回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)
PayPay株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
今までは基本的にフルリモートだったため非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社比率を徐々に高めていく方針のため、今後入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
所属部門にもよりますが、在宅勤務かつコアタイムなしのスーパーフレックスの部門が多いため成果さえ出していれば自分自身で仕事のバランスをとりなが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
フルリモート、スーパーフレックス、コアタイムなし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートであるがゆえに、いくらでも働けてしまう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みたいときに自由に休めるけど社用携帯があるので休日でもお客様から電話がかかってくれば対応せざるを得ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
そもそものカレンダーの休みが非常に多い。
カレンダー休みと有給を合わせると、7連休を年に3・4回取れてしまいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスの為、ワークライフバランスは自身に委ねられている。訪問営業や部単位での出社日が設けられている為、その日は全国各地...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
リモートワーク可能なため、ワークライフバランスがとりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によると思うが、急な会議が業務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
PayPayでは、社員の自律性を重視したリモートワーク制度が導入されており、個々の働き方に柔軟に対応できる環境が整っている。最大のメリットは...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
スーパーフレックスなのよかった。働きやすく、家族の時間も取れたの本当によかったとおもう。いまはどうなんだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日はきっかり休み。たまーにお客さんから電話がかかってくる。
有給は普通に取れる。
残業代も申請した分出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れるし、有給もしっかり取れるのでプライベートも充実すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに企業によっては...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークを推奨している企業のため、WLBがとても取りやすい。子育て世代にはもちろん、両親の介護など家庭の事情がある人にも働きや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フルリモートなので日々の通勤時間がないため体力的に楽でした。
休憩も好きなときに取れる部署でしたので、そこはやりやすかったです。
有給も取得...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時になると、リモートで全員と打ち合わせが始まるため、就業時間以降も営業をすることはなかった。
残業もあまりないため、そのまま駅前で飲んだり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスはとても良い。中抜けも可能な為、昼間にしか出来ない用事なども可能。友人とランチに出かけたりもできるのでとても良い
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
勤務時間に関しては柔軟なため、仕事の調整さえつけば途中で家事をしたり家の用事を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は確保しやすいが、上に行けば行くほどその点につ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートのため遅くまで仕事してもすぐ家族に会える点
休みは取りやすい
有給奨励日は役職者も率先してとるため休みやすい
ワーケーションが認めら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスなため、家庭事情や通院で一時的に抜けても基本は問題ないため働きやすい。
ミーティングが多い会社ではあるが、緊急...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
会社全体で有休消化を推薦しているのと、有給を取っていないと上司から取るよう指示が来るので休みやすいです。就業中でも病院や子供の迎えに行ってい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スーパーフレックスは最高
自分の裁量で予定を立てられるので生活しやすい。
これは他法人も採用した方が良いと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートなので調整はしやすい
フレックスは当日申請でも利用可能なので子どもがいる方は大きなメリットになる
フルリモートは...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
土日祝が休みなのは唯一良い点。また、ダラダラと残るような残業は無い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば、金曜日に営業に行っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給がかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はそうでもなかったが、配属部署によっては業務時間外に業務指示や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別によって処遇が変わることは特にないと感じる。また、男性も積極的に育児休暇をとっているので、育児に対する配慮もかなりなされている印象。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が設立されて間もないこともあり、長期就業を前提とした設計になっていない。周りの人も、長期就業を考えていない人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
足元ではかなり事業としても伸びており、将来性は高い
ただQR決済そのものが長期的な目線で伸びるのかは疑問続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料が同じ業界と比べて高めというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は一度入社すると昇給幅が小さく、後から大きく上げる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飛び込み営業を毎日していたので度胸とコミュニケーション能力は磨かれます。気にしない力とか精神力とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
Pay for performanceなので、周囲と比べて良い成果が出せていれば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休は、自分次第で仕事が調整できたら自由に取れる点は良いと思う。特に、何か言われることもなく、マネージャーたちも自由に休んでいるので、有休を...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
土日祝休みをしっかりもらえる。会社カレンダーはあるが基本暦通りではある。実力さえあればワークライフバランスは整えれる環境とはなっている。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば普通に獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャ。モラハラな上司に当たってしまった時は最悪だった。有...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
平均残業時間が30時間程度と比較的働きやすい水準
【気になること・改善したほうがいい点】
ない
急成長企業特有のダイナミックさと裁量の大きさ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度上の改善は進んでいるが、実態は依然として仕事中心のハードな環境」だと思います。
年間休日は120日以上と、休み自体はしっかり設定されてい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に在宅の日数を増やせない、よくわからないが支店によっては対応してくれるらしい。それじ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リブセンスの最大の魅力は、フルリモートワークとフレックスタイム制(コアタイムあり)を組み合わせた、自由度の高い勤務スタイルです。居住地を問わ...続きを読む(全718文字)
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【良い点】
就業先の当たり外れはあるだろうが、
自分の働いているところは希望休と有給は100%通る。
シフトも上の方とよく話し、派遣先と話をつけていたら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートワークが可能なため、私用を含めた予定(通院など)が発生した場合でも対応が可能なところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代や基本給には納得感がありましたが、ワークライフバランスの面で課題を感じ退職を決めました。部署によりますが、慢性的な人手不足から一人当た...続きを読む(全317文字)
| 会社名 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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