この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに社員研修があり、新入社員には研修をしてくれて、知識を学んでから現場での仕事に取り掛かれるので、非常にやりやすいことが良い点です。
【...続きを読む(全178文字)
板橋工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、板橋工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に板橋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
それなりに社員研修があり、新入社員には研修をしてくれて、知識を学んでから現場での仕事に取り掛かれるので、非常にやりやすいことが良い点です。
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【良い点】
基本的なものと、退職金制度があったと思います。
あまり気になるところが無かったと記憶しているので、それなり だったのだと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事のやり方は比較的、自分の裁量で進めることができる。拠点の責任者によって違いはあると思われるが、自分からなんでもチャレンジしたい人は成長でき...続きを読む(全182文字)
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基本的に地方の営業所に関しても東京本社の基本給に合わせている為、それなりの金額はもらえる。当初、求人票に記載してある給与と違い、面接でこれまでの経験等を話...続きを読む(全165文字)
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基本的に残業は殆どなく定時はAM9:00~PM17:30だが、基本的に18:00頃には退社するケースが殆どでワークライフバランスはとても良い。人間関係も社...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)
会社名 | 板橋工業株式会社 |
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フリガナ | イタバシコウギョウ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 2550万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 河合知博 |
本社所在地 | 〒173-0011 東京都板橋区双葉町35番10号 |
電話番号 | 03-3962-3151 |
URL | https://itabashikogyo.com/ |
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