ムービックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
在宅勤務とフレックスは入社後半年以上経ってから使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムにコアタイムが無いので、誰が何...続きを読む(全144文字)

【良い点】
グレード制を採用し、賃金バンドを決めているため、目標設定がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に掲載されている月給＆年収...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アニメや漫画は世界的なカルチャーになった為、コロナのような全世界の機能が停止しない限りは大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人当たりの良い人、体育会系の人が多いです。
仕事がらアニメや漫画ゲームに興味のある人が圧倒的に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材がアクリル商品と缶バッチなどのトレーディングが中心になりがち。凝った商品をやりたいと企画をしても短納期に合わな...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する版権作品はビッグタイトルであるほど見てる前提で会議が進む。予習をしていないと会議の内容が分からないまま意見...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)