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ナイス株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【24卒】ナイスの営業職の本選考体験記 No.57392(非公開/男性)(2023/8/16公開)

ナイス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒ナイス株式会社のレポート

公開日:2023年8月16日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンラインでした。

企業研究

専門商社の知識と会社の強みを把握することからはじめました。何を「ウリ」にして商品を売っているのか、この会社で言えば木材をルーツに商品を展開しているところ、また商品以外の強み(例えば、複数の事業を手がけているところや環境保護活動にも力を入れているというところ)なども志望動機などに含めるようにしました。就活会議をはじめ、ネットに記載されている有益な情報を参考にして、より企業を知っていくようにしました。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、建築資材事業と住宅事業の2つの事業を手がけているというところです。それぞれの強みである幅広く質の高い商品力とワンストップサービスで私の就活の軸にもあるより良い商品を自信を持って提供出来るというところにマッチしていると感じたからです。また、「ナイスの森」をはじめとした環境保護活動に力を入れており、ビジネス面だけでなく、環境面でも他社をリードしていると感じ、強く志望しました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ着用
実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社概要・事業内容・福利厚生 など

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

当たり前のことではありますが、メモを準備しネットに載っていない情報や発言を中心にメモをとるようにしました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加は必要でした。また、選考に有利に働く情報なども得れると思います。

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

時間を意識して問題を解くというところです。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語 非言語 性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

計60~100分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
3年目人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

第一印象をより良くもってもらえるように挨拶は元気よく笑顔で行いました。また受け答えもしっかりとハッキリ答えるようにしました。

面接の雰囲気

面接官も笑顔でリラックスして受ける環境を整えていただきました。あまり気負いすぎずにリラックスして自分を伝えるといいと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと

はい、私は部活動で主に「個人の自己記録更新」と「チーム作り」に力を入れてきました。「個人の自己記録更新」は、大学に入学してから一人暮らしをするなど環境が大きく変わり、入学当初は怪我が多く、自己記録の更新が出来ませんでした。そこから競技面だけでなく、夜の睡眠時間や食事の量に気を使うなど日常生活を整えることに目を向けました。その結果大きな怪我をすることなく、大学に入ってから全種目で自己ベストを更新する事が出来ました。また、日常生活を整えることによって、練習や試合でムラのある走りをしていましたが、安定感を強みに出来るまで成長しました。「チーム作り」は、主将としてチームを作りをするために、下級生の時に感じていた上下関係の壁や発言のしにくさを変えるところからはじめました。2週間に1回部員を集めて、各自の近況報告や報連相、2週間毎の目標を立てるミーティングを行い、意見共有の場を設けました。また、監督と1対1の面談でチーム全体の意識や意見共有の時間を2週間に1回作るなど今までにない取り組みを行いました。

あなたの強みについて教えてください。

私の強みは「負けず嫌い」なところです。中学校から陸上をはじめましたが、あまり部活動に力を入れている学校ではなく、大した実績も残せずに高校に進学しました。高校入学当初は陸上部の中で足が遅い方でした。そこで私は、卒業するまでに高校で1番速く強い選手になることを目標にしました。目標達成のために、誰よりも早くきて朝練習を行ったり、+α自分に必要な練習を行っていきました。結果、3000mSCと5000mの2種目で高校の歴代記録を更新しました。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
神奈川本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
営業部長・代表取締役
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事さんと10分程度面談後最終面接でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対面での面接ということもあり、礼儀の部分と話し方には注意するようにしました。また面接官は2人いるため、交互に目を見ながら話すようにしました。

面接の雰囲気

緊張を悟ってくれたからかリラックスするように雑談から入り、緊張を解していただきました。場の雰囲気は少し緊張しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの弱みについて教えてください。

私の弱みは「責任感が強すぎるところ」です。大学3回生の頃、部活動で主将を任されました。当初は、プレッシャーや変に責任感の強いところから、自分1人で何でもしないといけないと思い、チームの運営や練習を人一倍するようになりました。その結果、オーバートレーニングとなり、2ヶ月間にわたる大きな怪我をおってしまいました。そこで監督から、「周りに頼ることも主将としての力だよ」と助言をいただきました。それから1歩引いて、客観的にチームをみて、信頼できる人を見極めて、同級生や先輩、頼もしい後輩に助けを求めながら自分の弱みと向き合っています。

主将として後輩をどのように導いてきたのか

私が主将として意識していたことは、当たり前のことをキチンとした上で、自分の背中で見せるということです。上に立つ者として、最低限部内のルールや常識を守り、人に注意する立場として成り立つことを意識しました。また、約30名の部員がいる中で、さまざまな意見が出る場面に陥った時は、出た意見を否定するのではなく、1度肯定的に考えてから判断するようにすることを意識しました。結果として、自分では出来なかった考え方や判断が出来るようになりました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

最終的に決めた要因としては自分の感覚でした。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者懇談会はあります。

内定者について

内定者の人数

わかりません。

内定者の所属大学

わかりません。

内定者の属性

わかりません。

内定後の企業のスタンス

特に急かされることもありませんでした。自分次第ではありますが、他に選考をしている場合などは受けさせていただけると思います。

内定に必要なことは何だと思うか

自分が社会に出た時にしたいことをイメージした上でこの企業ではそれをすることが可能なのかという視点でみることは大事だと思います。また、選考する上で少しずつでもその会社の知識を増やしていく必要があると思うので、企業研究などは妥協なく行うようにしてください。面接に関しては素直に自分の経験と思いを伝えることが最終的に大切だと面接を通じて感じました。焦らずにじっくりと考える時間を設けて就職活動を頑張ってください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の軸がブレていたり、就活に対する知識が足りていないと感じます。自分もはじめた頃は企業研究など疎かにしており、なかなか合格をもらえませんでした。このままではいけないと思いネットや先輩からさまざまな情報を得ることができて内定に繋がりました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接を通じて一貫性が大切であると思いました。1次面接・最終面接で担当官が変わるからこそ、発言の擦り合わせはされると思います。そこで一貫性がなかったりしたら落とされる原因にもなるのではないかと私は考えました。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、すぐに人事の方とこれまでの選考のフィードバックをしていただきました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

エスリード株式会社

迷った会社と比較してナイス株式会社に入社を決めた理由

某不動産会社と迷っていました。元々就活の軸でインセンティブのある会社の営業職に入り、お金を稼ぐんだという気持ちで就活をしていましたが、それから色々な経験を重ねて、就活の軸も変わっていき、今は専門商社で「お客様に最適な提案ができる」という軸の元働くことを決めました。入社を決めた理由としては就活の軸とマッチしているという点が1番大きく、先を見据えた上でこの会社で働きたいという思いになることが出来ました。

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ナイス株式会社の選考体験記

ナイスの 会社情報

基本データ
会社名 ナイス株式会社
フリガナ ナイス
資本金 244億3360万円
売上高 2258億6900万円
決算月 3月
代表者 津戸裕徳
本社所在地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33番1号
電話番号 045-521-6111
NOKIZAL ID: 3258254

ナイスの 選考対策

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