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ヤマト特殊鋼株式会社

POINT
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ヤマト特殊鋼の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト特殊鋼株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマト特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマト特殊鋼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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2.4

ヤマト特殊鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ヤマト特殊鋼の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィット、予防接種、本社社内イベントなど社員に寄り添った福利厚生があるのは良いです。冠婚葬祭休日も定められています。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は住宅手当や家族手当や資格手当などがあり充実していると思います。
    その辺はありがたみが有ると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマト特殊鋼の 他のカテゴリの口コミ

    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
    給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
    【...続きを読む(全182文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代や休日出勤手当は支給されていました。仕事が残っている場合は残業や休日出勤届をパソコン申請して特に上司から特に追及される事は無かったので...続きを読む(全174文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏冬と安定して賞与はありました。賞与や昇給の評価制度として3ヶ月(年4回の)個人目標シートがありました。過度な目標ではなく、自分ができる範囲...続きを読む(全174文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いまたは少ない部署や担当者と個人単位で仕事を持っているので、担当部署に左右されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業員...続きを読む(全152文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の為に個人目標シートを各所属長に提出するので、自分が今後に持ちたい仕事やポジション取りについて記入して、所属長と相談できる機会は有るので...続きを読む(全89文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠丸紅のグループになったことで倒産などといった不安はないと思う。
    地域で比べても比較的給与は高い方。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は地域でみてもトップレベルに高い。
    入社時は年齢に合わせて給料が発生するがそのあとは会社独自の評価制度で給与計算される。
    昇給に関しては...続きを読む(全199文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的女性は優遇される傾向にあると思う。仕事の面でも女性や派遣社員には難しいことをさせないというのが社風。続きを読む(全59文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の高さが唯一の良い点。
    それ以外は他社の方がいいかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係、仕事の分配等給与以外のことは何...続きを読む(全125文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単調な作業をひたすらできる人はおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪い。本当か嘘かは別にして噂はすぐ社内に広がる。...続きを読む(全118文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の福利厚生、社内制度の口コミ

    月星商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が充実しています。会社の近くのマンションを会社名義で借りて、家賃の7割程度を補助してくれるため、個人の負担は3割程度で住むことができ...続きを読む(全190文字)

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    カネヒラ鉄鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いま時、退職金があるのはありがたい。
    福利厚生も中小企業といった、一般的はものは揃えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業...続きを読む(全129文字)

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    新英金属株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はある程度揃っているので、その点では安心だと思う。
    地方の企業の中では割と良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度整っており、違う業界からでも入りやすいと思う。福利厚生も三菱系の特典があるので、利用出来る人は良いと思う。
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    岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業なので福利厚生はしっかりしていました。女性は寮がなかったため、借上住宅に住んでいました。すみやすい場所にあり、とてもよかったです。続きを読む(全75文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身の場合、住宅補助は月7万出るので非常に助かっている。結婚すれば10万以上もらうことができるのでさらにお得。また、カフェテリアポイントも年...続きを読む(全87文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でしたが十分な福利厚生がありました
    正社員と大きく差はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に不満に思った面はありません続きを読む(全78文字)

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    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 秘書 非正社員 正社員

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    【良い点】
    持ち株もないし、あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が欲しい、持ち株制度も欲しい。こればかりは親会社のこともあるので...続きを読む(全83文字)

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    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅が用意されており、月8万円の家賃を実質補助してくれる。東京/大阪等の大都市圏に住む社員には追加で2万円が支給される。続きを読む(全70文字)

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    山田機械工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    免許更新や旅行への補助金など、一風変わった手当てもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は一定期間本社での研修があるので、その...続きを読む(全94文字)

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    ヤマト特殊鋼の 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマト特殊鋼株式会社
    フリガナ ヤマトトクシュコウ
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目1番6号
    電話番号 03-3683-2271
    URL http://www.yamato-ss.co.jp/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。