この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも有給休暇、賞与があるところ。有給休暇は、公休を有給に振替えるかたちではあるが、100パーセント取得でしるので無駄にはならない。
在籍...続きを読む(全517文字)
株式会社西松屋チェーン 報酬UP
社員・元社員による株式会社西松屋チェーンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも有給休暇、賞与があるところ。有給休暇は、公休を有給に振替えるかたちではあるが、100パーセント取得でしるので無駄にはならない。
在籍...続きを読む(全517文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなく、パートさんがとても強い職場だなぁと感じました。店長よりもパートさんが強い職場環境でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ひと月前にいえば、辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップ
高い場所の作業が
年齢的につらい
ダンボール150箱をひ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかく人間関係が良好。性格が合わないパートさんがいないのであればとても楽しく仕事ができる環境に思う。あとは客数の少ない夕方以降であれば比較的...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
学校での活動が忙しくなり、就職活動も始まってきたため、辞めさせていただきましたが、特にバイト中の不満はありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに学歴会社。神戸大出身は本社に行けます。若い社員は本社を目指して働いてますが、本社に行く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部監査により、よくわからない理由で降格となったため。前任店長の後処理を行ったにも関わらず、前任店長のミスを全て後...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と少ない割に、休日出勤があり更に休みが削られる。
またパートさんが急に欠勤した場合は自分が穴埋め...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に正社員が1人しかおらず、パート従業員が大半を占めている。そのため、そこと相性が悪いと正直かなりしんどくなる。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職を決めた理由は、シフト制なので他のパートさんや店長と希望休でいざこざがあり中々思い通りに休めないことです。また、年齢層が主婦の方なので気を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズで、問題は起きなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩店長を見て将来性に良い点が感じられなくなった
本部勤...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
引っ越しに伴う際、引っ越し先の近隣店舗を紹介してくれた。パートナーという雇用形態でも、ある程度キャリアを重ねるとそれなりに対応を良くしてくれる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職の際の手続きが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくても常にパートの人数が少ない状態で退職しづらかったです。
退職した...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間売り上げが一定値に達していない多くの店舗は、常にギリギリの人数で回す前提の予算が組まれています。この予算をクリ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
良い点は同僚に恵まれた事です。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社是にお客様を大切に。と有りますが利益が一番大切な...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
給料がいいので迷う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だと体力が必要であり、休みの日も電話がかかってくることもある。
長い目で見た...続きを読む(全89文字)
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少ない人数で回してるので急な休みが取りづらい。子供の6年生最後の運動会に台風で延期になり、仕事にどうしても行かないといけなくなり、運動会を見に行けなかった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面談等は店長に言えば時間を
とってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にどにちも2人体制はきつい
ありえない。
トイレも行けな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないこと(105日)や、店長職だと全国転勤があり、どこに行かされるか分からない点、また転勤の頻度も高く、土...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社に知人が電話をかけてきて、お客様だと名乗り、クレームをつけて、お金を用意しろとのクレームの電話がかかってきたが、地区長が休憩室で電話対応を...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
みんなに退職する時に次の道に進むことを応援してもらえたのがいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても言いにくいです。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司も理解を示してくれ、無理やり止められるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い点。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。
お盆休み、正月休みもない。
忌引でも1日しかもらえない。
10連続勤務した後、転勤の引越し...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業気質、かつ創業者からの超トップダウン。言われたことをやる社員だけが求められ、社員の士気も当然半端...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家庭の事情(親の病気)や私生活(彼女との遠距離恋愛の末の別れ)、そして2年目で新店舗の店長の話と、色々と重なり退職を決意しました。大抜擢にもか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
子供用品を取り扱っているだけあり、女性は育休はとりやすい。男性は皆無というほどとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供からの笑顔を見られるところや困っていたり、悩んでいる方によりよい提案をできたときは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別問わず、働ける。女性の多い職場なので、女性目線でお客様と従業員に接することができる。ピタッとはまった団結力ができたときは働きやすい。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
転勤の時、発生する引越代はすべて会社が負担をしてくれる。確定拠出年金にも力を入れている。また、通勤手当はきっちり出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社から一年以内に店長に昇格できます。店長に昇格すると店長手当がもらえます。また、勤務年数に応じて受け持ち店舗が増えていくこともあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員でも男性社員と同じく店長に任せられます。産休・育休も取りやすく、女性に取って働きやすい職場であるといえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
転勤になった場合は家賃補助が全額会社負担で社宅に入居することができます。また、出張の際は上限がありますが好きなホテルに泊まることもできます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子ども・ベビー用品を取り扱っている企業の中でも比較的安価で買い物ができるため、子育て世代にはかなり重宝される存在だと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
小売業ということもあり、長時間労働や休日出勤が当たり前かと思われましたが、実際は休みも取りやすく比較的自分の好きなペースで働くことができました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
夜遅くまで開いているような業種ではないので、夜の10時の勤務はパートの場合はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート職員の人数が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人もよく、残業もほぼないため働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で生活習慣はばらばらになりやすい。シフト...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇級昇格制度がしっかりしており、会社としても伸びているのでそのほかの企業だと、落ちるようになるので辞めたくないなと思いました。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも店長1人で全てを決められてしまう。店長が優しかったりみんなの意見を聞いてくれるタイプ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
淡々と退職日が決まったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう5年以上も前なので、今の形態が分からないが、とにかく給料が安かった。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、上層部が人を全く大切にしない会社。(お前の代わりはどこにでもいると平気で言う)
2、パワハラ、セクハラ横行(加...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職制度がしっかりしているので、気兼ねなく辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ退職金は出ないので、そのへんは気ひ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に心無い言葉を言われたり
モチベーションにならないような言動をされた 社員を目指していたというのもあり日々の頑...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
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フリガナ | ニシマツヤチェーン |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 25億2300万円 |
従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大村 浩一 |
本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 079-252-3300 |
URL | https://www.24028.jp/ |
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