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株式会社旭プロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭プロダクションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社旭プロダクションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社旭プロダクションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社旭プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭プロダクションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

旭プロダクションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

旭プロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

旭プロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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旭プロダクションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

県外から就職された方がたくさんおり、新卒でも一人暮らしができると伺った続きを読む(全35文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年一回、評価面談ののちの昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級については部署全体と上の席次第な場合もあるので、必ずしも...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見年功序列に見えるが、勤めている年数によって仕事ができるようになっているだけで実のところ、実力主義。男女年齢関係なく出来る人なら役職は上が...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少しずつ昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回評価面談がありますが特に給料には影響がないと思います。続きを読む(全72文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の名前がスタッフロールに載っている時は最初は感動でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影では有名な会社ですが制作部は管理す...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運次第、入ったタイミングが良くいい作品(数字が出る作品)に回されると給料は上がる。自分の場合は他の作品が忙しく外...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料も時間も取れないと考えて方が
休みも周りに振り回されてとれないこともしばしば
締め切りが近いと会社に泊まることもあります
本当に好きか割り切ら...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭プロダクションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アニメーションの仕事に関わることができ、一つの作品を作り上げることにやりがいが大きいそうだ。続きを読む(全46文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

なぜ制作進行に就きたいのか、大変な仕事だと何度も確認された
納期に常に追われる仕事だと強く言われたため、粘り強く頑張ることができることを具体的に伝えるべ...続きを読む(全84文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

会社に入った瞬間、とてもタバコの匂いがきつくて、タバコを吸わない人は驚くだろうなと思った続きを読む(全44文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

会社に訪れた際、女性の方々がお話している姿を見て、楽しく働いている印象をもった。面接の際に、女子校出身の方は、男性の方と働けるか確認されるみたいです。続きを読む(全75文字)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署次第だが、元請けから下請けと幅広く様々なアニメに携われるためやりがいはかなりある。老舗なだけあって会社の安定感もそれなり。
個人の裁量で...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
状況によりけりだが、人手不足な点は多々あるため経験が長くなるほど一人にかかる仕事の量が急激に増える。やれない等相...続きを読む(全110文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や代休の取得自体は問題なく行えるかつ、話はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、場合によっては休日、従業時間に...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は繁盛期は言い出しにくいが、基本的に前もってきちんと伝えておけばちゃんと休ませてくれる。病なので急な体調不良にも対応してくれる。産休育休...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社旭プロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境にある。女性だからと差別される様子はなく、仕事ができれば役職をもらえる。産休・育休もとりやすく、時短勤務もさせてもらえる。肩身...続きを読む(全109文字)

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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

東宝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で働くには良い給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門管理職扱いでプレイヤーの働き方をすると給料が見合ってい...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社KTNソサエティの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員から正社員を目指せる点が良いところだと思います。契約社員の間は給与面で少し物足りなさを感じるものの、正社員になるとボーナスが支給され...続きを読む(全453文字)

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BAと言われる契約社員でした。昇給は基本的にはありません。相当な実績や社内政治を踏まえて、正社員登用や業務委託を...続きを読む(全86文字)

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株式会社ワイドスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり不透明で、実際の業務内容や成果とはかけ離れた評価を受けることがありました。会社側の説明にも納得できない部分が多くありました。続きを読む(全76文字)

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株式会社放送技術社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスあり。2か月分程度。同程度退職金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間勤務し、新卒からほぼ昇給なし。330万程度...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタジオぴえろの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前と比較すると新入社員の給料もあがってきてはいるが、他大手企業と比較すると少ない方だと感じる。また、家賃補助等もない為、貯金をするにはあ...続きを読む(全131文字)

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TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支配人によって評価基準にばらつきある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に不満はない。家賃補助も助かっている。一方で働き方がシフト...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が別途つくので、実際の手元に残る金額はかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が評価査定だが、あまり大きな差は...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも2年目以降の更新で賞与が貰えるようになる。
正社員は給与が決まっているが、契約の場合は残業した分、きちんと残業代が給与に反映される。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社エールの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は夏と冬に2回あり、夏は約3〜4ヶ月分・冬は1ヶ月分ほど。業績により多少の増減はするものの、比較的良い額であると思う。
昇給に関しては、...続きを読む(全438文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

旭プロダクションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社旭プロダクション
フリガナ アサヒプロダクション
設立日 1973年6月
資本金 616万円
従業員数 170人
代表者 山浦宗春
本社所在地 〒177-0051 東京都練馬区関町北2丁目2番10号
電話番号 03-5927-5133
URL https://asahi-pro.smart-change.info/
旭プロダクションは1973年6月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は170人です。
NOKIZAL ID: 1458979

旭プロダクションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。