パール金属の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
住宅補助に関してはあった。しかしながら、採用方法（中途新卒）によって異なるようなことは聞いたことあるので、面談時に確認は必須ではあると思う。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい人が多い(部署による)
ニコニコ元気に過ごしていれば基本的に皆さんいいひとです。人に関しては私は恵まれていたと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給の取得がしやすい(部署による)
残業がほとんどない(部署による)
本当にまちまちですが私の所属していた部署は上記のような感じでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
扱っている商品がほとんど卸値で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一応ダメなようです。
みんな給料が足りずにやっていると思...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性であれば自動的に位は上に上がっていきますね。逆に女性はどれだけ頑張っても重要なポジシ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当は出る。遠方からの転居では、借り上げ宿舎や寮はないため、結構昨今の物価高を鑑みると、一人暮らしはやや厳しいかもしれない。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給はとりやすい雰囲気です。当たり前ですが断られることはありませんし、理由を詳しく聞かれることもありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
田舎の中小企業という感じの年収です。
ボーナスはほどほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1年に1度ありますが、ほぼ変わ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の時間外の雑務が多いです。お茶入れ、トイレ掃除、玄関掃除など当番制ではありますが女性がやります。
自分はそれが嫌でやめました。古い企業な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家庭用品の取り扱いがメインなので、安定はしているでしょうが成長はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャンプ用品の需...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)