この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的に休みとなっている。部署によるが建物管理の部門は割と休みが取れていた印象にある。部署の方針にもよるが、ピークを避けた通勤や在宅...続きを読む(全265文字)
株式会社シミズ・ビルライフケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シミズ・ビルライフケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シミズ・ビルライフケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的に休みとなっている。部署によるが建物管理の部門は割と休みが取れていた印象にある。部署の方針にもよるが、ピークを避けた通勤や在宅...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては、理想的な仕事場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、仕事に比重が置かれて今う...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
緊急事態がなければ休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件をおよそ8.9件もたされますが、休日にしかできない作業や緊急呼...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上なので、この業界にしては休日が多い方だと思う。
現場にもよると思うが基本的には休日も指定できたり代休取得にも積極的だと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
建設業ならではの休みが取りづらい環境ではない為ワークバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。現場における、巡回管理担当だと、誰も監督者がいないため、本人次第によるところになる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部門・部署・担当業務にもよるが、ワークライフバランスはとてもとれていると思う。有給休暇の取得も自由なので(5日取得は強制)取ろうと思えば付与上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属場所によりけりですが、休日出勤もあります。ただ、代休や有給は取りやすいです。定時退社もできます。あくまでも配属場所によりますが。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大型連休の際には現場管理が1人に偏らないように、バランス良く振り分けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界全般に言えること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によりますが、バランスはかなり取りやすいと思います。
残業は可能な限り減らしていこうという雰囲気があります。
代休も厳しく管理されており、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
かろうじてコロナ対応として研修がリモートになりましたがコロナに関して言えばそれ以外はいい部分が見つかりません
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
外せない用事や休みを取らなければいけない場合は社内でフォローしあう雰囲気が出来ているので不満を感じるような形にはなっていない。
【気になること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業が多すぎて家に帰れないのはざらです。新築だとほぼ帰れません。ビル管理は定時で帰れるし暇そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は少なめ。ワークライフバランスは取りやすいかと。
プレミアムフライデーを取り入れようという取り組みがあったが業種じょうなかなか難しい。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
労働時間は7時間40分、年間休日数は多いので休日出勤や残業代が稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるかもしれないが残業は...続きを読む(全190文字)
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残業がまったくないのでその点では満足しています。協力会社の出向やグループ会社からの出向も多く、いつ異動になるかわからないのでさっぱりとした人間関係だと思い...続きを読む(全164文字)
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現場によってワークライフバランスは大きく変わってくるので何とも言えないところはあるが、忙しい現場に常駐となれば土日・祝日・夜間も働くことになる。平日日中も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社の伝手で仕事が入ってくることも多いのでそれなりには定期的に物件が入ってくる。新しめの物件もあったりするので現場次第ではかなり楽は出来る
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給に関してはキチンとした制度が決まっている。問題さえ起こさなければ基本的には順調に昇給は可能である。5年以上勤めれば昇給幅も大きくなってくる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には親会社の福利厚生と同様のものが受けられる。人間ドック補助、インフルエンザワクチン接種補助、持株会、住宅手当(年齢制限あり)など必要最...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に非常に力を入れています。業務を通じて実践的なスキルが身に付き、社内外の研修制度や資格取得支援制度も充実してい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブという福利厚生クラブを会社が入会しており、無料で利用できる。宿泊施設や旅行ツアーなどに割引で申し込めるが、一般的なサイ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収に関しては、業界の中でも水準が高い方だと思います。入社時は契約社員で1年後に正社員になれます。9割の方は正社員になれます。試験などもなく部...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収:ビルマネジメント・ビルメンテナンス業界からすると多少良い方かもしれないが、業界自体の年収が低い為、あまり良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修はありましたが、
基本的には設備に関する研修制度はなく、会社の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前に十分説明があったので、大きなギャップはなかったです。
転勤が全体の勤務形態になるとは言われましたが、ほとんどありません。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳?までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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フリガナ | シミズビルライフケア |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,513人 |
売上高 | 666億1540万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富永秀行 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6228-6130 |
URL | https://www.sblc.co.jp/ |
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