新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、各職位別研修、eラーニングなどの教育制度が充実しているのでキャリアアップにもつながると思います。続きを読む(全69文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三栄源エフ・エフ・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三栄源エフ・エフ・アイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三栄源エフ・エフ・アイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三栄源エフ・エフ・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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1年目は一人で仕事を行うことはなく、2~3年目に独り立ちすることが多い。続きを読む(全36文字)
研修制度は充実しており、新入社員研修はもちろん、中堅世代になるまで各ステップごと手厚い教育が施される。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
購買部のため、私たちのミスが社内の製造や研究に大きな影響を与えます。
そのため、責任感のある仕事で、社内外との交渉力が身につきます。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリア自体は、年齢に上がるにつれて簡単な試験を受け役職が自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育の面ではやりながら覚えるスタンスで丁寧に教えてくれるかは指導者次第
仕事の難易度が易しいので他に出た時には痛感することがある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格勉強の通信講座が取れる。通信講座で無事合格すると通信講座費用が半額会社から支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は多くあり、年功序列ではないとおっしゃていた。若いうちから活躍する社員も多くいるとのことでした。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】自分のキャリアプランに応じて、初期配属は製造職だけど行く行くは、研究職や文系職に移動もできるとのことです。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】初期配属は自分がエントリー時に選んだコースで限定されますがその後の異動はあると聞いています。学部卒でも研究が可能だと言っていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
3年目研修や係長研修など定期的な各種社内研修を実施しているが、本当に役に立っているかは疑問。形だけのものが多い。自己啓発についても進めていて補...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次ごとに研修が設けられており、外部講師を招いてマネジメント研修や仕事の進め方などの講習がある。中身はあまり身にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
企業文化の大きな特徴は、「上位下達」の力がすべてをコントロールしているところ。右向け右に、社員を従わさせるところには、目を見張るところがある。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内研修制度について、役職の階層に応じて行われる必須の研修の他に、希望者に対して通信教育の形で様々な研修プログラムを提供しているため、やる気次...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的に研修や勉強会などが開催されているので、キャリアアップを目指す方々にとったら、とてもいい環境が与えられているのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の能力開発には力を入れています。
通信教育制度、TOEIC対策等、会社としては取り組んでいますが、忙しいためか制度を利用して積極的に取り組...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格の取得については、会社からお金が出るので、自分の負担が少なく済みます。
また、取得に必要な研修を就業時間中に受けることも可能です。
1年目...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ビジネスパーソンとしてのスキルに関しては大部分がOJTによって教育が行われるため、指導につく先輩や上司によって方針が異なる。方針が異なることで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務に必要な内容ついては、申請すれば各種研修に行かせてもらえる。社内研修は3年・5年目に行われていた。また、新たに役職を持った社員への研修もあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ここ数年は以前よりは無理な転勤(住宅購入直後、子どもが生まれた直後)はなくなったらしいが、5年ほど前は個人の都合を考えてもらうことはほぼ困難だ...続きを読む(全205文字)
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製造職に勤めていますが、体育会系の風土が強く、一度言われたことは一度で覚えないと罵倒され、どんどん立場が狭くなっていきます。逆に物覚えがいいとかわいがられ...続きを読む(全225文字)
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部署異動が多いので、多くの部署について経験を積めたのはよかったです。ただ一つ一つの部署に在籍出来た時間も短いため、武器になるようなスキルは身に付けにくいと...続きを読む(全159文字)
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営業に関して述べます。
入社当初に比べて、かなり充実してきていると思う。以前は研修といえば新入社員研修や管理職研修程度のイメージで、あとはOJT中心(=運...続きを読む(全596文字)
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三栄源エフ・エフ・アイの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
場所によるが、全体的に残業は減少傾向にあると思います。水曜日はノー残業デーであったりするため、早帰りを推奨しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
飲料メーカーの原料を作ることができたり、実際に世に出る商品のモノづくりにおける上流を担うことができるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全65文字)
食品業界や飲料業界に材料を提供し、大きく貢献している企業であるため将来性はあると思います。続きを読む(全45文字)
一般的なメーカーと同程度の年収であると思います。続きを読む(全24文字)
社員寮を出た後も家賃補助などが出るので福利厚生は良いです。続きを読む(全29文字)
職場も研究開発職は大阪や東京などのアクセスが良い場所が多いためワークライフバランスは充実すると思います。続きを読む(全52文字)
若手でも積極的に挑戦させてくれる社風であると聞きました。続きを読む(全28文字)
すべてのひとに健やかなくらしと食の歓びを届けることを企業理念に掲げており、消費者の幸せを意識してモノづくりができている点は良いと思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジすると言うよりかは、これまでやってきたこと、伝統を大切にして仕事を行なっている。ラボでは新し...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収:
役職がつけば業界では高水準な年収設定かと思います。
一定年齢までは定期昇給もあり、収入アップが続きます。
基本給はそこまで高くありませ...続きを読む(全540文字)
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報
会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
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フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 856億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水孝重 |
本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
電話番号 | 06-6333-0521 |
URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
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