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
月収は高く、安定していて、綺麗なサロンで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと謳っているが、目標という名のノルマがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
2017年当時、新卒の手取りは18万以下。ボーナスも1桁だったと記憶しています。同業界の友人が数名いましたが、ダントツで低かったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
JTBビジネストラベルソリューションズでの年収は業界水準と比較して妥当ですが、評価制度が透明で公正だと感じられます。成果主義で、努力が正当に評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与は半年に一度ランキング上位5名まだが最高1万円もらえる。
意識して毎月の数字を見れば狙えるものなので一年目でランクインしている人もいる。
...続きを読む(全313文字)
会社名 | 株式会社クレ・ドゥ・レーブ |
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フリガナ | クレドゥレーブ |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 74人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村井宏輔 |
本社所在地 | 〒650-0002 兵庫県神戸市中央区北野町1丁目5番7号 |
電話番号 | 078-222-5515 |
URL | https://www.cdr-heart.com/ |
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