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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)
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株式会社武蔵野
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある人なら積極性を持って仕事をしていれば上に上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も昇格していない中堅社...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得は可能、積極的に対応出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りのパートが多すぎるのに常識ない人が多く、自分のスキルアップ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていない。
新入社員は8ヶ月間の研修があるが、ほとんどスキルを習得することは...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公平性無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か、ゴマすりが上がる
正しい事を正しいと言える人間は上に上がれない会社
教育制度は、...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をスキルアップととるかによると思うが、自社でしか役立てられないような仕事内容も多い。
部署にもよるが、様々なキ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育制度があり、学びたい気持ちがあれば学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を推奨するが資格手当はない。
中途採用の方は研...続きを読む(全83文字)
育休産休制度や、子供手当などといった制度がありました。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は部署ごとに丸投げで現場は自分から見て聞いて覚える感じで肝心の社員の人も忙しくて聞きづ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員の人はスキルアップできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パートの方のスキルアップ?はないと思いま...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を選定しているのが誰か知らないが、マインドに関する講座が多すぎ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなやらされで精度は表向き、皆仕事量が多く、仕方なしに面談をしている 教育もままならない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
けん定期的な研修は一定の層のみ実施。中間職はほとんど研修はない。昇格のタイミングは研修が行われる。研修の内容については人によっては否定的な意...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下を役職者にあげることで上は加点になります
その分で上は会社から評価されさらに上に行けるので能力のない人でも役職...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】年功序列感が強め。わかいうちからどんどん出世したい人には向かないかもしれない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
業務で得られるスキル、経験は特にない。1ヶ月もやればだいだいの業務は行えるが本人が学ぶ姿勢でないとパートと同じでずっと作業者なので学べること...続きを読む(全107文字)
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食品に関する知識が身につくくらいで、スキルアップは限られていると感じました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
社内で資格などの取得が推奨されており、一部資格は取得後に費用の補助が出る。(外部の資格講座を利用しており講座一覧の冊子がある)
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
積極的に資格の取得は推奨している。資格を取得したら全額を会社が負担してくれる。社内での勉強会等はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育を推奨しており、昇給試験でも通信教育を受講し合格していると有利になる。通信教育に合格した場合は受講料の何割かが会社負担になる。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社後3年間は毎年社員研修があり、各工場にバラバラに配属された同期が一堂に集まるため、お互いの近況報告などしたりと楽しい印象があった。研修内...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制は部署次第です。現場では十分とは言えません。頭で考えず体で覚えろという考え方が根付いています。配属初日から立ちんぼ、次の日から真似し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一連の流れを3ヶ月やらされます。
パートの管理やおばちゃん達の相手が出来る方じゃないと向いていません。
研修中にある程度こなさいとクビになる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。各種資格の取得支援や同期で集まっての研修会などがありやる気のあるひとならスキルアップもできると思う。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社のはじめに新人教育があります。
そこで一通り学び現場に配属される流れになってました。レシピを見ながら作るのですが結構、りょうりをしていな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を円滑に回す気がない人材が目立つ。またジョブローテーションが採用されている部門もあるが、基本人事、営業や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが、帰れる部署であればそこまで休みやプライベートは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場などの部署では大...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手コンビニエンスストアからの委託という部分が強いので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンビニエンスストアの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与面については年々上がっていると思うので同年代よりかは多少多く貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部との評価...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手コンビニと長く取引を継続できているので維持していけるのであれば工場の売り上げは確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
セブンイレブンとの取引が多いので売上水準が高いため福利厚生や休日などはしっかりしていて問題に思ったことはなかったです。
研修制度も会社側から...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司も同僚も気分屋。上司は現場から離れているのでストレスが少ないせいか上機嫌な日が多い。同僚も自頭がいい人も多く面白いコミュニケーションは余...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
部署によるがシフト勤務のため時差出勤や休みは融通が効いた。夜勤は手当がつくので昼よりも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
工場では若い社員も多くコミュニケーションが活発で、変な人も多いが良い人もかなりいる。良い人が多いというクチコミに希望を持って入社したがそこは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
勤務地は上に訴えればそれなりに希望を聞いてくれると思われる。男性は結婚直後に転勤などざらにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い(ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない)
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社武蔵野 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノ |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 2億6000万円 |
| 従業員数 | 11,236人 |
| 売上高 | 1758億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田信行 |
| 本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 048-487-1111 |
| URL | https://www.ms-net.co.jp/ |
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