この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
株式会社アクセス国際ネットワーク 報酬UP
株式会社アクセス国際ネットワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働く人の人柄はすごくよく、働きやすいと思う。サポートしてくれる女性社員も多く心理的安全性は高かった。長く働きたい人や産休育休後も働きたい人には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上記と同じ内容になりますがバランスが取れたOJT行われていると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮にあるとしたら、今の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の将来性としてはあると思います。私が成績していた頃は、一人ひとりの業務フロー等を尊重していた印象があるので、パワーバランスに沿った仕事の割...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
JALグループで航空券予約システムを運営している会社です。航空券予約システムとは、、航空機などの座席を予約するためのコンピュータシステムで、も...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
若い女性が非常に多く、人数が多いわりには、わきあいあいとして、働きやすい環境です。服装もスマートカジュアルで、それなりに自由度があります。有給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
企業文化としては堅実に働きながらも力を抜くところは抜く。というところに非常に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でもバランスよく働けると思います。ただ人によっては働きづらさもあるので本当に人によってだと思います。ただ働きやすさはあるのでオススメはでき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
言うなれば問題点は特になかったので目立った良い点も特になく平凡な生活をしたいのであればちょうどいい会社であった。
また近くのコンビニで息抜きが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあります。
なぜなら任せられる仕事は多いですしコミットメントを達成したときの見返りはあるから。ただ出来る人と出来ないひとの差は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなりレベルが高い。
日本航空からの出向者も数名いるが、その人たちのスキルが高く、一緒に仕事をするだけで勉強になることが多い。
また管理職は能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はプロセス、コミット率での評価で妥当性は高いとかんがえております。またパーソナリティも見られる箇所が随所にあるので結果が良いからと言っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日本航空グループなので、空席があればJAL便の優待制度を利用できる。
また、航空会社や旅行会社からのモニターツアーのお知らせが来るので、安くツ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラベルポートと事業提携を発表したと思ったら、結局交渉が折り合わず解散を選択した経営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価が低くても長く働いていればそれなりにもらえる。特にボーナスでは、最低でも4か月程度は支給されるので、言ってしまえばどんなに評価が悪かろうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅勤務やリモートワークなど、働き方改革を率先して導入して成功事例を作っている。またママさん社員への配慮もしっかり行われているため、安心して長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の同業企業と比べて低すぎる事はない。MBO策定により、正当な評価を得られるため、頑張った成果はボーナスに反映される。また上司との定期的な面談...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員間の仲が非常に良い。そして、一気通貫で、管理職との距離が近いため、意見が言いやすく話しやすい雰囲気がある。
また専門性をもった日本航空社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給を取りやすい雰囲気があり、業界が業界だけに旅行好きの人が多いので、1週間の休みを取って遠くまで行く人も多かった。
半休も取れるので、ライブ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
近年になり社外の教育システムを本格的に実施するようになったが、個人によって受講頻度等はバラバラな様子。社内での業務教育は部署によっては十分にあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署や担当業務にもよるが、私の配属されている部署は有給の取得が非常にしやすい。やろうと思えば、有給消化は100%ほぼ可能ではないかと思う。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の多い職場環境のため、時短勤務や産休復帰に対するフォローなどが整っている。年休取得も容易なため、家庭の事情を考慮して働くことができると思う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
JALグループとして一体的な経営をしており、方針は親会社によるところが強い。子会社に求められるのはいかに着実に実行するかであって、戦略性を求め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては並々ではないのかなと思います。一人一人裁量はあるので仕事が遅い人は自然と帰宅の時間も少々のびるのかなと思います。...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社アクセス国際ネットワーク |
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フリガナ | アクセスコクサイネットワーク |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 177人 |
売上高 | 48億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 添川清司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
電話番号 | 03-5460-7012 |
URL | https://www.axess.co.jp/ |
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