ヤマト特殊鋼の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当は支給されていました。仕事が残っている場合は残業や休日出勤届をパソコン申請して特に上司から特に追及される事は無かったので、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
夏冬と安定して賞与はありました。賞与や昇給の評価制度として3ヶ月（年4回の）個人目標シートがありました。過度な目標ではなく、自分ができる範囲の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ベネフィット、予防接種、本社社内イベントなど社員に寄り添った福利厚生があるのは良いです。冠婚葬祭休日も定められています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業が多いまたは少ない部署や担当者と個人単位で仕事を持っているので、担当部署に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昇給の為に個人目標シートを各所属長に提出するので、自分が今後に持ちたい仕事やポジション取りについて記入して、所属長と相談できる機会は有るので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅のグループになったことで倒産などといった不安はないと思う。
地域で比べても比較的給与は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的女性は優遇される傾向にあると思う。仕事の面でも女性や派遣社員には難しいことをさせないというのが社風。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は地域でみてもトップレベルに高い。
入社時は年齢に合わせて給料が発生するがそのあとは会社独自の評価制度で給与計算される。
昇給に関しては基...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がある場合とない場合がある。
自分はあったのでまだいいが、中にはない人もい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)

【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)