横浜ゴムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
社内研修、TOEIC実施等不足はない
一部難関資格手当もあり、モチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に必須の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育ははじめに3ヶ月ほどあります。一個一個作業を覚えていきます。安全第一と言わんばかりの徹底でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内研修はいくつかあり、立場によって様々なものがある。また、希望すれば社外のセミナーも受講しやすい環境である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
優秀な人には、MBA取得など通学支援制度がある。社内研修は希望すればそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現在は自分がスキルアップをしたい旨を伝えると、習熟をさせてくれるケースが多いとのこと、ただもちろん自分の勤怠や、仕事での評価に左右はされる続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の数は多いが、実務につながる研修はほとんどない。テキトーな研修をしただけで上司や先輩は教えた気になっていること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育については独り立ちできるようになるまで、先輩社員がついててくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間なので教育担当者がみんな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ゴム製品に関する基礎知識については、全社員が研修にて、材料開発部署のグループリーダーが講師の研修にて学ぶことができる。
その他、中途入社でもホ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
転職でしたので、基本的にはOJTで都度覚えていくといった感じでした。基本的に穏やかな人が多い会社なので比較的に聞きやすかったと思います。工場で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
色んな研修を受けさせてもらえる。新入社員への投資がすごくある。優秀な先輩からは色々教えてもらえるし根が優しい人が多い。
分野が分野であるためな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人教育を丁寧に行われ、また配属もOJTによる教育がなされる。いきなり仕事を一人で任され、どのように進めていけばよいか分からない、といったこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
毎年、昇進にも必要な講義や、タイヤや材料のこと、経理や特許といった様々な講義開催されており、入社1,2年目の人は、頻繁に受けに行く。大体の講義...続きを読む(全208文字)

【良い点】
事業部として過去トラの勉強会を開催するなど、しっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるところが大きいと思う。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近の新卒の場合は1年間海外研修や販売や工場研修があります。海外研修はとても楽しいようです。中途の場合は海外研修はありません。数日間のみ研修が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時の研修が充実していると感じる。
同期との仲も深められる良い機会である。総合職採用のため、自らが望むキャリアを進めるとは限らない。希望を聞...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事主催の研修が多数ある。研修受講が昇進の関門にもなっているので、上司が研修受講を促すことも多々ある。また、業務に必要があれば、外部研修を受け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
企業全体の体制や休みの取りやすさはとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属初日から別部署に移動になったり、担当者...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の仕事に深く関係するものに関して、社内外のセミナーや講習会に参加できる。また、どの部署の新人でも参加できるテクノカレッジという講習会がある...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新入社員研修として、海外工場での実地研修があります。当時は、アメリカやフィリピン、ドイツのような英語が通じる国もあれば、タイ・中国のような英語...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新人研修に力を入れており、事務系、技術系関係なく、国内の生産、販売、海外の生産、販売の研修がある。
研修期間が半年設定されているため、じっくり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に人に優しい会社だと思います。
最近、どの会社でも取り入れている成果主義や実力主義とは無縁で仕事が出来ます。
タイヤ事業がメインなので、タ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
原料メーカーや国内外工場と常に連携しながら開発を行うため、技術以外のコミュニケーション能力や管理能力を養うことができるので、これを意識し、生か...続きを読む(全361文字)

【良い点】
スキルアップについては、正直これからな部分もあるので周りを見ていて感じることになってしまうのですが、人事部は公平な目で社員を見てくれていると感...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内のキャリアアップのセミナーや、語学学習制度が充実している。実務自体は基本的にOJT（OnTheJobTraining）で覚えていけるが、基...続きを読む(全177文字)