東急レクリエーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)

【良い点】
22時以降と休日の時給の上がり幅はでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りや貢献度などはどんなに高くても時給は一切上がらない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
半期ごとに直属の上司とその上長に対して、目標設定における評価面談を実施。
現場目線で見てくれる為、ありがちな本社からのならしが無いのは良い。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与は2回、評価面談の結果次第で金額は変わります。
明確に自己分析し、それらを元に実際に動けていれば評価は下がりません。劇場ごとの支配人によ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業代がしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料が低い
上司に気に入られるかで評価が変わる続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業を含めれば給料が良い時もあります。
給料に見合った仕事内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀な人材だっ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
評価制度に関しては自己評価と現場上司の評価、本社役員の評価の3段階になっていて、かねがね公平な評価をされていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収はまあ最低限という感じでした。
求人に書いてあることに嘘偽りはなかったかな。
賞与が年2回に合わせて業績がいいとミニボーナスも入るから、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
組織風土としては非常に風投資もよく、なんにでも率直に発言することが出来る為社内コミュニケーションは活発に行われている。
手厚い支援で中途社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働いた分もらえます。時給1000円は都内だと平均的です。扶養から外れないです。もっと稼ぎたい場合は保険などの保証もしっかりしていてとても良い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません。
上りもせず、下がりもせず、でした。最低賃金が上がったときは、それにともなって数十円上がりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
閑散期は楽。とにかく楽。もちろん繁忙期は半端なく忙しい。
時給はそれなり、良すぎるわけでもなく悪くもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているのでガッツリ働けばしっかりと稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面はしっかりと出来ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
能力というよりは、勤続年数で役職がつくので、長く働いていればある程度の役職までいきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に2回評価面談を行う。点数が細分化され、上長とも面談で意見をすり合わせ、評価してもらえるのは良い。
事業部内は比較的風通しよく、評価も妥当...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地方の契約社員にしてはそれなりの給与だったと思う。契約更新もきちんと評価してもらうことができたため、給与に見合った仕事の内容であったと思う。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
以前は、トップに気に入られるかどうかで、昇進、給与、賞与が決められており、社内では「〇〇商店」などと自虐的に言っていたが、トップが変わり、2...続きを読む(全250文字)

【良い点】
評価制度はとても充実している。
自身の評価と上司の評価により、
総合的な評価が得られる。また、自分が行った業務に関しては、しっかりと評価して...続きを読む(全189文字)

社員の数が少ないので若手でも責任の大きい仕事を任せられます。やりがいを感じられることも多いと思います。仕事ができる人に仕事が集中する傾向も強いです。自分...続きを読む(全174文字)

給与は平均的だと思われる。ただ残業代がほとんど出ないため役職につかないと
相当厳しい。賞与はきっちり出るが、そもそもの額が低水準なので期待はできない。...続きを読む(全161文字)

シフト制で、休みがしっかり取れるのが魅力です。映像部においては、新店舗の立ち上げとかになると一ヶ月間休みないような日もあるが、その時は残業代として手当て...続きを読む(全226文字)