2024卒の先輩がナイス営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ナイス株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神奈川本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長・代表取締役
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、人事さんと10分程度面談後最終面接でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面での面接ということもあり、礼儀の部分と話し方には注意するようにしました。また面接官は2人いるため、交互に目を見ながら話すようにしました。
面接の雰囲気
緊張を悟ってくれたからかリラックスするように雑談から入り、緊張を解していただきました。場の雰囲気は少し緊張しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの弱みについて教えてください。
私の弱みは「責任感が強すぎるところ」です。大学3回生の頃、部活動で主将を任されました。当初は、プレッシャーや変に責任感の強いところから、自分1人で何でもしないといけないと思い、チームの運営や練習を人一倍するようになりました。その結果、オーバートレーニングとなり、2ヶ月間にわたる大きな怪我をおってしまいました。そこで監督から、「周りに頼ることも主将としての力だよ」と助言をいただきました。それから1歩引いて、客観的にチームをみて、信頼できる人を見極めて、同級生や先輩、頼もしい後輩に助けを求めながら自分の弱みと向き合っています。
主将として後輩をどのように導いてきたのか
私が主将として意識していたことは、当たり前のことをキチンとした上で、自分の背中で見せるということです。上に立つ者として、最低限部内のルールや常識を守り、人に注意する立場として成り立つことを意識しました。また、約30名の部員がいる中で、さまざまな意見が出る場面に陥った時は、出た意見を否定するのではなく、1度肯定的に考えてから判断するようにすることを意識しました。結果として、自分では出来なかった考え方や判断が出来るようになりました。
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ナイスの 会社情報
| 会社名 | ナイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイス |
| 資本金 | 244億3360万円 |
| 売上高 | 2258億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津戸裕徳 |
| 本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33番1号 |
| 電話番号 | 045-521-6111 |