この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少しずつ昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回評価面談がありますが特に給料には影響がないと思います。続きを読む(全72文字)
株式会社旭プロダクション 報酬UP
株式会社旭プロダクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭プロダクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
毎年少しずつ昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回評価面談がありますが特に給料には影響がないと思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の名前がスタッフロールに載っている時は最初は感動でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影では有名な会社ですが制作部は管理する...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
運次第、入ったタイミングが良くいい作品(数字が出る作品)に回されると給料は上がる。自分の場合は他の作品が忙しく外回...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料も時間も取れないと考えて方が
休みも周りに振り回されてとれないこともしばしば
締め切りが近いと会社に泊まることもあります
本当に好きか割り切らな...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月22日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
女性だからどうこう、男性だからどうこうというのは全くないです。あっさり感じるほど、実力で判断されジェンダーが判断に入ることはないです。
【気に...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月5日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
年に一度くらい個人面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメーターではなく、直接関係のない人がアニメーターの力を分かってくれない。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年12月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも作品のスケジュールに左右されてしまうため繁忙期はとことん忙しく、作品が抜けた後はたっぷりと振りかえて休めると言った感じにメリハリの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業界においてかなり大手、古参の会社であることもあり有名なタイトルがひっきりなしに社内で進行中のため色々なプロジェクトへの参加で経験も積めますし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場の雰囲気はアットホームでとても会社とは思えないまるで部室のような和気藹々とした雰囲気です。スタッフ間の仲も良くヘルプなどで人材の貸し借りも...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などをなく他の福利厚生などはあるのかも不明です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出入りが激しいのか引き止めとかはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのと数年働いてもやってることが新人と同...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ0。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるためには、実績や能力ではなく、役職に就くか否か のみだったように感じます。ディレクターやリーダーになっ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
とにかく売れば評価され、給料も上がります。
作品が爆売れして階級を飛ばして出世した方もいます。
一度評価されたら、余程のことがない限り給料が下...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社旭プロダクション |
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フリガナ | アサヒプロダクション |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 616万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 山浦宗春 |
本社所在地 | 〒177-0051 東京都練馬区関町北2丁目2番10号 |
電話番号 | 03-5927-5133 |
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