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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄源エフ・エフ・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三栄源エフ・エフ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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三栄源エフ・エフ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三栄源エフ・エフ・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、各職位別研修、eラーニングなどの教育制度が充実しているのでキャリアアップにもつながると思います。続きを読む(全69文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1年目は一人で仕事を行うことはなく、2~3年目に独り立ちすることが多い。続きを読む(全36文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修制度は充実しており、新入社員研修はもちろん、中堅世代になるまで各ステップごと手厚い教育が施される。続きを読む(全51文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
購買部のため、私たちのミスが社内の製造や研究に大きな影響を与えます。
そのため、責任感のある仕事で、社内外との交渉力が身につきます。
【気にな...続きを読む(全153文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア自体は、年齢に上がるにつれて簡単な試験を受け役職が自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力...続きを読む(全110文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の面ではやりながら覚えるスタンスで丁寧に教えてくれるかは指導者次第
仕事の難易度が易しいので他に出た時には痛感することがある続きを読む(全70文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格勉強の通信講座が取れる。通信講座で無事合格すると通信講座費用が半額会社から支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に...続きを読む(全117文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】キャリアアップの機会は多くあり、年功序列ではないとおっしゃていた。若いうちから活躍する社員も多くいるとのことでした。続きを読む(全67文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】自分のキャリアプランに応じて、初期配属は製造職だけど行く行くは、研究職や文系職に移動もできるとのことです。続きを読む(全62文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】初期配属は自分がエントリー時に選んだコースで限定されますがその後の異動はあると聞いています。学部卒でも研究が可能だと言っていました。続きを読む(全75文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目研修や係長研修など定期的な各種社内研修を実施しているが、本当に役に立っているかは疑問。形だけのものが多い。自己啓発についても進めていて補...続きを読む(全84文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職ごとの研修が組まれるなど一般的な研修は実施されている。続きを読む(全35文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次ごとに研修が設けられており、外部講師を招いてマネジメント研修や仕事の進め方などの講習がある。中身はあまり身にな...続きを読む(全174文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化の大きな特徴は、「上位下達」の力がすべてをコントロールしているところ。右向け右に、社員を従わさせるところには、目を見張るところがある。...続きを読む(全189文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度について、役職の階層に応じて行われる必須の研修の他に、希望者に対して通信教育の形で様々な研修プログラムを提供しているため、やる気次...続きを読む(全192文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や勉強会などが開催されているので、キャリアアップを目指す方々にとったら、とてもいい環境が与えられているのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全207文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の能力開発には力を入れています。
通信教育制度、TOEIC対策等、会社としては取り組んでいますが、忙しいためか制度を利用して積極的に取り組...続きを読む(全194文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得については、会社からお金が出るので、自分の負担が少なく済みます。
また、取得に必要な研修を就業時間中に受けることも可能です。
1年目...続きを読む(全210文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスパーソンとしてのスキルに関しては大部分がOJTによって教育が行われるため、指導につく先輩や上司によって方針が異なる。方針が異なることで...続きを読む(全182文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な内容ついては、申請すれば各種研修に行かせてもらえる。社内研修は3年・5年目に行われていた。また、新たに役職を持った社員への研修もあ...続きを読む(全179文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
研究開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は以前よりは無理な転勤(住宅購入直後、子どもが生まれた直後)はなくなったらしいが、5年ほど前は個人の都合を考えてもらうことはほぼ困難だ...続きを読む(全205文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造職に勤めていますが、体育会系の風土が強く、一度言われたことは一度で覚えないと罵倒され、どんどん立場が狭くなっていきます。逆に物覚えがいいとかわいがられ...続きを読む(全225文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署異動が多いので、多くの部署について経験を積めたのはよかったです。ただ一つ一つの部署に在籍出来た時間も短いため、武器になるようなスキルは身に付けにくいと...続きを読む(全159文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に関して述べます。
入社当初に比べて、かなり充実してきていると思う。以前は研修といえば新入社員研修や管理職研修程度のイメージで、あとはOJT中心(=運...続きを読む(全596文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三栄源エフ・エフ・アイの 他のカテゴリの口コミ

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるが、全体的に残業は減少傾向にあると思います。水曜日はノー残業デーであったりするため、早帰りを推奨しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

飲料メーカーの原料を作ることができたり、実際に世に出る商品のモノづくりにおける上流を担うことができるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全65文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

食品業界や飲料業界に材料を提供し、大きく貢献している企業であるため将来性はあると思います。続きを読む(全45文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一般的なメーカーと同程度の年収であると思います。続きを読む(全24文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員寮を出た後も家賃補助などが出るので福利厚生は良いです。続きを読む(全29文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

職場も研究開発職は大阪や東京などのアクセスが良い場所が多いためワークライフバランスは充実すると思います。続きを読む(全52文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手でも積極的に挑戦させてくれる社風であると聞きました。続きを読む(全28文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

すべてのひとに健やかなくらしと食の歓びを届けることを企業理念に掲げており、消費者の幸せを意識してモノづくりができている点は良いと思います。続きを読む(全69文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジすると言うよりかは、これまでやってきたこと、伝統を大切にして仕事を行なっている。ラボでは新し...続きを読む(全196文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:
役職がつけば業界では高水準な年収設定かと思います。
一定年齢までは定期昇給もあり、収入アップが続きます。
基本給はそこまで高くありませ...続きを読む(全540文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
フリガナ サンエイゲンエフエフアイ
資本金 18億円
従業員数 1,031人
売上高 856億円
決算月 3月
代表者 清水孝重
本社所在地 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号
電話番号 06-6333-0521
URL https://www.saneigenffi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1204666

三栄源エフ・エフ・アイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。