ＮＥＣファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
福利厚生はNECグループなので、豊富。
また、フレックス出勤、退社は、良い現場であれば上司に一言言えば対応可能。
また、1分単位で残業が出る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価は上司次第
上司からどう見えてるかで評価は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するために資料作りは必須だが、どう評価さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
半導体工場で、クリーンルームを扱うので、顧客要望は絶対。また管理基準が設けられており、一脱しないよう管理しなければならない。
温湿度、パーテ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格取得に向けて、外部の講習など受けられる。ただし、経験者や社内の貢献度合いで上司がオッケーしないと誰でも受けられるという訳ではない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
裁量権はあり、進め方は基本自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分には合わなかっただけ。元請として、協力会社と密に連...続きを読む(全87文字)

【良い点】
◯産前産後休暇の取得は部署内のサポートが得やすく、男女ともに育児短時間勤務をしている社員も多かった。
◯出産育児に関する制度や福利厚生につい...続きを読む(全486文字)

【良い点】
人がよくて聞いたことに対してきちんと教えてくれたのでミスや思い違いなどは起こらずスムーズに業務をひとつひとつ
すすめられたことはとても良い点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生はNECグループということもあり、手厚い時期もあった。波はあるけど手厚い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売却の話...続きを読む(全120文字)

【良い点】
データセンターや半導体工場のノウハウはそれなりにあるのので、その分野で経験を積めるのは経験としては大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
言ったもん勝ち
言い負けない力が必要

責任を取らないように立ち回りさえ上手くやれば昇格する
上司次第になるが、ほぼ立ち回りで昇格が決まると...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、ワークライフバランスを保つことが難しいと感じる職場でした。仕事と私生活を両立しながら、無...続きを読む(全470文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事系は人が辞めた際の補充がほとんどなく、減った人員がその都度その部署のデフォルトの人数になる。
人員補充がある...続きを読む(全119文字)

【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は中々取れなかった。
タイムカードも無かったので社員の稼働状況も把握...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも客の対応や現場からの対応をしないといけない。また公休日にも関わらず、他社員からのメールや電話がくるの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子供がいなければ日曜日月曜日休みなので普通より安くに旅行ができるし、長期休みがあるためそこはすごくいい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、夜間作業が発生することも多く、生活リズムが不規則になりやすい環境です。代休制度は設けられているもの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
・有給が取得しやすい
・他社と比べても残業は少ないほう
・限度はあるが在宅制度もある
・通勤のしやすさ
・男女ともに産休育休を取りやすい続きを読む(全74文字)

【良い点】
戸建住宅の外構部門は火、水、祝休みなので平日に空いている観光地や役所手続きに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は、親...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
義務年休や有給はありますが、現場の稼働次第では取得できないので、年休扱いにして出勤ということが多々あります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝9時に出社しろと言われ、ざんぎょうだいは1円も付きませんでした。やすみの...続きを読む(全126文字)