ＮＥＣファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
親会社の日本電気の影響が大きい。親会社の景気が良いとボーナスの支給額も多い。
景気が悪い時は仕事量も少なく、あっても色々とコスト削減を求められる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
きちんと時間を作り社員、中途ではいってきたときもおしえてくれました。
マニュアルなどもあり大手の会社はやはりちゃんとしているイメージだったの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生は本当にいいほうだと思いました。他の会社とはちがうなと思う点がたくさんありましたさすが大手だとおもいました。満足しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間はくせがあるような人は自分の部署にはいなかったので働きやすい環境ではありました。ですが部署によっては結構年齢が上の人が多いので人間関係で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事のやりがいはコミニケーションを取りやすいのと業務が簡単な作業なので
苦がなく素敵な会社です。おすすめ続きを読む(全58文字)

【良い点】
設備を納入して設備の管理まで行う事業はこれから人が縮小していく中、需要は伸びていくと思われる。
また金額だけでなく、顧客と仕様を一緒に構築し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社早々自分のことを悪く言うグループチャットを見かけた。ほぼ毎月中途社員が入社し、入れ替わり立ち替わりが激しい印...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入りを教育する気概は感じられなかった。入社1週間程度でも社内ルールを知っている前提で話を進められることが多かっ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時に伝えられていた金額より低く支払われていた。新入社員と2年目、3年目の給料が逆転していた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赴任する現場によって大きくQOLが変化する。現場によっては街中・近辺の都会への移動や宿泊に数万円/月かかることも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務系の社員は基本的にほぼ残業がなく定時に帰ることがほとんどです。さらに定時は17時50分ですが、17時30分に一度チャイムがなり、急ぎの仕...続きを読む(全331文字)

【良い点】
1年目から有給、ポジティブ休暇があるので27日ほど休暇を取ることができる。
事務所によってはなかなか休暇を取れないところもある。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)