この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、自分の業務の進め方次第で連休も取れる。リモートワークも取り入れているため、休む時に周りの目を気にせず休める。
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株式会社メディア工房 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディア工房のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディア工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、自分の業務の進め方次第で連休も取れる。リモートワークも取り入れているため、休む時に周りの目を気にせず休める。
【気になること...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は平社員だったためワークライフバランスは問題ありませんでしたが、上司がかなり仕事に追われていた毎日残業してい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すごく忙しいというわけではなかったので、ワークライフバランスは充実していました。
土日に業務が発生することもたまにありますが、許容範囲です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身で企画からコンテンツ完成までを一貫して携わりたいという気持ちさえあれば機会はもらえる。ただし、やりたい事に関しては会社から与えられる業務に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤がほぼ強要されたり、突然の深夜残業のほぼほぼ強要がありました。上司は早々に定時で帰...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
10時出社なので電車の混雑を避けて出勤できるのも良いし、有給は非常にとりやすかったです。基本的に放任主義なので、勤務時間中もコンビニや銀行に行...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当日であっても有休がとれる。
やることをやっていれば、それてとやかく言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
みなし残業なので給料にも残業代にも加算はされませんが、
仕事をしたい人は恒常的に遅くまで残業でき、
早く帰りたい人は早く帰れます。
業務フロ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新規コンテンツを作る部署は、スキームが確立されているためにライフワークバランスはそれなりに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は推奨しない、早く帰れという風に表向きはなっていた。直属の上司は必ず定時退社だったのでそのポジションまでいければワークライフバランスが安定...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インターネット業界なので当然残業が多い。プライベートとバランスを取るのは難しいが、余程のことがない限りは土日に休みが取れる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる。基本単独プレー。チームとして会議に参加する事はあるが作業は1人で進めることになる。プライベートは自分次第という事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
運用であればやることができていれば早く帰れます。
別段管理がされているわけではないのでその分気楽です。
作業がないときは報告すれば途中で抜けて...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
一時は残業なども厳しかったが、徐々に職場環境を改善しようと努力している姿勢が見えていた。この努力が続いていくならば、働く環境としては今後よくな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は人柄が良いこと。
ブラック企業ならではの謎の連帯感があり、辛いのはみんな同じ。今は辛いけど頑張ろ!みたいな風潮がありました。スタッフ間...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
時間を短縮する術を覚えれば、早く帰ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部にもよりますが、とんでもない量の仕事が降りかか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制作系に限って言えば、基本的に自分のやるべき事をやれば問題ないという雰囲気はあるので、要求された仕事を手早くこなせるのであれば(かつ周りの目を...続きを読む(全202文字)
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産休に入る人が二人いた。その方たちが復帰できたかは不明。育児と仕事は正直難しいかと思うが、女性には結構優しい社風。逆に、男性で育児休暇が欲しいなどと抜かし...続きを読む(全179文字)
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まったくないといっていいほど難しい。土日も出勤しているスタッフが多い。会社にすべてをささげる気持ちが必要。
育児休暇を取っている人は数人いるのでとりやす...続きを読む(全167文字)
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占い部門のライター兼CPは、書くスキル(スピード・アイデア力)が低いと、相当大変なことになっていた。みんな好きでやっているところもあったと思うが、終電まで...続きを読む(全205文字)
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業界の特徴として残業が多い。さらに、残業すればするほど、がんばっているといわれる社風なので、プライベートを重視して働くのは難しいかもしれない。出産や育児を...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがすべてなので、コンテンツがヒットしないと昇給しない。ボーナスはないため、昇給しなければ年収は上がらない。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。ボーナスがないためモチベーションを保てない。家族経営のため、昔ながらの社長の意見がすべてなので、新しい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収について良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、以前はライターチームである限り評価されることはありませ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無く、評価の基準も明確ではありません。給料についても、今後上がる希望を全く持てません。
また、評価につい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、業績は右肩下がりのようですが、この先も右肩下がりの状況は続いていくのではないかと思います。
今後、売り上げが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い社員が多く、今後の成長に期待できるのではないかと感じました。給料面も他社に比べて高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力を伸ばす努力や体制が整っていないと感じました。20代の若い女性社員が多いですが、そのような将来のある方た...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた業務内容と、実際に行う内容にかなり相違がありました。作業は割と単純作業・ルーティンワークなので、面白み...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「クリエイティブな仕事」を目指している会社ではありますが、技術・センス・経験などの面において実力がある人材はほとん...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤にかかる時間をプライベートの時間として使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートで働いているため、姿...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制のため、会社の都合や会議に拘束されて残業になることはほとんど無いように思いました。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は自分次第で、基本的に定時で帰るので、仕事以外の時間は十分に設けることができます。土日祝も完全に休みなので、プライベートも充実させることが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時でちゃんと帰宅できるため、そこはとてもよかったです。上長もなるべく早く帰るようにと声がけしてくれていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすかったです。
業務調整ができれば、いつでも取得できると言えたと思います。
また、家庭の事情を考慮して勤務時間に融通をきか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすいです。
有給申請を却下されたことは一度も無く、申請理由も有給取得のためだけで通ります。
また、体調不良などで当日にとるこ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
フルフレックスを利用でき、事業部や上司によっては調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが失敗したり、異動によってワ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事は好きな時に入れるので、ワークライフバランス戻りやすいです。
好きな時に入れるのもよかったです。
休みも当日に体調悪かったらすぐ休めるので...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムの時間以外は出社や退社の時間の融通が利く。コアタイムは11:00~15:00となっており、その時間はしっかり働...続きを読む(全599文字)
会社名 | 株式会社メディア工房 |
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フリガナ | メディアコウボウ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 4億5100万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 20億7300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 長沢一男 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 03-5549-1804 |
URL | https://www.mkb.ne.jp/ |
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