この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
パール金属株式会社 報酬UP
パール金属株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パール金属株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパール金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、基本給は15万程である。
基本給が低いため、ボーナスも低く、実績を上げても、下げても給与には影響しない...続きを読む(全119文字)
初任給が手取り16万程度であり、昇給も少ないと聞いている続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年貰える。少ないか多いかは置いておいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業に比べて低いと思う。まわりの人と比...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全てがシステム化といいますか、やはり長い企業さんだけあって物事がスムーズです。問題対処も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時は評価制度などなかったので、とりあえず売上を上げれば良かったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の新潟基準なのか、とにかく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にないが少しずつ良くはなってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給も微々たるもの
・ほとんど手当なのでボーナスも少ない
・...続きを読む(全239文字)
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今は分からないが基本的に一律で毎年昇給する、もちろん役職などつけばその限りではない。現在は評価制度が導入されているらしい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年少しずつは昇給があるので最低限の生活費が稼げればいい人は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。そして昇給も...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料について、最低賃金レベルです。ボーナスは出ても1万円くらいだったと思います。
昇進について、私が在籍していた部...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的ゆるい社風でなんとなくやっていれば大きな間違いをおかさない限り会社にはいられると思う。各支店や営業所の上の人間によって、大きくやり方が異...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価などあってないようなもの。
成果を出そうが評価されることはなく、成果を出さまいが批判されることもない。
が、正直なところ配属先によって...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
普通に仕事するだけで、年ごとに基本給が3000円上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給175000円だが、基本給が120000...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入面はなし。マイナスな気がする。
評価制度は、仲間内なら特に問題はない。しかし、上の人たちとなると、歴が長ければ長いほど融通されている気がす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界の中では年収は低くはないと思います。
平均から見ると少し低いくらいでしょうか。
あらゆる事項について本社のある新潟を基準に考えられることが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ノルマ未達成でも給与・賞与の減額はなく、安定した収入を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給与は低い。特にボーナスは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みも多いし、有給が取りやすい。
産休や育休も簡単に取ることが出来るので女性には優しい。
土日休みなので予定が組みやすい。
年2回ほど夏忘れと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年給与を下げる事無く、微増ながらも給与は上げている。
しかし、本当に微増の為、近年の社会保険の徴収金額の引き上げにほぼ持っていかれる為、手取...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とにかく取り扱い商品数が多く、他メーカーが得意な部門に対しても積極的に攻めていける。また、営業の数が非常に多いので担当する取引先の数が少なく自...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ダラダラできる、ノルマが厳しくない、直行、直帰が出来る。本社にあるショールームにお客様さんと行く事が多々あるが、近くの料亭でおいしいご飯が食べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業であれば日当がつきます。
義理と人情が強い会社なので上の心をつかめば出世する可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも給料は安定していて、景気に左右されることがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍していれば順番に昇進してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社後3年ぐらいまでは、ほぼ新卒平均の年収を頂ける。また、外出すると手当が出るため、給料の他に年間で12万円ほどの収入が得られる。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノルマは基本的になし。評価基準は支店によって異なる。家賃手当てや給食手当、都市手当など、福利厚生はしっかりしている。新潟本社なので新潟の方がわ...続きを読む(全212文字)
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給与と労働のバランスが最悪。
昇給も微々たるものなので、30~40歳の間でようやく手取り20万になる程度。
役職手当も安い。
ただ責任が重くなるだけ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分が提案した商品が実際にスーパーやホームセンターなどの実店舗に陳列されることにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、売上を上げようが下げようが給料には影響せず、かなり低い。
インセンティブが無いため、やる気がおきず...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自社商品やサービスを顧客に提案し、商品が決まって店頭に並ぶことにおいてはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は消化しやすく、土日休みであるため、予定などは入れやすい。また、誕生日休暇1日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は...続きを読む(全109文字)
単純作業の連続であるためやりがいは感じにくいと思う続きを読む(全25文字)
薄利多売のため将来性はあまりないかもしれない続きを読む(全22文字)
働く場所にエアコンがないため厳しい労働環境である続きを読む(全24文字)
年間休日が少ないが有給休暇は取りやすいと聞いている続きを読む(全25文字)
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【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
規則はしっかりしており、残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低い。電車通勤の人達は定期券代がきちんと出ていたが...続きを読む(全130文字)
会社名 | パール金属株式会社 |
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フリガナ | パールキンゾク |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 650人 |
売上高 | 409億3000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高波文雄 |
本社所在地 | 〒955-0821 新潟県三条市五明190番地 |
電話番号 | 0256-35-3111 |
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