ソルトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
専用システムがあり勉強になるので学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しての研修に関してはもう少し改善が必要　資格支援はな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食品を扱っている会社なので、つぶれることはない。安定しいているので、その分長く働けて安定しています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定時に帰れる　土日祝休み　有給がとれやすい　自分の時間をとれます。プライベートは充実できます。残業はないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定時帰社できるところがいいです。仕事もさほどしんどくない。朝礼がある。朝礼中も電話をとらなければいけない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

大阪支店が、業務縮小の為に京都支店に配属が決定したためやめました。
2時間かけて行く意味がない会社だった。2時間かけて行って、上司に怒られるならその2...続きを読む(全154文字)

上司に気に入れれなかったら、京都にとばされて給料もさがる。男尊女卑の風習があり、電話は女性しかとらないという名残があり。
育児休暇の実績はあるが、両立...続きを読む(全159文字)

仕事終わってから上司のおごりでのみにいくことが多かったので仕事のしやすい環境でした。機嫌がわるかったら口が悪くなることもがありました。
基本的には話し...続きを読む(全152文字)

住宅補助、食事補助、レクリエーション支援などは特にない会社です。
プライベートを優先にできる会社なのでプライベートを大切にしたい方ならお勧めです。特に...続きを読む(全153文字)

好きな時に有給がとれて、お盆とは別に夏季休暇がもらえる所がよい。ただ、上司は最悪。人を見て態度を変える人ばかりなので気をつけたほうがよい。
ボーナスは...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地道に頑張る人が評価されない会社です。声を上げない人はいないものと同じです。また、昇給もチーム次第で変わる続きを読む(全73文字)

【良い点】
運でも入金が一定額超えるとインセンティブが発生するので反映が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで稼ぐ仕組みになって...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果報酬が本当に高い！！新卒1〜2年目でも、数字を出せば先輩に追いつけるし、インセンティブが青天井なのがモチベーションに直結した！評価基準が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、主体的に動けるタイプの方であればやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)

【良い点】
電通の年収および評価制度には、業界内でも高く評価される点がいくつかあります。まず年収面では、大手広告代理店としての高水準な報酬体系が特徴であ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
年収はデザイン会社の業界的には比較的高めだと思います。四半期に一度評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の達成ノルマ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料を上げて欲しいとアピールできれば上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に不満があると声を上げた人、上からの評判...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
基本給が大きくみなし残業が付帯されている形。
部署によるが、私の所属している部署は三六協定ギリギリま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度については、自己評価・直属の上司評価・経営ボード評価と三段階あり、かなりきちんと設計されている。続きを読む(全58文字)