ヤマト特殊鋼の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給の為に個人目標シートを各所属長に提出するので、自分が今後に持ちたい仕事やポジション取りについて記入して、所属長と相談できる機会は有るので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が多いまたは少ない部署や担当者と個人単位で仕事を持っているので、担当部署に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ベネフィット、予防接種、本社社内イベントなど社員に寄り添った福利厚生があるのは良いです。冠婚葬祭休日も定められています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当は支給されていました。仕事が残っている場合は残業や休日出勤届をパソコン申請して特に上司から特に追及される事は無かったので、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
夏冬と安定して賞与はありました。賞与や昇給の評価制度として3ヶ月（年4回の）個人目標シートがありました。過度な目標ではなく、自分ができる範囲の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与の高さが唯一の良い点。
それ以外は他社の方がいいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事の分配等給与以外のことは何も...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は地域でみてもトップレベルに高い。
入社時は年齢に合わせて給料が発生するがそのあとは会社独自の評価制度で給与計算される。
昇給に関しては基...続きを読む(全199文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅のグループになったことで倒産などといった不安はないと思う。
地域で比べても比較的給与は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
単調な作業をひたすらできる人はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。本当か嘘かは別にして噂はすぐ社内に広がる。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多く、突発的な体調不良のお休みなど配慮してもらえてました。
時短勤務もあり、女性が働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収と労働時間なバランスは最高だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、セクハラ的な文化はあった。また管理職への登用...続きを読む(全111文字)

【良い点】
子供がいる女性は、時短勤務できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので分からないが、勤務時間が異常に長いので、働きやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職はいない。そもそも女性が研究・事務くらいしかおらず現場には採用されない。昔ながらの日本企業。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性社員は産休や育休をしっかり取れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にもゴリゴリの男尊女卑の文化。仕事ができなくて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
飲食業界なので体力面では男性がいいが、女性の方が接客向きではありストイックな人が多く勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業ですので営業のことしかわかりません。
女性営業でもやる気があれば特に問題無いと思います。
重たい物を持つシチュエーションもあるとは思います...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性店員も少なくなく、中には事務の女の子という立ち位置もある
【気になること・改善したほうがいい点】
おおっぴらには口にしないものの、事務の女...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社長が女性の気持ちを汲み取ってくれるタイプなので割りかし働きやすい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昭...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性からのセクハラ・パワハラが当たり前となっているような風潮であった。飲み会に参加しないとコミュニケーションとして...続きを読む(全104文字)