この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段は関われないような、アニメや漫画のイベントにたくさん関われる。
給与やライフワークバランス度外視で作品や業界が好きならオススメです。
【気...続きを読む(全201文字)
株式会社ムービック 報酬UP
株式会社ムービックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段は関われないような、アニメや漫画のイベントにたくさん関われる。
給与やライフワークバランス度外視で作品や業界が好きならオススメです。
【気...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐにタイトルにかかわらせてもらえるなど、やる気と適性次第で実践に移させてくれる土壌は大変ありがたかった。
部署長の了解さえ得られれば、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
悩みを相談しやすい環境ではあります。年次の高い社員との距離も近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄オタクが多い企業ですが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
半期ごとの上司との面談によって評価が決まり、それに応じてボーナスはしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は上司による。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
好きなキャラクターグッツを作っている会社で働かせてもらえるので、それだけでまんぞくだと言う人は楽しい職場かも知れません。
また、新しいグッツの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
職場の雰囲気教える体制が良かったと思います。
私はアニメや漫画が好きでこういう仕事を探してました。
みなさん職場の方もやはり同じ趣味の方が多く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒にしては、そこそこにボーナスが出るので無駄遣いしなければお金は貯まるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で1...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アニメ好きな人にとってはいろいろな版元、アニメ制作会社に出会うことができるため、良いと思います。さらにいち早くアニメの情報にも出会うこともでき...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
商品企画の素案から提案させてもらえ、自分の企画したものが商品化する喜びを味わえた。イベントなどにも参加でき様々な経験ができたので良かった。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次が浅くても、好きな作品ややりたいと思った作品に携わることができます。若い提案を積極的に取り入れようと努力しているところはありました。
...続きを読む(全273文字)
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意味のない評価制度でした。売れても売れなくても商品を多く作った社員が評価されます。企画系の商品を得意とする社員にとっては企画が良く売れたものであっても制作...続きを読む(全175文字)
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部署にもよるが、基本的に仕事量の管理がずさん。
風通しは悪く、社内ですら情報が必要な部門までおりてこないこと多々。
入社時、ホウレンソウの重要さを説く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的フレンドリーで質問などはしやすい雰囲気ではあります。
【気になること・改善した方がいい点】
引き継ぎがまともにされません。
尚...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
企画制作は新しいアニメや漫画等に関わることができ、一から商品の企画立案が出来る点。また一つのタイトルの商品を多岐にわたり担当する事ができ、自...続きを読む(全229文字)
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アルバイトで一年勤務しました。
発送や仕分け等の雑務要素も多いですが、イラストレーター、フォトショップが少しでも使えれば店内ポップやイラストの作成のアシ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
グループの店舗など、商品の売り先が約束されているため業績はが安定している。多少のことでは揺るがないだろう。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全195文字)
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アニメグッズの会社なので、人気アニメを担当出来るかが重要。作品の振り分けは、グッズ制作も版権営業も自分では決められず、上司から振られることにつまり上司に気...続きを読む(全396文字)
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社内体制も考え方も古いため他社には負けると思います。実際アニメイトからも見切られつつあるのではと思えました。
単純に一人当たりの業務量が異常に多く、考え...続きを読む(全166文字)
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新卒採用の後、新人研修と称した4日間の詰め込みの研修が行われ、すぐにOJTに移行という形態。新人研修も四方を人事担当社員が取り囲み、些細なミスなどもその場...続きを読む(全157文字)
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新卒として採用されてそう長くも経っていないにもかかわらず、キャラクター関連商品の企画案が採用され、実際に商品になったという点。積極性と作品知識を持てば、新...続きを読む(全160文字)
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ファミリーのような一体感でやってきたまま、会社の規模が大きくなっても変わらずにいる。そのため、無駄やアナログなことが多く、逆に仕事がしづらくなっている。ひ...続きを読む(全161文字)
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新卒から体育会系の古臭い教育を受けた社員が管理職になったせいで、もはや時代遅れの慣習を当然のように引き継がせている。他の企業を見てきた中途社員が意見を言っ...続きを読む(全164文字)
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最低レベルだと思う。健康診断という名の身体測定には笑った。医者に「元気?」と聞かれるとは…。年末年始が有給から自動で差し引かれるわ、夏期休暇は取れと言うば...続きを読む(全150文字)
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色々と制限がある中から努力して掴んだ権利や企画が通ったときはやりがいを感じたが、一歩引いてよくよく考えると、他の企業に遅れたシステムや知識のなさから生み出...続きを読む(全157文字)
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女性は結婚・出産を経てからも復帰できるケースが多い。ただし、時短等の特別条件となると職種によっては元と同じ働き(実績)があげられない場合、同じ職種、ポジシ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ムービック |
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フリガナ | ムービック |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 192人 |
代表者 | 國枝信吾 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号 |
電話番号 | 03-3972-1222 |
URL | https://www.movic.jp/shop/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。