まつおかのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。提携の宿に安く泊まれる制度もあったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は遠...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ある程度は自分でコントロールして残業を調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場勤務だと中々難しい部...続きを読む(全116文字)

【良い点】
間接部門に関しては、子供がいらっしゃる方が多いです。売場勤務の方もいなくはないです。勤務時間も個人に合わせて調整できるのも良い点で、時短勤務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自主的に動けば、色々なことをやらせてもらえる環境だと思います。
色々と考えてくふうを形にしたい人は向いているかもしれません。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店や駅ビルの業績に大きく起因されるため、すぐにどうこうなることは無いと思いますが、衰退傾向だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上上げるのがモチベーションになる人
接客や調理が好きな人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
接客調理、発注以外の、余...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員の大半は疲弊してる
上司は自分の評価しか気にしてない
問題があっても、全て現場に丸投げします続きを読む(全73文字)

【良い点】
業界では給料はいいほうだと思います
評価は売上実績と個別に設定した目標の達成度
【気になること・改善したほうがいい点】
売上上げれば、年1回...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長は女性
店長や課長に女性が多数いますので、気軽に相談出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も女性がほとんど
しか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
勤務時間は7〜21時の中で、8〜10時間勤務
他のブランドは朝から閉店まで働いてるお店がほとんどなので、ここは良いと思う
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)