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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。
作業を早くこなせないと間に合わないため、作業自体は早くなるが、自社システムの操作の...続きを読む(全115文字)
パール金属株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パール金属株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパール金属株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。
作業を早くこなせないと間に合わないため、作業自体は早くなるが、自社システムの操作の...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教...続きを読む(全102文字)
年功序列制度が強いためキャリアアップしにくいと聞いている続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業や多数の企業との取引があるので、流通業をかなり学べるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は社員教育は一切...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界での名前は広く知られているため、邪険にされることはなく話は聞いてくれることが多いので営業はしやすい。評価の基準が利益率などの話にならならずどれだけ売...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全く整っていません。新卒の場合は最初に数日間本社にて研修を受けます。これがまたビックリするくらい役に立...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は本社で1週間程度の研修を行った後、各部署に配属となりますがその後はOJTのみとなります。着く上司によりますが、取引先への同行からス...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
自転車免許を取る際は受験費用が1回だけ会社が出してくれます。
スキルアップする方法がない。商品知識も先輩に聞くか、自分で学ぶか。
世の中に資...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自転車整備士の試験を会社負担で受けることができる。しかし、自転車事業が全体の売上に占める割合は1パーセント以下であり、全く意味をなしていない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助に関してはあった。しかしながら、採用方法(中途新卒)によって異なるようなことは聞いたことあるので、面談時に確認は必須ではあると思う。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いい人が多い(部署による)
ニコニコ元気に過ごしていれば基本的に皆さんいいひとです。人に関しては私は恵まれていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給の取得がしやすい(部署による)
残業がほとんどない(部署による)
本当にまちまちですが私の所属していた部署は上記のような感じでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性であれば自動的に位は上に上がっていきますね。逆に女性はどれだけ頑張っても重要なポジシ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
扱っている商品がほとんど卸値で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一応ダメなようです。
みんな給料が足りずにやっていると思...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当は出る。遠方からの転居では、借り上げ宿舎や寮はないため、結構昨今の物価高を鑑みると、一人暮らしはやや厳しいかもしれない。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によりますが女性の残業は本当にほぼないのでそれは良いところです。
キャリアアップのキの字もないくらい毎日同じことの繰り返しです。
若い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家庭用品の取り扱いがメインなので、安定はしているでしょうが成長はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンプ用品の需...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給はとりやすい雰囲気です。当たり前ですが断られることはありませんし、理由を詳しく聞かれることもありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
田舎の中小企業という感じの年収です。
ボーナスはほどほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年に1度ありますが、ほぼ変わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
わからない事があれば先輩達が教えてくれる。
悩みも気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので困る。
簡...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
期日までのレポート提出を条件に、上限ありで書籍購入・研修参加費等の支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べると現場任せに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業所毎の違いはあると思いますが、聞けば教えてくれるので中々成長出来ないと言った事は少ないと思います。各々で考えろという風土では無く、上層部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に何度か研修があり、自社で取り扱う製品への理解を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は専門外になりやすいため別で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全体の人数が多いので、頻繁には集まれないが、定期的にアウトソーシングメンバーでの勉強会が当時は盛んだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからか、スキルアップの研修等はできてない状況です。なので、個人のレベルが上がらず、決まったことしかできない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩方がかなり丁寧に仕事を教えてくださったお陰で、図面の書き方をほとんど知らない状態からのスタートでしたが、色々な仕事を任せて貰えるようにな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育はなく、「とりあえずやってみて」の世界。
状況確認等もなく、やらせっぱなしでフィードバックもあまり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1〜3年目の新人向け研修や役職者向けの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一のマニュアルがないため、個人や部署によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中途入社だとしても未経験者も多く、仕事上でわからない部分は上司や他部署に都度質問相談して解決する事ができます。また、意欲があればたくさんの事...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | パール金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パールキンゾク |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 売上高 | 399億600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 高波文雄 |
| 本社所在地 | 〒955-0821 新潟県三条市五明190番地 |
| 電話番号 | 0256-35-3111 |
| URL | https://www.p-life.co.jp |
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