この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者が実質いないため、業務をサボっていても誰も関与しない。残業もほぼないため、すぐに退社しても誰も文句も言わない。(残業代がでないため)
【...続きを読む(全220文字)
パール金属株式会社 報酬UP
パール金属株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者が実質いないため、業務をサボっていても誰も関与しない。残業もほぼないため、すぐに退社しても誰も文句も言わない。(残業代がでないため)
【...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古い企業体質、はっきり言ってパワハラです。辞めると慣ればあっさりしています。やめるならすぐ辞められますよ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てがシステム化といいますか、やはり長い企業さんだけあって物事がスムーズです。問題対処も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
在籍当時は女性社員は事務的な方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある女性がいるのか?続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって手当の内容がバラバラ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍時の配属営業所の先輩や上司はとても良くしてもらった。一部の人は今でも交流があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が新潟で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社当時は、縁故が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料体系が低い。昇給も微々たるもの。昇進の基準も不明。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業所の営業としての配属のため、得意先を持たせてもらえるようになったら完全に自身のスケジュールで仕事ができると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業界では大手なので、会社がなくなる事はないんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の企業のため、家族経営の良くさ、悪さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与体系が悪すぎたので、直属の上司は相談にのってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、個人の成績よりも支店全体の成績...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
誰も知っている店舗や企業にかかわれる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は社員教育のマニュアル的な物が一切なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
当時は評価制度などなかったので、とりあえず売上を上げれば良かったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の新潟基準なのか、とにかく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業や多数の企業との取引があるので、流通業をかなり学べるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は社員教育は一切な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キッチン、アウトドアともに国内シェアが高い。また、コロナの影響を受けにくいどころか、コロナのような感染症の時に強い。ステイホームになればキッチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にないが少しずつ良くはなってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給も微々たるもの
・ほとんど手当なのでボーナスも少ない
・...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給などの申請は基本通るし働きやすいことには働きやすい。
従業員同士との仲も良く居心地は悪くない
多分誰でも入社できるのでとりあえず職が欲しい...続きを読む(全275文字)
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家庭用品アウトドア用品といった異なる商品群を扱っているため、必然と提案の幅広い。将来急に市場が大きくなることもないが生活に欠かせないものなので安定はしてい...続きを読む(全82文字)
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業界での名前は広く知られているため、邪険にされることはなく話は聞いてくれることが多いので営業はしやすい。評価の基準が利益率などの話にならならずどれだけ売っ...続きを読む(全117文字)
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本社は女性の仕事男性の仕事があり、それが不満な社員もいる。支店では最近営業に女性がはいりはじめており管理職も色々考えている。知る限り不当に扱われることはない。続きを読む(全79文字)
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今は分からないが基本的に一律で毎年昇給する、もちろん役職などつけばその限りではない。現在は評価制度が導入されているらしい。続きを読む(全61文字)
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人による、楽しめる人は楽しそうにやっている。残業は本社や支店によるが強制されるものではなく、段々としない方向で動いている。有給などはとらない人が多いので取...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定時で帰れるのと、有給取れるので子供いる人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が残ってる。
全然残ってる。セクハラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
取り扱う商品はキャンプ用品を中心としたアウトドア用品、キッチン用品やインテリアなど身近な商品が多く普段の生活で使用するものばかり。実際の店舗で...続きを読む(全221文字)
会社名 | パール金属株式会社 |
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フリガナ | パールキンゾク |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 650人 |
売上高 | 409億3000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高波文雄 |
本社所在地 | 〒955-0821 新潟県三条市五明190番地 |
電話番号 | 0256-35-3111 |
URL | https://www.p-life.co.jp |
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