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【良い点】
社内研修はいくつかあり、立場によって様々なものがある。また、希望すれば社外のセミナーも受講しやすい環境である。続きを読む(全61文字)
横浜ゴム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ゴム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に横浜ゴム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修はいくつかあり、立場によって様々なものがある。また、希望すれば社外のセミナーも受講しやすい環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
優秀な人には、MBA取得など通学支援制度がある。社内研修は希望すればそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現在は自分がスキルアップをしたい旨を伝えると、習熟をさせてくれるケースが多いとのこと、ただもちろん自分の勤怠や、仕事での評価に左右はされる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の数は多いが、実務につながる研修はほとんどない。テキトーな研修をしただけで上司や先輩は教えた気になっていること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育については独り立ちできるようになるまで、先輩社員がついててくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間なので教育担当者がみんな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ゴム製品に関する基礎知識については、全社員が研修にて、材料開発部署のグループリーダーが講師の研修にて学ぶことができる。
その他、中途入社でもホ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
転職でしたので、基本的にはOJTで都度覚えていくといった感じでした。基本的に穏やかな人が多い会社なので比較的に聞きやすかったと思います。工場で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色んな研修を受けさせてもらえる。新入社員への投資がすごくある。優秀な先輩からは色々教えてもらえるし根が優しい人が多い。
分野が分野であるためな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人教育を丁寧に行われ、また配属もOJTによる教育がなされる。いきなり仕事を一人で任され、どのように進めていけばよいか分からない、といったこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年、昇進にも必要な講義や、タイヤや材料のこと、経理や特許といった様々な講義開催されており、入社1,2年目の人は、頻繁に受けに行く。大体の講義...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業部として過去トラの勉強会を開催するなど、しっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるところが大きいと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近の新卒の場合は1年間海外研修や販売や工場研修があります。海外研修はとても楽しいようです。中途の場合は海外研修はありません。数日間のみ研修が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時の研修が充実していると感じる。
同期との仲も深められる良い機会である。総合職採用のため、自らが望むキャリアを進めるとは限らない。希望を聞...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人事主催の研修が多数ある。研修受講が昇進の関門にもなっているので、上司が研修受講を促すことも多々ある。また、業務に必要があれば、外部研修を受け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業全体の体制や休みの取りやすさはとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属初日から別部署に移動になったり、担当者...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の仕事に深く関係するものに関して、社内外のセミナーや講習会に参加できる。また、どの部署の新人でも参加できるテクノカレッジという講習会がある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員研修として、海外工場での実地研修があります。当時は、アメリカやフィリピン、ドイツのような英語が通じる国もあれば、タイ・中国のような英語...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修に力を入れており、事務系、技術系関係なく、国内の生産、販売、海外の生産、販売の研修がある。
研修期間が半年設定されているため、じっくり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に人に優しい会社だと思います。
最近、どの会社でも取り入れている成果主義や実力主義とは無縁で仕事が出来ます。
タイヤ事業がメインなので、タ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
原料メーカーや国内外工場と常に連携しながら開発を行うため、技術以外のコミュニケーション能力や管理能力を養うことができるので、これを意識し、生か...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
スキルアップについては、正直これからな部分もあるので周りを見ていて感じることになってしまうのですが、人事部は公平な目で社員を見てくれていると感...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内のキャリアアップのセミナーや、語学学習制度が充実している。実務自体は基本的にOJT(OnTheJobTraining)で覚えていけるが、基...続きを読む(全177文字)
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ある外部の教育機関の通信教育を受講することができる。もっとも自己の負担がたかいので、すすんで受講するひとはすくない。社内で実施するけんしゅうもおおい。外部...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外部講師を招いて、セミナーハウスで様々な研修を開いている。
参加したいと言えば、仕事の都合がつく限りまず参加できる。
研修への参加が昇進...続きを読む(全184文字)
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基本的にスキルアップは個人次第です。上司によっては部下を育てるかもしれませんが、聞いたことはあまりないです(自分がいた環境だけですが)。ただ、自分でスキル...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新橋にあった本社が神奈川県平塚市に移転になったこと。都内のように簡単に通勤できる距離ではなく、多くの社員のプライベ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場が新橋から平塚に移転し、救済措置として遠距離通勤者に対してはホームオフィス制が導入されたものの実際の運用は部に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新卒で入社した時点では、採用形態問わず結婚・出産を経た女性はバックオフィス系の職務についていることが多いように見えたが、女性総合職増加に伴い現...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
規模感が大きく、既存事業の中で裁量の大きい仕事を任せてもらえること。
自分の選択次第で動く金額や客先に与える影響が大きいこと
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人に関しては、魅力的な人材が多く.何事もチームで解決しようという風潮がある。業務時間中の雑談も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自分が開発に関わった製品が店頭に並ぶという直接的なやりがいを感じることができる。また街中で自社製品を見る機会が多いこと。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年の春闘にてベースアップが無いことが決定された為。
売り上げと物価上昇を考えると、ありえないと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によるが、休日は基本的に休みを取れること。スケジュールも立てやすい。が、忙しい部署では土日の業務がなければ対応仕切れないこともある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
タイヤという、車が空でも飛ばない限りは世界中で必要とされ続ける製品をメインに作り続けているのは強みだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によっては、何も苦労せずに平均程度の年収を手に入れられること。
特に研究職などは、現実的ではない技術をのんびり開発して定時に帰る毎日だそう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している。スキルは特になし。得られるものは何もなく、ただ給与と経験くらいであると思ったほうがいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)
会社名 | 横浜ゴム株式会社 |
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フリガナ | ヨコハマゴム |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 389億900万円 |
従業員数 | 33,617人 |
売上高 | 9853億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清宮眞二 |
本社所在地 | 〒254-0047 神奈川県平塚市追分2番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 0463-63-0400 |
URL | https://www.y-yokohama.com/ |
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