大城組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県内も建設業では年収が良い方かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗ながらの年功序列で、やる気のない年配の方でも年数に応...続きを読む(全106文字)

【良い点】
県内では良い方かと思いますが、現場勤務になると休みづらくなります。続きを読む(全39文字)

【良い点】
県内では良い方だと思います。しかし、年収の3分の1は残業、休日出勤での手当になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属と内勤...続きを読む(全115文字)

【良い点】
建設業なので、現場勤務だとほぼ１０割は男性職員になります。まれに１名女性が配属されたりします。
内勤業務は女性もいますが、それでも８割は男性ば...続きを読む(全113文字)

【良い点】
県内の同業他社よりしっかりした制度が整っている。退職金制度など。
残業手当てもあるのでその部分は魅力を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
主に県内の大型物件を施工する事が多く、実際にその施工に加わる事が出来、建物という形で目に見える実績となりので、やりがいを感じやすい職場です。
...続きを読む(全174文字)

この会社は、県内でも常にベスト10にいる様な会社です。(まあ10位以下もあるが)
仕事に関しては今の所はどうにか不景気の中、やってきてる思います。県内の...続きを読む(全218文字)

やりがいや面白味が感じられるのはやはり、大きな事業を施工させてただける様になった時。企画・設計の段階から追ってきた事業を実際施工させて貰える様になった時に...続きを読む(全187文字)

待遇・労働環境等はしっかりしている良い会社だと思います。
人間関係もそんな悪い訳でもないですね。まあこんなご時世ですので営業の方は大変でした。
退職の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)