京急ファインテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場の班長クラスだと良くも悪くもゆるい人が多いが多いと思う。歳は離れていても距離が近く話しやすい人が多いと感じた。
体調を気遣うような配慮や、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
鉄道という公共性の高いものに携わりたかった。仕事中はギスギスした感じは全くなくまったりとした雰囲気がほとんどの職場だと思う。
人によるが何年か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
独身時は独身寮、結婚後は社宅などがありかなり安く良いと思います。
またグループ持ち株制度やグループ会社の優待なども多少あります。

【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
親会社からの仕事がほとんどでなので親会社がなくならない限り仕事がなくなるという心配はないです。そういう意味では年間を通した仕事量であり、安定性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電車好きな人は実際に車両に触れて仕事が出来るのでいいかもしれないです。なくてはならない仕事なので人に誇れる仕事だとは思います。実際自分が整備し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職場によると思いますが残業は月10時間ほど、休日出勤なんてはほぼないです。残業も用事があるなどと言えば帰れるような雰囲気でした。そのためプライ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入って二カ月は様々な研修を受けた。
配属されてからは仕事に必要な資格は会社で取らせてくれるためよかった。ただし職場によって取らせてもらえる時期...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボーナスは毎年ほぼ同じ額で安定した額がもらえます。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり少なく、休日出勤はほぼありませんので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
京浜急行電鉄の子会社と言うことで、安定性があります。まず潰れる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の偏差値が低い高校...続きを読む(全282文字)

【良い点】
毎月決まった額は貰えるので安定はしています。
額は少ないですが、役職手当や扶養手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全210文字)

【良い点】
仕事内容や福利厚生、給与については満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な視点で会社の将来性を考え、退職を検討いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私の場合、募集していたセカンドキャリア制度（希望退職制度）が適用された為、退職後のフォローが手厚く、転職先未定ではありましたが、安心して退職す...続きを読む(全497文字)

【良い点】
辞める話をしたときの事務所の方の対応がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が体調不良に対して理解が低く、悩みがあってもなか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本の自動車業界全体に言える話ですが、EVシフトが一周まわってる遅れてます。今やっとEVの新ラインアップを出そうと...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車が主体であり利益が薄い。認証問題の反省で、薄利の軽自動車に集中する方針を選択するに至ったことは本末転倒であ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
海外特にドイツの同僚はとても優秀なので一緒に仕事をしていて楽しかったし、業界大手で製品だけでなくビジネスプロセス等も業界を牽引している点が働い...続きを読む(全275文字)

【良い点】
同じような業界に携わっても問題がない。
辞める人が多いので非常にスムーズ。
会社を辞めた理由は、仕事にやりがいを感じられなかったため
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分のやりたいことが他にできたために退職をきめました。同期と話せる楽しさ、それなりに安定してる会社という安心感、食堂がある。良かった点はいくつ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性にとても不安を抱えており、このため、若手から中堅の離職率が非常に高いです。しかし会社として何の対策も持ってい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
違う業界をみてみたかった。結果にコミットしても評価がつかなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入れ替わり、ボトムアップの文...続きを読む(全85文字)