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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フジフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジフーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフジフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フジフーズの 社員・元社員による会社の評価
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フジフーズの 学生による会社の評価
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フジフーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
E-ランニングなどで自分の職種と関連性のある講座が見放題です。講座のレベルも有料級のため隙間時間などで視聴しています。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどない。
最近になって新入社員に研修をするようになったが、ほとんどが数年で退職してしまい無駄にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたがかなり手厚く研修をやってくれていたと思います。他の工場などを見学する機会などもあるため、様々な知識を得るにはとてもいいと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力さえあれば高卒大卒関係なく、頑張った分昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給などない。長く勤める意味がない。逆にで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、アルバイトに毛が生えた程度の仕事を任せられることがあり、スキルといった面ではあまり成長できない。
資格支援などは特にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する人が多く人も補充されないため必然的に若手の内から仕事量が増えるため仕事はできるようになると思う。開発では企画提案から商品販売までの一...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が忙しいのか、ほったらかしにされることが多い。ライン作業なので持ち場があり、聞きに行く暇もなく、隣の人も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも教育はOJTのみで煩わしい研修などは皆無なため、研修などが嫌いな人には嬉しい。
会議などもほとんど無い。
仕事量は多く、こなす事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
外出がある為、他社と関わる回数が多く人とのパイプが広くなります。
また展示会がある為、いろいろな様々な食材の試食を食べることができます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途入社者と新卒社員ともに研修期間があるが、本社と現場各工場では、内容に違いがあるらしい。研修期間中は、アルバイト、社員ともにやさしく丁寧に...続きを読む(全363文字)
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部署にもよるが業務に対して人員が少ないため教育に時間を割くことができず社内教育についてはほとんど望めない。一応現場研修はあるがただ怒声罵声を浴びながらの...続きを読む(全229文字)
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基本的なスキルしか身につかないといってもよいと思う。例えば、トッピングの技術や機械の使い方などの知識しか身につかない。残業が地獄のように多いため、勉強す...続きを読む(全170文字)
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まず朝出勤するとタイムカードを押すのだが、これがとてもシビアである。
手洗い、着替え、点呼をおこなった後に押さなければいけないため、時間に気を使う必要...続きを読む(全152文字)
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パートタイマー中心の会社なので基本的な挨拶は必要。
人を動かす事を少なからず覚えるられるし、時間との戦いもあるので、スケジュールを組む大切さと時間の使...続きを読む(全168文字)
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ラインがいくつもあり、現場の班長の判断で指導者が横に立ち、いろいろとやらせてくれる。班長と指導者が「この人なら大丈夫」と判断すると、そのラインを任せても...続きを読む(全175文字)
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フジフーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価基準などはちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇給のスピードはかなり変わる。配属先によって、上司によって全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務などは相談すれば適用される
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だろうと他担当者と変わらないウェイトの仕事が降ってくるので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性比率は割と高い
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上女性も昇給していくが、管理職はほとんど男性。結婚などを機に中堅社員からどん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取引先がセブンイレブンのため、製品が店舗に並んだ時にはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
CVS向けの開発が故に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
取引先がセブンイレブンのため、倒産のリスクなどは少ないし、競合の中でも規模感は大きな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先がセ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
開発の仕事内容自体はやりがいがあって楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対しての給与が全く見合っていない。スピード感も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ランチ補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地的に補助制度があってもかなり足が出る。社内の試作品などの試食でランチ代を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がもらえないのに、メンバーが残っていると帰れないので課長には上がらない方がコスパがいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パワハラ等の対策として、人事部で相談窓口を設置してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ等も多い会社だが、それ以上に致命的...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
企画力があり、新しい事にチャレンジする傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画力はあるが、先を余り考えていない。
その一瞬のため...続きを読む(全86文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フジフーズの 会社情報
| 会社名 | フジフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフーズ |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 880人 |
| 売上高 | 1238億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武藤与志巳 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 電話番号 | 043-297-8300 |
| URL | https://www.fuji-foods.com/ |
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