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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの残業時間な大きくバラツキがあると感じている。現場や内勤の一部は残業が常態化している。改善の動きは見える...続きを読む(全94文字)
矢作建設工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢作建設工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に矢作建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの残業時間な大きくバラツキがあると感じている。現場や内勤の一部は残業が常態化している。改善の動きは見える...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場職だと現場の状況次第では土日出勤もある。最近では週休2日を目指してやってはいるが、現実的になかなか難しい。
若手社員の離職が激しいので入...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
ほとんど残業が発生しない職場であるため、仕事が終わった後の時間を有効活用しやすく、プライベートを充実させることができる環境だと思います。趣味...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
現場の職員でなく本社勤務であれば残業はあまりない。事務職の女性はほとんど定時上がりの人ばかり。
また仕事も難しい案件も少なく暇を持て余してい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大学の同期や同世代と比べ、収入は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工前の繁忙期の時期になると朝早くから出社し、...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中には有給は1日も取れなかった。と言うより、中規模ゼネコンによくあるマンション物件の比率が高く、内覧会ば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一つの現場が終わると3,4日有給を消化できる。その際に旅行など行く人も多いが休める日程が直前まで分からない。また、すぐに別の現場へ行く場合も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司が仕事の進捗について適宜に時間内に終了出来るよう管理していただけましたので、期間内に出来る事を任され、気が焦ることなく順調に業務に取り組...続きを読む(全165文字)
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自分自身に与えられた仕事をいかに効率的にこなしていくかで、変わってきます。あまりにも仕事を早くこなしすぎると膨大な仕事量となり、仕事中心になってしまう恐...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事業拡大に伴い、大型物流倉庫や高速マンションなど、これまで経験したことのない分野に取り組みはじめています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界内での平均年収は高い方だと感じている。残業が多い分、年収が多くなっていることもあるが、年収部分では特に不満はない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
物件の難易度も段々上がっており、顧客の要求水準も高くなっていますが、その分やりがいの向上にはつながっていると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、基本残業ありきの業務内容になっている。人員も限られており、改善の兆候もみられないため、ワークライフ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職になると、自分の裁量でできる範囲が広がり、やりがいにもつながっていると思う。人事制度が変わり、管理職に向いていない人はなっていない印象...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったため。
トップダウンで拒否権がないので仕事が回っていないことが明らかであっても、仕事が降ってく...続きを読む(全231文字)
建物という規模の大きいものづくりに携われる、名鉄グループであり鉄道整備も手がけるためやりがいはある続きを読む(全49文字)
鉄道整備やバブル期の建物のメンテナンスはこれからも必要とされるため、将来性はあるかと思う続きを読む(全44文字)
ゼネコンの他社と比べても給料は良い方だと思う。スーゼネと比べると劣るが、中堅ゼネコンと似たような給料の上がり方続きを読む(全55文字)
名鉄グループなので福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にプロジェクトの部署はワークライフバランスは良くない。週に1回程度はリモートも可能。ただし、基本は出社を望まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
帰宅旅費制度: 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー: 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 矢作建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤハギケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 68億800万円 |
| 従業員数 | 1,486人 |
| 売上高 | 1406億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高柳 充広 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵3丁目19番7号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 052-935-2351 |
| URL | https://www.yahagi.co.jp/ |
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