この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学的な研修であれば、研修センターでうけることができます。それ以外は、ブラザーという人がOJTによって教育していきます
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横浜ゴム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ゴム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に横浜ゴム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
座学的な研修であれば、研修センターでうけることができます。それ以外は、ブラザーという人がOJTによって教育していきます
【気になること・改善...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の研修があるが、受けてみて為になったと思うことは一度もない。
キャリアアップにはコミュ力が必要でどれだけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内研修、TOEIC実施等不足はない
一部難関資格手当もあり、モチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に必須の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育ははじめに3ヶ月ほどあります。一個一個作業を覚えていきます。安全第一と言わんばかりの徹底でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
海外に行くチャンスも大いにあり、キャリア的にはとても充実していそう。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社内研修はいくつかあり、立場によって様々なものがある。また、希望すれば社外のセミナーも受講しやすい環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優秀な人には、MBA取得など通学支援制度がある。社内研修は希望すればそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現在は自分がスキルアップをしたい旨を伝えると、習熟をさせてくれるケースが多いとのこと、ただもちろん自分の勤怠や、仕事での評価に左右はされる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の数は多いが、実務につながる研修はほとんどない。テキトーな研修をしただけで上司や先輩は教えた気になっているこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育については独り立ちできるようになるまで、先輩社員がついててくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間なので教育担当者がみん...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゴム製品に関する基礎知識については、全社員が研修にて、材料開発部署のグループリーダーが講師の研修にて学ぶことができる。
その他、中途入社でも...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
転職でしたので、基本的にはOJTで都度覚えていくといった感じでした。基本的に穏やかな人が多い会社なので比較的に聞きやすかったと思います。工場...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色んな研修を受けさせてもらえる。新入社員への投資がすごくある。優秀な先輩からは色々教えてもらえるし根が優しい人が多い。
分野が分野であるため...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人教育を丁寧に行われ、また配属もOJTによる教育がなされる。いきなり仕事を一人で任され、どのように進めていけばよいか分からない、といったこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年、昇進にも必要な講義や、タイヤや材料のこと、経理や特許といった様々な講義開催されており、入社1,2年目の人は、頻繁に受けに行く。大体の講...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業部として過去トラの勉強会を開催するなど、しっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるところが大きいと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近の新卒の場合は1年間海外研修や販売や工場研修があります。海外研修はとても楽しいようです。中途の場合は海外研修はありません。数日間のみ研修...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の研修が充実していると感じる。
同期との仲も深められる良い機会である。総合職採用のため、自らが望むキャリアを進めるとは限らない。希望を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事主催の研修が多数ある。研修受講が昇進の関門にもなっているので、上司が研修受講を促すことも多々ある。また、業務に必要があれば、外部研修を受...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業全体の体制や休みの取りやすさはとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属初日から別部署に移動になったり、担当...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の仕事に深く関係するものに関して、社内外のセミナーや講習会に参加できる。また、どの部署の新人でも参加できるテクノカレッジという講習会があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員研修として、海外工場での実地研修があります。当時は、アメリカやフィリピン、ドイツのような英語が通じる国もあれば、タイ・中国のような英...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修に力を入れており、事務系、技術系関係なく、国内の生産、販売、海外の生産、販売の研修がある。
研修期間が半年設定されているため、じっく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に人に優しい会社だと思います。
最近、どの会社でも取り入れている成果主義や実力主義とは無縁で仕事が出来ます。
タイヤ事業がメインなので、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
原料メーカーや国内外工場と常に連携しながら開発を行うため、技術以外のコミュニケーション能力や管理能力を養うことができるので、これを意識し、生...続きを読む(全361文字)
会社名 | 横浜ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヨコハマゴム |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 389億900万円 |
従業員数 | 34,139人 |
売上高 | 9853億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山石 昌孝 |
本社所在地 | 〒254-0047 神奈川県平塚市追分2番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 0463-63-0400 |
URL | https://www.y-yokohama.com/ |
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