菱電エレベータ施設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
福利厚生は母体の三菱電機に沿っている為、他の中小企業の中でも良い方だと思われる。昇降機事業が斜陽産業ではあるが、母体が大きい為会社自体がなくな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人研修は１ヵ月間ほど集合して昇降機の実機を使って構造を理解する研修を受けました。この研修で同期同士の仲も深まったように感じます。また、役職が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
三菱の子会社なので、福利厚生はしっかりしてます。
その他の保険に関しても、給料から差し引いての契約…とかできたりしますし、新人研修のときにわか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
わからないことがあったら先輩や上司に聞きやすい環境ではあったと思います。
新人研修はしっかりとあり、その時が1番聞きやすいかもしれないです。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性のほうが残業時間が少ないように思えました。メインではなくサポートだからかもしれないです。
それ以外はあまり良いと思ったことは無いです。
【...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、長く働けばそれほど能力が高くなくても世間より高い年収が見込めるが、逆に若いうちはかなり低く、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界の中でのシェアは高いため営業していても他社より優位性はある。価格面で他社に負けることもあるが品質自体は評価されているように感じていた。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
三菱エレベーターは知名度も高く、お客様から無下に扱われることはなかった。また自分が販売した商品を実際に目にする機会も多く、やりがいを感じながら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は文句ありません。やはり親会社が大手企業であることから、中小企業でも大手並みの恩恵を受けることが可能です。
残業代は100％出ます。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
エレベーター、エスカレーターの据え付けに携われるため、とてもやりがいがある。他にもリフトやビルマネジメントなどの部署もあり将来性は大いにある。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の仕事が片付いていれば有給自体は好きな時に取れる。
明日休みますでも周りに迷惑を掛けなければ通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全141文字)

【良い点】
施工管理業務なので工事の責任者であれば
自分で工程管理を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により同時に何件も工事を担当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務方はあまり残業はほぼなし。
17時過ぎには就業なので、自分のために使える時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎日2,3時間の残業があります。ただそれはサービス残業扱いなので残業申請すると舌打...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワ－クライフバランスは良好、介護、育児休暇などは融通が利き残業は少ない方であると思います。仕事、プライべ-トの分離が可能です。
【気になること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お休みは取れるのでその点は問題ない。ただ、平日休みになるので周りと休みか合うかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多かった。休みの日でもメールのやりとりが多く、プライベートをあまり感じられないと思った。休みの日は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業は当たり前。仕事内容についてはとてもやりがいを感じるところはありましたが、ワークライフバランスに関しては最...続きを読む(全88文字)