ヤマト特殊鋼の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業代や休日出勤手当は支給されていました。仕事が残っている場合は残業や休日出勤届をパソコン申請して特に上司から特に追及される事は無かったので、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
夏冬と安定して賞与はありました。賞与や昇給の評価制度として3ヶ月（年4回の）個人目標シートがありました。過度な目標ではなく、自分ができる範囲の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ベネフィット、予防接種、本社社内イベントなど社員に寄り添った福利厚生があるのは良いです。冠婚葬祭休日も定められています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業が多いまたは少ない部署や担当者と個人単位で仕事を持っているので、担当部署に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昇給の為に個人目標シートを各所属長に提出するので、自分が今後に持ちたい仕事やポジション取りについて記入して、所属長と相談できる機会は有るので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅のグループになったことで倒産などといった不安はないと思う。
地域で比べても比較的給与は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的女性は優遇される傾向にあると思う。仕事の面でも女性や派遣社員には難しいことをさせないというのが社風。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は地域でみてもトップレベルに高い。
入社時は年齢に合わせて給料が発生するがそのあとは会社独自の評価制度で給与計算される。
昇給に関しては基...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がある場合とない場合がある。
自分はあったのでまだいいが、中にはない人もい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がまるで無い。
考えが古い。社長の言いなりな課長達、会社が赤字なのに社長は早く赤字を...続きを読む(全497文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだが、結果を出す人が上へ昇進していく。
頑張りさえすれば結果を出すこともできて評価も上がっていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
地域相場、業界相場に比べれば、給与面は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先もずっと個人宅の戸別訪問をし、毎月数字を上...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので自分の希望が通らない事もある。
また、一応SE職もあるものの、当社は販売会社が元となってグループのシス...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面への不満があり、将来が不安だから。また、評価基準が曖昧で、経営陣や役員への不信感が募ったため。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部上層部が現場のことをわかっていない状態でなんでも物事を決めるため、着いていけず辞めた。
また、新卒ばかりを重宝...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上場企業なので安定感がある会社から離れることは少し迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して業務が多すぎる。担当によっては...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職にあたり、必要な手配は全て会社がやってくれた。また、上司や同僚も次のステップへ進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
別のやりたいことが見つかったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに転勤になるかが不明なので、そこは自由が好きな人にはいいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業はほぼなく、自分の時間が取りやすい。9:45から勤務開始なので、朝も余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は良い...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが全面廃止になったことがきっかけです。
そもそも紙で管理する書類がまだ多く、内勤の人はリモートワーク...続きを読む(全82文字)