この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの仕事をずっとしたいと思わなかったから。キッチンツールだけでなく違う業種のとこに挑戦したくなったので。続きを読む(全76文字)
パール金属株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパール金属株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパール金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの仕事をずっとしたいと思わなかったから。キッチンツールだけでなく違う業種のとこに挑戦したくなったので。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者が実質いないため、業務をサボっていても誰も関与しない。残業もほぼないため、すぐに退社しても誰も文句も言わない。(残業代がでないため)
【...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
古い企業体質、はっきり言ってパワハラです。辞めると慣ればあっさりしています。やめるならすぐ辞められますよ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与体系が悪すぎたので、直属の上司は相談にのってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、個人の成績よりも支店全体の成績...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給などの申請は基本通るし働きやすいことには働きやすい。
従業員同士との仲も良く居心地は悪くない
多分誰でも入社できるのでとりあえず職が欲しい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
家庭用品、アウトドア用品ともに業界内のシェアが高い点。当時は新卒同期の数も少なく同じ営業所の先輩から可愛がっていただいた点。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
辞める時はスッと辞められる印象があるのでそれは良いことではないかと思う。
割と若い人はすぐにいなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3週に1週ずつの当番制があり、3時間ほど残業続きの日があるがそれ以外は定時で帰ることができる。スーパーハブステーションの場合に限るが、緩くはあ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新潟の企業の為賃金基準が低く、いっこうに給料が上がらない。また営業であれば、全国の支店、営業所に配属となるためなかなか地元新潟にもどることがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
膨大な商品数があるので、扱ってる側としても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議出席者に企画会議の議題を募集された際、提出...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく面接で話したことを全く守らない点ですね。パートなので扶養内で働きたいと言ったのに帰らせてくれない。だから超...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
業務が分担されている分残業は非常に少ない。残業代は基本期待しない方がいいと思う。ファブレスメーカーなので、商品企画から、商品製造工場の選定、仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事が見つかった為、退職しました。退職が決まった際は、同僚や上司から激励の言葉を掛けられ、勇気づけられたのを覚えています。職場の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多過ぎて頭がおかしくなりそうでした。
ほとんどの社員さんは残業代がほとんどの給料を...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。やってもやらなくても変わらない。上がらないし下がらない。
恥を忍んでなにも仕事をしない人が勝ち組と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日同じ事のルーティーンなので特別な知識は必要ない。
仕事内容もきちんと決まっているので彼是考えたりしなくてよい。
交渉事などもなく、自分の業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して給料と昇給が安すぎる。
ボーナスも驚くほど安い。
商品の欠品が多すぎる。
私の...続きを読む(全183文字)
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地元へのuターンの為転職を考えております。
給与、仕事量のバランスはあまり良くありません。
バランスの悪さからか仕事に対するやりがいも見つけられなくな...続きを読む(全166文字)
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地元へUターンする為転職予定です。給与は低いですがやりがいを感じられる人にとっては良い環境なのではないかと思います。年功序列ですが、今後はその体制が変わっ...続きを読む(全169文字)
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同業メーカー、同年代から考えると給与・賞与は満足はしていません。独身の時はまだ生きて行けるかもしれませんが、将来的に家族を養って行けるのと考えた時に不安で...続きを読む(全200文字)
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自身の家庭の事情により、他県へと引っ越すことが決まったためです。
複数の部署があるので、労働環境は部署ごとに違ったようですが、私の部署は社内でも比較的恵...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
経営層と会う機会もたまにあるがよく覚えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や配置換えがローテーションであると思ってた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昔ながらの企業であり、人柄は良い方が多い。己の利益だけではない人付き合いができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の人...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社の地方のほうでありその土地の空気感でのんびり人当たりのいい方が多い。すべての営業所視点を知っているわけではないが長の空気によって違うのかも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年貰える。少ないか多いかは置いておいて。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業に比べて低いと思う。まわりの人と比...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても評価はされない。やったところで評価はまったくされない。逆にやらなくても評価されない。上がらない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として古い会社であるためやりかたなども全て古い。考えかたもそうだが、イマドキむいてない紙でのデータまとめなど。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休などはしっかりしているイメージ。女性のかたには比較的優しい会社なのかなと思います。16時退勤ができるなど。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気自体はアットホームな職場ではある。若い人が少ないのでみんな若い子には優しいイメージ。よくも悪くも怒る人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全てがシステム化といいますか、やはり長い企業さんだけあって物事がスムーズです。問題対処も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
在籍当時は女性社員は事務的な方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある女性がいるのか?続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ローカルスタッフが各国しっかりしており業務で助けられることも多かった。人柄的に良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Uターン就職の為。
働きやすい環境だった為非常に残念ですが、地方で働く選択肢が無い為やむなく決断しました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
引き止められることはなかったのでスムーズに引き継ぐことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ(オーバーワーク)と会社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は優しい方だったので、名残惜しまれて辞めることになった。勤務態度も良かったため、1年も働いていないのに異例の昇給と言われ5千円ほどアップす...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
すぐに辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が全くといっていいほど上がらない中、やる事だけは増え、モチベーションを保つ事は難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がやすい。
残業代や講習手当がないため、仕事ができる人ほど損をする。
良く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就職...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話し...続きを読む(全381文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)
会社名 | パール金属株式会社 |
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フリガナ | パールキンゾク |
設立日 | 1967年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 650人 |
売上高 | 409億3000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高波文雄 |
本社所在地 | 〒955-0821 新潟県三条市五明190番地 |
電話番号 | 0256-35-3111 |
URL | https://www.p-life.co.jp |
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