回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)
フジフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジフーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフジフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
E-ランニングなどで自分の職種と関連性のある講座が見放題です。講座のレベルも有料級のため隙間時間などで視聴しています。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどない。
最近になって新入社員に研修をするようになったが、ほとんどが数年で退職してしまい無駄にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたがかなり手厚く研修をやってくれていたと思います。他の工場などを見学する機会などもあるため、様々な知識を得るにはとてもいいと...続きを読む(全160文字)
あまり期待できない
教育制度はあまりないように感じた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
実力さえあれば高卒大卒関係なく、頑張った分昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続給などない。長く勤める意味がない。逆にで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、アルバイトに毛が生えた程度の仕事を任せられることがあり、スキルといった面ではあまり成長できない。
資格支援などは特にな...続きを読む(全112文字)
上司との面談が定期的に行われるため、キャリアアップにはつながりやすいと思われる。続きを読む(全40文字)
新入社員研修が他社に比べて短いと感じた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
退職する人が多く人も補充されないため必然的に若手の内から仕事量が増えるため仕事はできるようになると思う。開発では企画提案から商品販売までの一...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が忙しいのか、ほったらかしにされることが多い。ライン作業なので持ち場があり、聞きに行く暇もなく、隣の人も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも教育はOJTのみで煩わしい研修などは皆無なため、研修などが嫌いな人には嬉しい。
会議などもほとんど無い。
仕事量は多く、こなす事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
外出がある為、他社と関わる回数が多く人とのパイプが広くなります。
また展示会がある為、いろいろな様々な食材の試食を食べることができます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途入社者と新卒社員ともに研修期間があるが、本社と現場各工場では、内容に違いがあるらしい。研修期間中は、アルバイト、社員ともにやさしく丁寧に...続きを読む(全363文字)
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部署にもよるが業務に対して人員が少ないため教育に時間を割くことができず社内教育についてはほとんど望めない。一応現場研修はあるがただ怒声罵声を浴びながらの...続きを読む(全229文字)
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基本的なスキルしか身につかないといってもよいと思う。例えば、トッピングの技術や機械の使い方などの知識しか身につかない。残業が地獄のように多いため、勉強す...続きを読む(全170文字)
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まず朝出勤するとタイムカードを押すのだが、これがとてもシビアである。
手洗い、着替え、点呼をおこなった後に押さなければいけないため、時間に気を使う必要...続きを読む(全152文字)
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パートタイマー中心の会社なので基本的な挨拶は必要。
人を動かす事を少なからず覚えるられるし、時間との戦いもあるので、スケジュールを組む大切さと時間の使...続きを読む(全168文字)
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ラインがいくつもあり、現場の班長の判断で指導者が横に立ち、いろいろとやらせてくれる。班長と指導者が「この人なら大丈夫」と判断すると、そのラインを任せても...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手と取引しているので倒産はないと思う。日常的に触れるものばかりなので満足すると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が成長し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手コンビニが取引先なので、仕事は大変だがその分提案が決まったときはやりがいを感じると思う。
提案が決まれば決まるほど仕事が面白くると思う。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
興味のある仕事内容だったので入社した。自分が関わる商品を購入されると嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がしずらいなと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価基準などはちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇給のスピードはかなり変わる。配属先によって、上司によって全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ランチ補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地的に補助制度があってもかなり足が出る。社内の試作品などの試食でランチ代を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
取引先がセブンイレブンのため、製品が店舗に並んだ時にはやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
CVS向けの開発が故に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
取引先がセブンイレブンのため、倒産のリスクなどは少ないし、競合の中でも規模感は大きな方。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先がセ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性比率は割と高い
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上女性も昇給していくが、管理職はほとんど男性。結婚などを機に中堅社員からどん...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がもらえないのに、メンバーが残っていると帰れないので課長には上がらない方がコスパがいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短勤務などは相談すれば適用される
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だろうと他担当者と変わらないウェイトの仕事が降ってくるので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
製造ラインではフォークリフトを乗ることもある為、会社で入社してすぐ免許を取らせてもらったり、事務では社労士の資格取得に向けて説明会なども参加...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員、フォロー、階層別と節目節目の研修はありました。基本的には社外委託ではなく内製化が多かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に新人教育には力を入れているので講習会なども参加可能。しかし、人数の少なさからか、合わない人には合わない場合あり。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を伸ばそうということがなく仕事をしていて身につくスキルも特にありません
OJT教育などはあるが基本的な作業が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は十分にあったと思います。
忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり配置変更等が無かったので、基本的に同じ作業をすることになった。
研修というよりは慣れて覚える感じの仕事だった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | フジフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフーズ |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 880人 |
| 売上高 | 1238億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武藤与志巳 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 電話番号 | 043-297-8300 |
| URL | https://www.fuji-foods.com/ |
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