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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の休み希望日がかぶると休みにくい&連休が取りずらい雰囲気だったので、私的な事情で連休がしばしば必要にな...続きを読む(全114文字)
株式会社西松屋チェーン
社員・元社員による株式会社西松屋チェーンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西松屋チェーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士の休み希望日がかぶると休みにくい&連休が取りずらい雰囲気だったので、私的な事情で連休がしばしば必要にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員をこき使いすぎ。
たった2人のパートに店舗運営を任せて、正社員はほとんど不在。
...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
学業の都合での退職した。私よりも長く働いていたパートの方も同時期に退職したが、無理に引き止められることもなく、暖かく送り出してくれた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員やパート社員は基本時給が低く、有給休暇もフルタイム分の給与が出ない。交通費も全額支給ではないため、生活の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店のためと思いやった仕事がなのにマニュアル以外のことをするなとパートのおばちゃんに文句を言われたので嫌になって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主人の転勤を機に退職。
特に店長や上司から止められることはなかった
店の皆仲良かったから寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は他と比べて比較的取りやすいかもしれない。人手不足だと辞めづらいかもしれないが、1ヶ月前にきちんと言えばサクッとやめられそうである。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
法令遵守意識がかなり高い。直属の上司によるのかもしれないが、サービス残業は絶対にさせないという意識を感じる。(嘘をついても、監視カメラで各店...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
1年に1回店長との面談があり、今の評価や続けて勤務するかの話し合いがありました。そこで辞めれば契約期間満了という形の退職でした。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたら即日退職させていただきました。その対応に関してはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、時給...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
他のお店へ応援に行かせてもらえるので働きたい時間は確保されやすい。月にいくら稼ぎたいとかはしっかり見てくれている。店長を指導してくれる地区長...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
派遣なので3か月おきに更新か終了か選べるので辞めるときも辞めやすい。
辞めるときもあっさりとしていた。
同じ業務をする人が複数人いるので、辞...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収や待遇は割と良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からの一方的な押し付けで現場に混乱が生じることがあった。現場の声も聞いてほ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長としていくつかの店舗を任せてもらい、やりがいはあったものの、転勤が多く、今後の生活や働き方を考えたときに不安...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い人が多くまた、コンプライアンスについても毎月のように勉強している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、また長期...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に迷った点はなかった。退職の意思を告げて困ることもなかった。体調のことなど、いろいろとたくさん配慮していただけることが多かったので、感謝し...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジのミスによって本部で会議となり、そこから周りとの関係が悪化し辞めざるを得ない状況になった。従業員も含め、立場...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制なので、自分の希望の時間に仕事が出来る。
月5日間希望休が取れるし、月の労働時間も店長に相談すれば臨機応変に対応してくれる
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
引き止めは念入りに行われる。ポジションにもよると思うが、直接関わってないようなかなり上の役職まで出てくる話をしばしば聞く。
【気になること・...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗のマネジメントとなると、シフト調整や休暇スタッフのカバーリングが本当にハードになる。
基本的に社員は店舗...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートでも有給休暇、賞与があるところ。有給休暇は、公休を有給に振替えるかたちではあるが、100パーセント取得でしるので無駄にはならない。
在...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くなく、パートさんがとても強い職場だなぁと感じました。店長よりもパートさんが強い職場環境でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ひと月前にいえば、辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップ
高い場所の作業が
年齢的につらい
ダンボール150箱を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とにかく人間関係が良好。性格が合わないパートさんがいないのであればとても楽しく仕事ができる環境に思う。あとは客数の少ない夕方以降であれば比較...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
学校での活動が忙しくなり、就職活動も始まってきたため、辞めさせていただきましたが、特にバイト中の不満はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
パートやアルバイトにも年2回の賞与が支給される点に、従業員を大切にする姿勢を感じます。残業がほぼなく、有給休暇の取得率も非常に高いため、家庭...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業がないので、子育て中の方は保育園のお迎えなどにいけて良いかもしれません。早番なら仕事終わりに育児用品を買えて良いと思います。
【気になる...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
パートでもフルタイムで働けば手取り10万円くらいはもらえます。勤続年が続くごとに、時給が数十円ほど上がるので、そこは良いと思います。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的に大学生は学業優先になるので休暇はほぼ通ります。場所店舗にもよるとは思いますが、人手不足などでなければ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては、若いうちから複数店舗を任され、マネージャーとしての経験を積める点が挙げられます。担当店舗の運営だけでなく、売上や数値...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
西松屋チェーンのワークライフバランスで良い点は、シフト制により休みを比較的柔軟に調整できることです。自分の希望を踏まえてシフトを組めるため、...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
普通。社保のみ。
従業員割引などはなし。
交通費は往復支給。
健康診断が勤務時間中に受けられた(時給が発生した)のは、珍しく良い点だと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くいえば、あれもこれもやらされるので、パートでも仕事は単調にはなりません。
何十年も勤めていらっしゃるパートさんが多いのも、お客様対応、荷...続きを読む(全465文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人で複数店舗掛け持ちしている為、社員も激務。
人員削減で、人件費予算にがんじがらめ。
クレームを恐れて、従...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社の時に勤務時間や日数、年末年始の出勤など、双方の意思確認あり。
その通りの契約で、そこは守られるのはいいところだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アパレルだからと言って自店の服を着用しなくて良いところはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが休めば社員が出勤...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声掛け強要がしんどくなったから。
接客していなかったら、めっちゃ注意される。
1人でゆっくり見たいお客様にはかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて数字だけで評価する上司に対して結果を出すまでの過程で、どれだけ人を支...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に、意図を汲んだ上で提案をしてもらえることがあるのでわりと柔軟に考えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
本社の方も、店舗もどの分野でも基本的には親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずお客様につくスタイルの接客なので、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ユニクロで働いて感じたのは、徹底した標準化とスピードを重視する企業文化です。入社後は接客マナーや商品知識、レジ操作、売場づくりの基本まで細か...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
楽しい環境というのはあり、社員同士も仲の良いスタッフが多いので
学校に来てる感覚で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展示会などで休憩時間をまともに取らせてもらえなかった。お客様が多く取れないというわけではなく、先輩方が頑張ってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
雑貨や販売接客が好きな人は楽しい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高くありません。賞与も当時は5万程度だった...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務では接客や売場づくり、SNS運用など幅広い業務を経験し、多くの学びとやりがいを感じていた。ただ、将来的に...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社西松屋チェーン |
|---|---|
| フリガナ | ニシマツヤチェーン |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 25億2300万円 |
| 従業員数 | 736人 ※パート 7,101名 2020年4月 時点 |
| 売上高 | 14兆2954億円 ※2020年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大村 浩一 |
| 本社所在地 | 〒671-0218 兵庫県姫路市飾東町庄266番地の1 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 079-252-3300 |
| URL | https://www.24028.jp/ |
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