この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間に関しては柔軟なため、仕事の調整さえつけば途中で家事をしたり家の用事を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
PayPay株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
勤務時間に関しては柔軟なため、仕事の調整さえつけば途中で家事をしたり家の用事を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は確保しやすいが、上に行けば行くほどその点につい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートのため遅くまで仕事してもすぐ家族に会える点
休みは取りやすい
有給奨励日は役職者も率先してとるため休みやすい
ワーケーションが認められ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスなため、家庭事情や通院で一時的に抜けても基本は問題ないため働きやすい。
ミーティングが多い会社ではあるが、緊急で...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
会社全体で有休消化を推薦しているのと、有給を取っていないと上司から取るよう指示が来るので休みやすいです。就業中でも病院や子供の迎えに行っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スーパーフレックスは最高
自分の裁量で予定を立てられるので生活しやすい。
これは他法人も採用した方が良いと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートなので調整はしやすい
フレックスは当日申請でも利用可能なので子どもがいる方は大きなメリットになる
フルリモートはチ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
土日祝が休みなのは唯一良い点。また、ダラダラと残るような残業は無い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、金曜日に営業に行って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給がかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はそうでもなかったが、配属部署によっては業務時間外に業務指示や電...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給、フレックスは自由にできるのでプライベートの時間は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などは先方次第なのでプライベート...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本残業がなく定時に帰ることが出来るのは良かった。残業をする必要が無いと言えばそれまでだが残業はしても1時間くらいでおわる。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働きやすい環境である理由として、まず第一に、柔軟な働き方を提供している点が挙げられます。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、社員...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
エンプラ営業の場合、20代はがむしゃらに働けばどうにかなるし、それなりに学びも多いと思う。
エンプラの新規獲得営業においてはキャッシュレス決済...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
有給など使い放題。
入社時に10日ほど付与されます。
その他に、特別休暇も支給されます。
拠点によりますが、取りやすいなと思います。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
土日に顧客対応することは無いに等しいと思います。
お盆休みや年末年始休暇に顧客対応した場合でも、きちんと報告し稼働時間として反映できました。
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【良い点】
基本的に残業は推奨していない為定時退社を求められる。
残業する場合は事前に上司へ連絡するか、別日で早上がりなどの調整をする必要がある。
有休も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みを取ること自体にはマイナスな雰囲気はなく、快く送り出してはもらえるが、仕事の連絡はバンバン来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上にも述べたが土日祝休みの為、一般的な会社員としては待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分下に書くと思うが管理者の残...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
平日と休日についてはしっかりと区別されており、基本的に休日に働くことはない。ただし、担当顧客の都合で休日出勤をしている人もいた。営業ツールは基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルリモートフレックスなので融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく調整しないと一時的に業務過多になったり逆に手持ち...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事量も比較的調整しやすいため、ワークライフバランスがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は土日も稼働しているため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが、今いるところではまとまった有休消化ができる。
またフルフレックス、フルリモートの働き方ができるのは大きなメリット。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
中抜けも一言あればOK
完全在宅なのでプライベートでの両立もいき上手くワークライフバランスが取れるのはかなり魅力。子供が生まれたばかりでお迎え...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もほぼないためワークライフバランスは取りやすい。
ゴールデンウィーク、年末年始も有給をうまく取ると10日以上の休みが取れ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フルフレックスかつフルリモートのため、非常に私生活とのバランスが取りやすい。例えば子供の送迎に行く時間、通院の時間、家事をする時間など、日常的...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンの接種補助や、リモート勤務手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や資格取得の補助的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスという点に惹かれて入社しました。実際、月1程度の出社で良いため、その点は満足しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートのため働き方は柔軟です。ただ、直近同じグループのLINE Yahooでフルリモートを廃止する動きもあり、PayPa...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
QRコード決済で日本ナンバー1のシェアをとっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
QRコード決済に頼っている状況なので、他の決...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
安定して伸びている会社なので問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって社風が違うので、出世条件なども一緒なのかわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業を渡り歩いている人たちが上にいるのでスキルを持ち合わせている上司が当然多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく上司が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモートワークができるところ。全てオンラインで仕事ができるので家庭を持っていたり勤務地が遠い人でも問題なく働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業務委託の為わかりませんが、大手なのでかなりしっかりしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のためわか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックスや時短休などの休みが取りやすい点です育休制度もあり男性でも取得している方が多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業もなく、業務を実施できた。休みが必要な時も断られたことは一度もなく、取りたい時に休みをとることができた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるが早く帰れる日もあった。東京本社は割と早く帰ることができ、朝会という通常より、1時間早く始まる日は16:30には帰ることができる制度...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)
会社名 | PayPay株式会社 |
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フリガナ | ペイペイ |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 941億7900万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 1690億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山一郎 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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