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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の設計課へ移動してからは、社内カレンダー通りの休みがとれ残業もほぼないといえる程度なので、プライベートの時間は充実させやすい。
【気にな...続きを読む(全253文字)
- この投稿でわかること
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株式会社野田建設
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野田建設のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野田建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在の設計課へ移動してからは、社内カレンダー通りの休みがとれ残業もほぼないといえる程度なので、プライベートの時間は充実させやすい。
【気にな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
会社内の人間関係はとてもよく、その点だけでみればとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な原因は、現在の給与の低さ、昇給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して4年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
施工管理は、地図に残る建物を自分で1から作り上げていけるというのは魅力の1つだと思う。近くを通った時に自分の仕事が見える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事務系はワークライフバランスよく仕事している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職はワークライフバランスはないに等しい。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には水曜日と土日のどちらか、または両日の週休二~三日制ではあるが、お施主様との打ち合わせやバスツアーのイベ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
土曜日の外れない工事があるが、基本的には自分自身でどのようにコントロールするかが大事である。一定数残業があるが、土曜に休日出勤をした際は8時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスがある点。フレックスはコアタイムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがどの程度できるかは、場...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業は基本的に管理職以外は20時間以内に収まるので、オンとオフのメリハリがつけられる。有給も最大7連休を取れる仕組みを作っており、他の企業よ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様とのスケジュール管理は自身で行うため基本的には自由に休めた。
有給も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoC...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い点
部署による差はあるものの、有給休暇は比較的取得しやすいと感じる。また、勤怠管理は厳格に行われており、サービス残業を抑制する仕組みは...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
振替休日や有給はかなり問いやすいと思います。
数年連続で有給をぜんぶ消化もできており、ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
日曜日はほぼ確実に休める為予定は立てやすい。家族の急病等があれば柔軟に対応して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当現場が増...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
希望休は比較的に通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時ギリギリまでお客様対応をしてるのでそれから残業、早出している社員が多い続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社野田建設 |
|---|---|
| フリガナ | ノダケンセツ |
| 設立日 | 1959年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 売上高 | 36億6223万1000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 野田康彦 |
| 本社所在地 | 〒501-3246 岐阜県関市緑ケ丘2丁目5番78号 |
| 電話番号 | 0575-23-5555 |
| URL | https://www.nodakensetsu.co.jp/ |
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