アクセス国際ネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助や学習支援等の特別な福利厚生の補填と言うものはないが、資格取得における奨励金等は準備していた。社内でも資格試験を勉強して申請して奨励...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アクセス国際ネットワークでは、OJTを中心に実務を通じてスキルを習得する機会が豊富にあります。特に、現場主導での育成により、実務感覚を早期に...続きを読む(全408文字)

【良い点】
良い点:グローバル化の進展に伴い、デジタルトランスフォーメーションを支援する事業が拡大。新興市場での展開や多様な業界への適用可能性が高く、成...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場であるため、サポートがとにかく手厚く、わからないところがあればすぐに教えてくれたり、時間をかけて説明してくれたりとするフードが...続きを読む(全343文字)

【良い点】
働く人の人柄はすごくよく、働きやすいと思う。サポートしてくれる女性社員も多く心理的安全性は高かった。長く働きたい人や産休育休後も働きたい人に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の将来性としてはあると思います。私が成績していた頃は、一人ひとりの業務フロー等を尊重していた印象があるので、パワーバランスに沿った仕事の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上記と同じ内容になりますがバランスが取れたOJT行われていると感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮にあるとしたら、今...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりア...続きを読む(全189文字)

【良い点】
JALグループで航空券予約システムを運営している会社です。航空券予約システムとは、、航空機などの座席を予約するためのコンピュータシステムで、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
企業文化としては堅実に働きながらも力を抜くところは抜く。というところに非常に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
かなり女性社員は働きやすいいイメージ。特に業務職には時短勤務の人がごろごろいる。きちんと時短の中でもやることをすべてこなしているし、周りもそ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
出産や育児休暇、生理休暇などの制度が会社としてあるため、ある程度の働きやすさはあるかと思う。
また、これらの休暇が取得しづらいようなことも聞...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思います。管理者も女性が多いので休みの相談もしやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性のリーダー、SVは多数。昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に管理者のレベルが高くないため、他社コール...続きを読む(全297文字)

【良い点】
男性でも育休を取られる方がいるので女性はもっと取りやすいと思う。あまりアピールされてないと思うのでもっと表に出してもいいかも続きを読む(全68文字)

【良い点】
バリバリ仕事したいわけではないが、比較的勉学に励んできて、お金が欲しい女性が働くには申し分ない会社に感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)

【良い点】
女性の採用もされており、女性の人数が割合として増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に変えた方がいいと感じるところ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子育て世代であればお子さんの急な病気などがあり振り回されるかと思います。突然の病気や学校からの連絡があっても休暇・半休などで調整出来るのを見...続きを読む(全168文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスで地方在住者や子育て中の女性も多く働いており、会社全体として女性のワークライフバランスに対する理解が浸透している...続きを読む(全172文字)