チヨダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
評価について。当時の状況という前提ではあるが、定量的に評価できる項目については、月単位で明確に数値化されていた。評価指標の数値が安定的に向上...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ある程度福利厚生は備わっていました。住宅手当も出ますが、居住エリアによってランク付けされて、ランクで決まっている金額が毎月支給されるようなシ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が掛かってくる役職はあります。正社員になると営業時間フルで出勤することもあるため、初めから残業あ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業代は15分単位で支給される。上場企業を謳っていますが、賞与はそんなに高くないイメージ。役職が上がれば10万上がると言われていましたが、そ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ見かけません。昔ながらの年功序列制のままに感じていました。上司、社長の言うことは絶対です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
土日は休みづらく、有給も管理職だと取りづらい、ただシフト勤務なので平日に休めるのは良い点ではあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイトと基本同様の仕事となるため、あまりやりがいは感じられないが、接客の楽しさは感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ネットが台頭している中でリアル店舗で売上をあげていくのは非常に厳しい。コロナが落ち着いてインバウンド需要があるのが救い続きを読む(全65文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくのは良い点、逆に評価制度が整っていない、付き合い等の評価でも変わってくる部分多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
特段福利厚生は普通だが、退職金制度が整っているのは良い点。そのほかで使えそうな福利厚生は特段なしなので期待はできない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員をこき使いすぎ。
たった2人のパートに店舗運営を任せて、正社員はほとんど不在。
...続きを読む(全290文字)

【良い点】
学生バイトのため、就職と同時に退職。卒業の前に新卒採用のご案内をいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないた...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与・待遇面:
責任ある仕事を任されても給料が上がりにくい、ボーナスが少ない。
給与体系（グレード）が上がりにく...続きを読む(全566文字)

【良い点】
人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)

【良い点】
家庭の事情でやめることになりましたが、嫌な顔もされず、快く受け入れてくれました。みんなで協力していく店舗でした。やめる際は事情が事情でしたの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働きがい： 働きがいは非常にあります。どんなことでも自分で責任もって仕事をやりとげないといけないからです。一方で、スタッフや社員はほとんど任...続きを読む(全556文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティーンワークの中自己成長を考えた時に、新しい環境で挑戦したいと思うようになり退職しました。
人間関係では悩...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本人の裁量で自分の売場をある程度自由に進めていける点はやりがいがありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が当...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大企業のため福利厚生などはしっかりしているため、バックれなどしても給与はきちんと振り込まれるであろう点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年に1度昇給ありとあるが、5年以上在籍しても1度も昇給はなかった。
店長など役職付いたら少しだけ基本給があ...続きを読む(全487文字)