丸運建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若いうちから給料は高い方だと思います。
1年目の冬のボーナスはみんなびっくりするくらい貰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
退職する際に大変なのは、現場の途中で辞めにくいことです。現場の最中で辞めるとなるととても迷惑をかけ、残りの期間気まずくなる可能性があります。た...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一つ一つ工程や施工図に書いたことが形になっていくことやお客さんから感謝の言葉をいただいたり、作った建物を実際に使っている光景を見ると、頑張って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。現場上がりの人が多いので、口が悪い人が多いが、基本的に悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育...続きを読む(全183文字)

設計
次々と、先輩社員(現場監督)が辞めていき、モチベーションが低下したため。
職員間のコミュニケーションはなし。各々、黙々とパソコンに向かい、クリッ...続きを読む(全333文字)

現場監督
補助的業務をやっているうちは、満足感や達成感は微塵もない。朝が8時、夜は早くて7時まで。残業代は一定時間までなら支給される。基本給は、入社時で...続きを読む(全265文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすい雰囲気でした。早い段階でテレワークやフレックスタイムを取り入れていたり、残業抑制の規制があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によっては、ワークライフバランスはよい。出先になればなるほど、残業が多い印象。技術部門は人でもいないので、残業が多かなりがち。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業種柄残業はやや多いですが、その分手当も充実しているので、頑張った分だけしっかりと収入に反映されるのが嬉しいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスはとりやすい環境だと思う。事務系総合職は穴場だど個人的には思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休は無く、土曜出勤が多いので旅行等日を跨いで出かける事が難しい
平日も残業、朝は８時出社のため日曜しか自由な時...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、とにかく上司が人を見ていない。どんなに仕事が多くて残業をかなりしていても一向に改善策や手助けをすると...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も稼働している現場があるので土曜日も作業員の方から電話がかかってきます。竣工間...続きを読む(全98文字)

【良い点】
夏季休暇と年末年始は長めの連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどないに等しい。会社の風土も時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有休が気兼ねなく取れるのでバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても発生することが多いため、夜が遅くなり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自由に有休が取れる、フレックスの利用もできること
年末年始、お盆などは東芝カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全94文字)