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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井化学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全64件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井化学株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井化学株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井化学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三井化学の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井化学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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64件中1〜25件表示

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

OJTなど手厚く新入社員を教育してくれる体制が整っていると感じた。続きを読む(全33文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得の補助はある。
また部署にもよると思うが、難しい資格は勉強会なども行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

渡手の内から裁量が大きいので、キャリアアップも同業他社と比べて早い。続きを読む(全34文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

事務職は基本的にはじめの3年ほどは現場の工場に勤務することになる。その後、東京の本社に異動になったりすることが多い。続きを読む(全58文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年功序列制の給料、昇進であると感じられた。続きを読む(全21文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公募制度など研修機会はあるが、自発性が成長の鍵となる印象だ。続きを読む(全30文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ジョブローテーションがある。入社後の研修も充実。続きを読む(全24文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員がやりたいことを尊重する風土があり、希望の職種や勤務地になる可能性が高い。続きを読む(全39文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードごとでの研修や工場内での研修も比較的おおい。
外部の研修等も希望すれば比較的受講できた。また、資格試験の対策等もしてくれた。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望や意向と無関係な異動辞令が発令されます。理由は不明または不明瞭です。まるで人身売買のようです。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一般的なキャリア教育等の設備は整っているのではないか。続きを読む(全27文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

will,can,needシートを書く機会があり、自主性を磨く教育がされている。続きを読む(全40文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーションを積極的に行っている。続きを読む(全21文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

中堅社員が少なく、キャリアアップはしやすいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全36文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

面接を通して、語学支援などの教育体制は整っていると伺いました。続きを読む(全31文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

教育支援制度が充実している印象がある。語学やビジネス検定等の資格取得を奨励する目的の補助金もあり、自己研鑽へのモチベーションが高いとおっしゃっていた。続きを読む(全75文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

近年では人事職・経理職・営業職と採用の段階で職種を確約する採用を行っている。この場合ジョブローテーションもない。続きを読む(全56文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業基礎・実践研修、研究者マーケティング、生産技術専門研修などの様々な教育制度があるのでキャリアアップにもつながると思います。続きを読む(全63文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分の専門分野以外の領域でもしっかりと教育を受けて関われる点が良い。続きを読む(全34文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 法務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部ビジネススクール、語学学校などかなり幅の広いバラエティに飛んだ学習機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの利用可能...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の機会は自分で手を挙げれば外部の講習などにも参加しやすい雰囲気はある。
また社内でもスキルアップのための研修は比較的多く用意されていると...続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本的には、入社後の配属部署でキャリアを進める人が多く、あまり異動は活発ではないそうだった続きを読む(全45文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

新規プラントの建設などで海外に行く機会もあり、プラントにまつわるあらゆる仕事ができうると聞いた。自分の望むキャリアを歩めるように上長や人事と話せる機会を設...続きを読む(全113文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
対面だからこそ得られるものもあるので、研修プログラムの拡充検討を行う際...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
64件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井化学の 他のカテゴリの口コミ

三井化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長3領域に注力している点は、三井化学の強みだと感じます。特にライフ&ヘルスケア、モビリティ、ICTの領域は継続的に伸ばそうという意思が明確...続きを読む(全455文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井化学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生ではリロクラブのサービスが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関係なく、住宅補助はありません。30歳までは寮、...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクシデントがあっても みんなでフォローして対応するチームワーク。
残業時間は課による。遅くまで働いている課は21時とかでも仕事をしているが...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井化学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

製品の上流の部分から関わることができるため,より多くの人々に製品を届けることができる.続きを読む(全43文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

長年安定はしているものの,業界で6位と確固たる地位は築けていない.最近は海外進出に力を入れているように感じる.続きを読む(全55文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

独身寮は安いがあまりきれいではなかった.また,結婚や子供が生まれた時の手当はほぼないと聞いた.続きを読む(全47文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

「人の三井」と呼ばれることもあるように,化学メーカーの中ではかなり明るい雰囲気だと感じる.続きを読む(全45文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

女性活躍推進の風潮が強いという話を聞いた.実際にプロセスエンジニアリング職のオープンカンパニーも女性が半分近くおり,他の企業では経験したことのない割合だった.続きを読む(全79文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

常に業界を引っ張っていく事業に挑戦している点でやりがいを感じられる。続きを読む(全34文字)

三井化学株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方々から、給料はとてもよくお金の面で転職してくる社員も多いという話があった。続きを読む(全41文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
英語の研修やe-learningなどはあったが、あくまで時間に余裕があり、学習ができる時間が取れる人のための制度...続きを読む(全142文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エフピコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修時にお世話になった方々からは、入社してから数年経っても気にかけていただける事が多くとてもありがたいです。入社後のフォローアップが手厚いと...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社資生堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は基本的に行き届いていると思います。先輩に教えてもらうというスタイルですので、わからない点があれば、気軽に聞くこともできます。
資格...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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戎屋化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では動画を視聴して、品物の検品時の注意点等を教わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては、他の企業で活か...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レニアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の教育はしっかりしており、資格等も積極的に取らせてくれます
資格に必要な費用も全額負担してくれるので安心して勉強できます、続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハニー化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハイサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は放置され教育体制も無いため未経験はおすすめ出来ません。新人は冷たく扱われフォローする雰囲気はありません。経験者であれば早い段階から実務...続きを読む(全217文字)

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株式会社森創の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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藤倉コンポジット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井化学の 会社情報

基本データ
会社名 三井化学株式会社
フリガナ ミツイカガク
設立日 1955年7月
資本金 1257億3800万円
従業員数 17,261人
売上高 1兆8091億6400万円
決算月 3月
代表者 橋本 修
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 850万円
電話番号 03-6880-7500
URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm
採用URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/newgraduates/
NOKIZAL ID: 1130920

三井化学の 選考対策

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