ヤマト特殊鋼の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代や休日出勤手当は支給されていました。仕事が残っている場合は残業や休日出勤届をパソコン申請して特に上司から特に追及される事は無かったので、...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夏冬と安定して賞与はありました。賞与や昇給の評価制度として3ヶ月（年4回の）個人目標シートがありました。過度な目標ではなく、自分ができる範囲の...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィット、予防接種、本社社内イベントなど社員に寄り添った福利厚生があるのは良いです。冠婚葬祭休日も定められています。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が多いまたは少ない部署や担当者と個人単位で仕事を持っているので、担当部署に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員が...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給の為に個人目標シートを各所属長に提出するので、自分が今後に持ちたい仕事やポジション取りについて記入して、所属長と相談できる機会は有るので、...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
伊藤忠丸紅のグループになったことで倒産などといった不安はないと思う。
地域で比べても比較的給与は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は地域でみてもトップレベルに高い。
入社時は年齢に合わせて給料が発生するがそのあとは会社独自の評価制度で給与計算される。
昇給に関しては基...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的女性は優遇される傾向にあると思う。仕事の面でも女性や派遣社員には難しいことをさせないというのが社風。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与の高さが唯一の良い点。
それ以外は他社の方がいいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事の分配等給与以外のことは何も...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
単調な作業をひたすらできる人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。本当か嘘かは別にして噂はすぐ社内に広がる。
...続きを読む(全118文字)