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ヤマト特殊鋼株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヤマト特殊鋼の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト特殊鋼株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマト特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマト特殊鋼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ヤマト特殊鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ヤマト特殊鋼の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がある場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がある場合とない場合がある。
自分はあったのでまだいいが、中にはない人も...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気が悪くなった時の事前対策がされていない印象があります。景気が悪くなると人を切ら...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマト特殊鋼の 他のカテゴリの口コミ

    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
    給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
    【...続きを読む(全182文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給の為に個人目標シートを各所属長に提出するので、自分が今後に持ちたい仕事やポジション取りについて記入して、所属長と相談できる機会は有るので...続きを読む(全89文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いまたは少ない部署や担当者と個人単位で仕事を持っているので、担当部署に左右されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業員...続きを読む(全152文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィット、予防接種、本社社内イベントなど社員に寄り添った福利厚生があるのは良いです。冠婚葬祭休日も定められています。続きを読む(全66文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代や休日出勤手当は支給されていました。仕事が残っている場合は残業や休日出勤届をパソコン申請して特に上司から特に追及される事は無かったので...続きを読む(全174文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏冬と安定して賞与はありました。賞与や昇給の評価制度として3ヶ月(年4回の)個人目標シートがありました。過度な目標ではなく、自分ができる範囲...続きを読む(全174文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の高さが唯一の良い点。
    それ以外は他社の方がいいかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係、仕事の分配等給与以外のことは何...続きを読む(全125文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は地域でみてもトップレベルに高い。
    入社時は年齢に合わせて給料が発生するがそのあとは会社独自の評価制度で給与計算される。
    昇給に関しては...続きを読む(全199文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的女性は優遇される傾向にあると思う。仕事の面でも女性や派遣社員には難しいことをさせないというのが社風。続きを読む(全59文字)

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    ヤマト特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊藤忠丸紅のグループになったことで倒産などといった不安はないと思う。
    地域で比べても比較的給与は高い方。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エム・エー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

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    日中ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

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    紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

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    株式会社カノークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

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    富士鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
    楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

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    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げてほしい。
    30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

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    関包スチール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

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    北興商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)

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    ヤマト特殊鋼の 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマト特殊鋼株式会社
    フリガナ ヤマトトクシュコウ
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目1番6号
    電話番号 03-3683-2271
    URL http://www.yamato-ss.co.jp/

    ヤマト特殊鋼の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。