この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていることもあるが、やりな...続きを読む(全111文字)
株式会社ナリス化粧品 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナリス化粧品のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナリス化粧品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていることもあるが、やりな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから責任ある仕事を任せられる。一方で自分で進んでスキルを磨かないと成長は止まる。スキルがなくてもできる仕事が多いため、スキルがない40...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人前に出てしゃべることが多いため、人前に出ても緊張しなくなるスキルは上がるかと思う。あとは訪販なので販売員に好かれるためのごますりや、コミュニ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員時から2年目、3年目と、研修体制はきっちり整っていました。
特に新入社員研修は充実していて、全社員が揃って一定のレベルにまで到達する程...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最近では社外にも使える資格が取得できる。自分のキャリアアップに活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
皆いい人が多いので、聞けば丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多いので、専門性が身につかない。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性、子育て時短中など関係なく、成果を出せば昇格できる制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客提案力や戦略立案を学ぶ機会がゼロ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通信講座や資格取得支援制度があり、取得した資格によってお祝い金が出ました。
受験料よりもお祝い金の方が多い資格もあったので、積極的に資格取得に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通信教育制度が充実しており、申し込みも簡単で毎年多くの社員が受講できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育のラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転職しても通用する肌の基本知識、美容知識が得られたのかけがえのない宝である。
基本ど素人の方に化粧品販売の方法を伝授するので、わかりやすさは抜...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
肌に関する基本的な情報を伝える側なので、深く勉強する機会がある。
そのため肌に関する知識はかなり深まると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
通信教育が半期ごとに社内で受講可能な為、この点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はよっぽど個人の向上心が高く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくある自己啓発系の通信教育は受講すると一部キャッシュバックがある。キャリア開発に関しては希望を出すと結構フレキシブルに部署異動できる場合もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に自分のやりたいことは声を上げればやらせて貰えるので、その点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な事を教え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は、新しい事はあまりせず、スキルの伸びはあまり感じられないかもしれません。ただ、自分のペースで働きたい方には向いていると思います。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己啓発、社内外研修の積極的で、学べる機会が多かった。人事部の方も説得力ある教育ができ、社内で学べることが多かった。
新入社員のときも、たっぷ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
歴史のある企業なこともあり、製品ともに信頼のできる会社です。
退職後も、製品は使い続けています。
新製品の研修なども、非正規社員にも行われるな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で関西らしい非常にアットホームな環境なので、上司や周りの先輩等との関係は非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全181文字)
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私たちが普段やってる作業や学んでいることは、同じ業界の工場勤務で役に立つくらいですね。
社員1人1人に合った課題を与えられ、それぞれでこなしていくとうい...続きを読む(全210文字)
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男性は基本代理店のBAに対する営業を行う。基本的に主婦や学生、フリーターなどの一般女性が多く、彼女達を相手にする仕事。彼女らに気に入ってもらうことが第一条...続きを読む(全225文字)
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入社後、全体の新入社員研修があり、部署配属後にそれぞれの分野に特化した研修が半年ありました。教育を大切にしている会社だと思います。業務を進めるにあたっては...続きを読む(全177文字)
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スキルアップの取り組みについては、半年に一年程度全国社員を集めての研修がある。その中では、美容の技術や営業戦略を学ぶ機会がある。しかし、現場に戻ると自己研...続きを読む(全161文字)
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化粧品やエステなどの研修はありますが、研修制度がしっかりしていないと感じます。
しっかりした研修をしてくれず、レッスンやイベントなどの企画開催を任される...続きを読む(全234文字)
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人前で話す仕事が主になるため、話の要約や抑揚の付け方などが身につく。
社内での資格試験があり、エステやメイクの資格が取得できる。
より専門的な知識をつけ...続きを読む(全156文字)
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社内研修が多く、いろいろと勉強する機会に恵まれています。業務で関わる外部のブレーンの方が講師をされることも多いため、テーマはさまざま。よくある社内研修とは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックスを導入していたり、有給を取りやすい環境が整えられていたりするのでプライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
レジャー施設やお買い物をお得にできる福利厚生が存在する。利用している社員は多い。副業も解禁されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手から挑戦させてもらえる環境ではあるのでファーストキャリアとしては良いと考える。産休育休が取りやすいので結婚を見据えている女性にとっては長く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休を積極的に推進しているため、男女問わず当たり前に取得できる。復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は別の部署に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給が高い。
4年目までは自動で昇給するのでそれなりに年収も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりとして...続きを読む(全132文字)
化粧品業界において新卒で入社しすぐに製品企画に携われるのは珍しく、やりがいがあるのではないかと感じた。実際に、1年規模で自身の企画した製品が売り場に並ぶの...続きを読む(全99文字)
訪問販売をメインとする体制は、現在のECサイトやオンライン販売をメインとする化粧品業界においては少し厳しいものがあると感じたが、歴史ある企業であることもあ...続きを読む(全96文字)
基本的な福利厚生はもちろんだが、化粧品会社ならではの肌休暇という休暇制度がある点は女性にとって魅力だと感じた。続きを読む(全55文字)
質疑応答の際も上司の方と和やかにお話されていて、何事も相談しやすい雰囲気のある社風なのだと感じだ。続きを読む(全49文字)
女性の育休取得率の高さや産後復帰割合の高さからも女性が働きやすい環境を作ろうと努力されているのだと感じた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ナリス化粧品 |
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フリガナ | ナリスケショウヒン |
設立日 | 1932年4月 |
資本金 | 16億157万円 |
従業員数 | 645人 |
売上高 | 209億8518万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村岡弘義 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目11番17号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 483万6000円 |
電話番号 | 06-6458-5801 |
URL | https://www.naris.co.jp/ |
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