アクセス国際ネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社の将来性としてはあると思います。私が成績していた頃は、一人ひとりの業務フロー等を尊重していた印象があるので、パワーバランスに沿った仕事の割...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上記と同じ内容になりますがバランスが取れたOJT行われていると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮にあるとしたら、今の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
JALグループで航空券予約システムを運営している会社です。航空券予約システムとは、、航空機などの座席を予約するためのコンピュータシステムで、も...続きを読む(全272文字)

【良い点】
若い女性が非常に多く、人数が多いわりには、わきあいあいとして、働きやすい環境です。服装もスマートカジュアルで、それなりに自由度があります。有給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
企業文化としては堅実に働きながらも力を抜くところは抜く。というところに非常に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でもバランスよく働けると思います。ただ人によっては働きづらさもあるので本当に人によってだと思います。ただ働きやすさはあるのでオススメはでき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
言うなれば問題点は特になかったので目立った良い点も特になく平凡な生活をしたいのであればちょうどいい会社であった。
また近くのコンビニで息抜きが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非常にやりがいがあります。
なぜなら任せられる仕事は多いですしコミットメントを達成したときの見返りはあるから。ただ出来る人と出来ないひとの差は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かなりレベルが高い。
日本航空からの出向者も数名いるが、その人たちのスキルが高く、一緒に仕事をするだけで勉強になることが多い。
また管理職は能...続きを読む(全180文字)

【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、在...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
土日祝日は休みであり、休みの日には原則社用PCも携帯も持ち帰らない仕組みのため、休日と出勤日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
案件を管理する立場なのでワークライフバランスは調整しやすい。

突発的な休暇や長期休暇の難易度も低いので安心して働けるし、友人や家族との増やし...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)

【良い点】
所属した部署の上の人はいい人ばっかだった。定時退社できることや、近くに飲食店も多くあるため、環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は滅多にない
業務に慣れてしまえばある意味ルーティン業務にはなるため、変化を好まない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
早番、遅番シフトの組み合せで、月ごとのシフトで勤務するスタイルですが、平日休みもあったので外出時、混雑が苦手な私にとってはどこも空いているのが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
7.5時間の1日の勤務時間のため働きやすいです。
残業の強制はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
仕事を熱...続きを読む(全101文字)