この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性が非常に多く、人数が多いわりには、わきあいあいとして、働きやすい環境です。服装もスマートカジュアルで、それなりに自由度があります。有給...続きを読む(全178文字)
株式会社アクセス国際ネットワーク 報酬UP
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【良い点】
若い女性が非常に多く、人数が多いわりには、わきあいあいとして、働きやすい環境です。服装もスマートカジュアルで、それなりに自由度があります。有給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本航空グループなので、空席があればJAL便の優待制度を利用できる。
また、航空会社や旅行会社からのモニターツアーのお知らせが来るので、安くツ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給を取りやすい雰囲気があり、業界が業界だけに旅行好きの人が多いので、1週間の休みを取って遠くまで行く人も多かった。
半休も取れるので、ライブ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
JALグループのため、福利厚生は非常に充実しており、旅行好きの方には良いと思います。健康保険組合の健康診断補助や関連グループの商品を安く購入で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、管理職に女性もいます。産休、育休がとても取りやすい雰囲気で、戻ってくる人も大勢います。最近では在宅勤務だとも導入し、送り迎え...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
航空会社のグループ会社ということで、空席があれば無料・少額を支払うことで搭乗できる福利厚生があり、それを有効活用していた為、その点がなくなるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・女性社員が多く、産休・育休から復帰後の育児による休暇や早退などにも理解の多い会社だと思います。
・有給休暇を取りやすい雰囲気があり、皆お互い...続きを読む(全256文字)
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女性が多く働きやすい環境で、穏和な雰囲気。
上司はきちんと目を配ってくれ、人事も希望を考慮してくれる配慮が感じられる。育児休暇後に職場復帰する先輩も多い...続きを読む(全172文字)
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航空業界を、予約発券システムという重要なインフラを通して支えているという実感が持てそうだったこと、日本シェアTOPで市場に影響力があると思ったことから入社...続きを読む(全281文字)
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20代後半から30代半ばくらいの若い人が多いです。
ここ数年、新卒採用も中途採用もしていなかったのと、親会社の経営破綻で40〜50代の出向者が激減したた...続きを読む(全249文字)
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航空予約システム(GDS)の運営会社は、世界に両手に収まる程しかありません。日本にはJAL系のアクセス国際ネットワーク、ANA系のインフィニトラベルインフ...続きを読む(全349文字)
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基本給については、毎年少しずつUPしていきました。入社時は年間4500円ほど、業績評価が加味されると6000円くらいの昇級額になりました。
顧客である旅...続きを読む(全181文字)
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入社後、数年に1回自社独自の研修に加え、親会社主催の研修もありグループ内の他社で働く社員とも合同で行う。
特に業務に直結するスキルアップにはならないが、...続きを読む(全160文字)
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出産・育児休暇後に復職する社員がとても多い。女性が多い環境のため、子育てにも理解のある会社だと思う。子供が大きくなるまでの一定期間は、時短勤務も可能。
...続きを読む(全160文字)
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社員同士の仲が非常に良い。そのため、何か問題があっても、共に助け合い乗り越える風潮が心地よかった。日頃から、食堂で皆でランチをしたり、クリスマス会をしたり...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社アクセス国際ネットワーク |
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フリガナ | アクセスコクサイネットワーク |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 177人 |
売上高 | 48億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 添川清司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
電話番号 | 03-5460-7012 |
URL | https://www.axess.co.jp/ |
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