この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に誠実で真面目な人がおおいようにかんじます。将来を見通し、新規戸建事業や、海外事業にも力を入れています。
【気になること・改善した方...続きを読む(全162文字)
ナイス株式会社 報酬UP
ナイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的に誠実で真面目な人がおおいようにかんじます。将来を見通し、新規戸建事業や、海外事業にも力を入れています。
【気になること・改善した方...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人が良い
部署によるが
【気になること・改善した方がいい点】
昔からずっと変わらない考え、時代に合ってない。
給料はわりかしこの業界...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月次決算以外すべて任せてもらえるのでやりがいがあります、社内の雰囲気も良く皆が仲が良い感じです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
接客商売ですから、お客様と直接顔を合わせることができるということが一番の魅力です。
勤務内容は他所の会社と比較しても大きな差は無いでしょう...続きを読む(全277文字)
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【良い点】あまりない
【気になること・改善した方がいい点】
社員は多いが、営業は慢性的に人員不足。働く社員と働いていない社員の差が大きい。売上への締...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、個人の力量が試されるところでもあります。早く帰る方は早く帰る。遅い方はいつも遅いですね。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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転職を考えた理由は2つあり、1つ目は、人によるが全国転勤がそこそこ頻繁にあり、自分の生活スタイルが保てないこと。
2つ目は拘束時間が長すぎること。
定...続きを読む(全217文字)
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働いている他の社員や、管理職について教えてください。
管理職は部長と役職がついても決定権がない場合が多く、ほとんどが役員決済となる。したがって指示も上か...続きを読む(全165文字)
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積算センターという部署で現在勤めていますが、積算の仕事は本当に細かい所まで図面をしっかり確認する仕事なので、かなり神経は使います。細かい仕事なので社員は女...続きを読む(全227文字)
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やりがいや面白み・・・ライバル企業からの受注をとれたときや、高利益商材の販売ができたとき、新しい定番商材をつくることができたときなど。どの競合他社も同じ商...続きを読む(全166文字)
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平日はほとんど夜遅くまで働いており、充実はしない。残業無しで帰れる雰囲気もほぼない。残業申請ではなく、定時で帰るのにお伺いが必要な雰囲気。また休日出勤も多...続きを読む(全172文字)
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素晴らしく尊敬出来る経営者です。一般的には、企業理念がただの飾りになっているところが多いと思いますが、企業理念通りにお客様の為にお考えになられています。他...続きを読む(全168文字)
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営業所の責任者により、労働時間、環境は変わります。私の職場は9~21時位が平均の勤務時間です。休みは基本は週二日だが、月一で週1日の日も。休日出勤はつきま...続きを読む(全170文字)
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ニッチな商品である木材や建材の知識が身に付く。また、法人営業の基本的なスキルは、研修や同行営業を通して身に付けていく。法人向けの営業の基本は覚えられること...続きを読む(全151文字)
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住宅業界はまだまだ男性の業界。特に木材建材を扱う女性営業マンはほとんどいない。総合職はほとんど本社勤務になる。ただし、内勤の事務員は女性で一般職としては給...続きを読む(全157文字)
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なんでも相談できる上司が多いので素晴らしい環境だと思います。仕事をしながら住宅全般の知識を習得できるので、やりがいもあります。有給も取りやすいですし、急な...続きを読む(全202文字)
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住宅営業部門と資材販売部門があり、仕事内容がまるで違う。希望する職種に配属されるとは限らないので、注意が必要。売上至上主義ですべては数字といった感じ。ただ...続きを読む(全153文字)
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住宅着工件数が2020年には3分の1になると言われている。業績も連動して厳しく、それに対しての明確な対策や方針が示されていないように感じる。
住宅メーカ...続きを読む(全164文字)
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休日出勤は多い。ただし経費削減のため、休日出勤手当をつけると強く注意され振替休日を取るように指示されるが、実際には取れば仕事が止まるため休日にして出てきて...続きを読む(全177文字)
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給与はまあまあです。昇進は最初の10年はエレベーターでその先は業績などによります。評価は、売上数字も含めた仕事への取り組み方、やる気が一番大きい。次に会社...続きを読む(全170文字)
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競合他社に比べて、営業所数と人数が少ない為に、営業個人の負担が重い。
件数、目標金額が多く、報告書類も多いので残業が増え体調を崩す社員が多数。
給与や...続きを読む(全171文字)
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住宅に関する知識が総合的にみにつきます。ルート先だけでなく、エンドユーザーとも場合によっては打ち合わせし、一生に一度の買い物に関われます。
比較的に、若...続きを読む(全175文字)
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積算センターという部署で勤めているのですが、女性社員60人くらいの会社で男性社員は本社から10人程いらしてますが、頼りなさすぎて…
やはり、女性社員ばか...続きを読む(全187文字)
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自身の仕事の仕方次第で、時間は作れる会社だと思いました。
目標に向かっていく、一体感には関心しましたし、社内の雰囲気も良くて、風通しの良い企業です。
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当時は新築マンションを販売する部署に勤務していましたが、最もやりがいを感じたのはお客様へ引き渡しを行う時です。販売してお客様より感謝して頂けることは不動産...続きを読む(全169文字)
会社名 | ナイス株式会社 |
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フリガナ | ナイス |
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