この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をスキルアップととるかによると思うが、自社でしか役立てられないような仕事内容も多い。
部署にもよるが、様々なキャ...続きを読む(全98文字)
株式会社武蔵野 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をスキルアップととるかによると思うが、自社でしか役立てられないような仕事内容も多い。
部署にもよるが、様々なキャ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育制度があり、学びたい気持ちがあれば学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を推奨するが資格手当はない。
中途採用の方は研修...続きを読む(全83文字)
育休産休制度や、子供手当などといった制度がありました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は部署ごとに丸投げで現場は自分から見て聞いて覚える感じで肝心の社員の人も忙しくて聞きづら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の人はスキルアップできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートの方のスキルアップ?はないと思います...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
通信教育が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を選定しているのが誰か知らないが、マインドに関する講座が多すぎる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなやらされで精度は表向き、皆仕事量が多く、仕方なしに面談をしている 教育もままならない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
けん定期的な研修は一定の層のみ実施。中間職はほとんど研修はない。昇格のタイミングは研修が行われる。研修の内容については人によっては否定的な意見...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下を役職者にあげることで上は加点になります
その分で上は会社から評価されさらに上に行けるので能力のない人でも役職を...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】年功序列感が強め。わかいうちからどんどん出世したい人には向かないかもしれない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
業務で得られるスキル、経験は特にない。1ヶ月もやればだいだいの業務は行えるが本人が学ぶ姿勢でないとパートと同じでずっと作業者なので学べることも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内で資格などの取得が推奨されており、一部資格は取得後に費用の補助が出る。(外部の資格講座を利用しており講座一覧の冊子がある)
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
積極的に資格の取得は推奨している。資格を取得したら全額を会社が負担してくれる。社内での勉強会等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育を推奨しており、昇給試験でも通信教育を受講し合格していると有利になる。通信教育に合格した場合は受講料の何割かが会社負担になる。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社後3年間は毎年社員研修があり、各工場にバラバラに配属された同期が一堂に集まるため、お互いの近況報告などしたりと楽しい印象があった。研修内容...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制は部署次第です。現場では十分とは言えません。頭で考えず体で覚えろという考え方が根付いています。配属初日から立ちんぼ、次の日から真似して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一連の流れを3ヶ月やらされます。
パートの管理やおばちゃん達の相手が出来る方じゃないと向いていません。
研修中にある程度こなさいとクビになるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。各種資格の取得支援や同期で集まっての研修会などがありやる気のあるひとならスキルアップもできると思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社のはじめに新人教育があります。
そこで一通り学び現場に配属される流れになってました。レシピを見ながら作るのですが結構、りょうりをしていない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員当時、現場の調理、炊飯、加工、資材と主要4部署の研修をしてもらい、現場の流れをよく理解できたと記憶しております。商品企画の部署では、調...続きを読む(全189文字)
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パートで働いていますが、スキルアップやキャリア開発の話は聞いたことがありません。年一回食品会社のため、衛生面について細菌の種類やその予防策のビデオを見るく...続きを読む(全158文字)
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現場の社員については、様々な国籍のパートさんがいるんで、格段にコミュニケーション力は上がっていく。しかし、それ以上のスキルは身に付く事はない。部署によって...続きを読む(全151文字)
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研修を通して身に付くのは食品製造における知識です。新入社員研修では資材、調理、加工、仕分け、品質管理、開発などを回るため商品開発のプランニングから資材調達...続きを読む(全181文字)
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研修制度はしっかりしています。入社してから八ヶ月と、他の会社よりも長く、すべての会社の中の部署の研修ができるので、自分に向いている仕事ややりたいことが、は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によっては育児休暇などを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では、出産後に働くことは難しいと思う。
夜勤が発生し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にスキルがなくとも、高い基本給を受け取る事ができた。
賞与も近年は5ヶ月以上でているため、稼ぎたい人にとっては良い待遇だと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手コンビニが取引先のため、今後も会社は長続きすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の影響で、大手コンビニといえど売上は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
食べることが好きな人、コンビニが好きな人はやりがいを感じられると思う。
また、パートの方々とのコミュニケーションが非常に大切になるため、多くの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住宅補助があること。その他、出産祝い金や入学祝い金があり、ライフステージに合わせて支援がある。実際に利用している人は少ないが、会社が運営する、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性のパートさんが多く時短勤務もいるので多少は融通が利きます
子育てをしているパートさんも非常に多いです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業所内での連携はそれなりに取れており、内部改善能力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所間のやりとりがまともに機能していな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
利益があれば期末賞与もある。
転勤可能であれば総合職であれば給与はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は総合職と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生でホテルが安く泊まれる。
食堂も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引制度はない。
ホテルも上限があり予約が取れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中途採用、年数関係なく昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればより責任を押し付けられ、場所によるが責任を取ってくれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎回同じようなところを任されるためひとつラインが早くなったり上手くなったりする。
また、仕事ができると判断された人は色んなラインに入れられるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)
3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)
階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社武蔵野 |
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フリガナ | ムサシノ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 11,236人 |
売上高 | 1671億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田信行 |
本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
電話番号 | 048-487-1111 |
URL | https://www.ms-net.co.jp/ |
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