ムービックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性が多い職場のため、働きやすい空間にはなっています。
育休も積極的に取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年内に3日だけ好きなタイミングで取れる休みやフルフレックスなど、働く上での福利厚生はちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社が儲かっているので、賞与額は高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いです。昇給も膨大なノルマを要求されるた...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業職やイベント関連の部署以外は土日はしっかり休めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の仕事が頻繁にあるため、家...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しい上の人たちをみているので、管理職になるメリットがないように思えます。プライベートなどを犠牲にして...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えています。
業務量が給与に見合っておらず、ノルマもかなりきついです。
評価制度など不満点を上長に奏上し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アニメや漫画は世界的なカルチャーになった為、コロナのような全世界の機能が停止しない限りは大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在宅勤務とフレックスは入社後半年以上経ってから使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムにコアタイムが無いので、誰が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人当たりの良い人、体育会系の人が多いです。
仕事がらアニメや漫画ゲームに興味のある人が圧倒的に多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
グレード制を採用し、賃金バンドを決めているため、目標設定がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に掲載されている月給＆年...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員として不満に思う点を挙げるとすれば、まず官民一体の企業体制による意思決定の遅さが挙げられる。NEXCO中日本...続きを読む(全576文字)

【良い点】
商品企画ができるのが魅力でしたが、結局は、現場の基本的な仕事を覚えてからでないと、企画も何もないことを理解しておいたほうがいいと思います。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
好きなブランドに携われるので、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは、外から見る華やかさとは違い新人の頃は地...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣会社から面接時の雰囲気が良いと聞きました。凝ったような質問もこれといってなく、仕事をする上でどんな経験があるのか、ひとりでお店に立つこと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プロフェッショナル人材が多くそろっていた。但しマネージメントに関してはUK本社の言いなりでは日本の組織を崩壊させる事となった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事業会社でスキルを磨きたかったため。愛用製品も多く馴染みあるブランド、メーカーであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
答申し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
成果に応じた評価や報酬を受けられる環境の方がモチベーションを高くもって仕事に注力できるので、そのような企業で働きたい。増員や専任の要望も出し...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員だけでなく、港湾全体で共通していますが、多くの会社では日曜と祝日休みであり、仕事は週6日と休日が少ない点も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろイベントを開催するなら、もっと人を増やしたい方がいい。今いるメンバーが思ってい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングは努力すればいつかはマスターできるのかもしれないが、個人的には適性がかなり分かれると思う。実際にそ...続きを読む(全102文字)