アクセス国際ネットワークの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
業界柄、女性が多い。結果、働きやすく出戻りできる環境が整っている。またJALグループである点もその環境を後押ししている要因。女性管理職の登用に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働く人の人柄はすごくよく、働きやすいと思う。サポートしてくれる女性社員も多く心理的安全性は高かった。長く働きたい人や産休育休後も働きたい人には...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
JALグループで航空券予約システムを運営している会社です。航空券予約システムとは、、航空機などの座席を予約するためのコンピュータシステムで、も...続きを読む(全272文字)

【良い点】
若い女性が非常に多く、人数が多いわりには、わきあいあいとして、働きやすい環境です。服装もスマートカジュアルで、それなりに自由度があります。有給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなりレベルが高い。
日本航空からの出向者も数名いるが、その人たちのスキルが高く、一緒に仕事をするだけで勉強になることが多い。
また管理職は能...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラベルポートと事業提携を発表したと思ったら、結局交渉が折り合わず解散を選択した経営...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価が低くても長く働いていればそれなりにもらえる。特にボーナスでは、最低でも4か月程度は支給されるので、言ってしまえばどんなに評価が悪かろうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在宅勤務やリモートワークなど、働き方改革を率先して導入して成功事例を作っている。またママさん社員への配慮もしっかり行われているため、安心して長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の同業企業と比べて低すぎる事はない。MBO策定により、正当な評価を得られるため、頑張った成果はボーナスに反映される。また上司との定期的な面談...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員間の仲が非常に良い。そして、一気通貫で、管理職との距離が近いため、意見が言いやすく話しやすい雰囲気がある。
また専門性をもった日本航空社員...続きを読む(全183文字)

【良い点】
近年になり社外の教育システムを本格的に実施するようになったが、個人によって受講頻度等はバラバラな様子。社内での業務教育は部署によっては十分にあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署や担当業務にもよるが、私の配属されている部署は有給の取得が非常にしやすい。やろうと思えば、有給消化は100%ほぼ可能ではないかと思う。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の多い職場環境のため、時短勤務や産休復帰に対するフォローなどが整っている。年休取得も容易なため、家庭の事情を考慮して働くことができると思う...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員数が多くないため、ある程度の経験を積むと責任のある仕事を任せてもらえる。やりがいを感じ、自ら率先して行動できる人には向いていると思う。また...続きを読む(全231文字)

女性が多く働きやすい環境で、穏和な雰囲気。
上司はきちんと目を配ってくれ、人事も希望を考慮してくれる配慮が感じられる。育児休暇後に職場復帰する先輩も多い...続きを読む(全172文字)

業界の中では給与は悪くない方です。旅行業界は大手数社を除くと、どこも薄給なので。その為、男性・女性を問わず、それなりの仕事量とそれなりの給与に満足はしてい...続きを読む(全152文字)

業界としては旅行業界に当たりますが、その中でさらにニッチなCRS/GDSと呼ばれる航空券の予約発券システムであり、業界の会社数も限られ、競争相手も決まって...続きを読む(全161文字)

男女の比率で女性の方が多く、出産や育児の際の産休と育休が、積極的に取得しやすい環境です。時期によっては全社員の一割近くが休職中などということもありましたが...続きを読む(全178文字)