この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。同年代が集まっているから、仲良くなりやすいのと、チーム間の風通しは良く連携も取りやすい。女性管理職もいるので...続きを読む(全97文字)
株式会社メディア工房 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディア工房の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディア工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。同年代が集まっているから、仲良くなりやすいのと、チーム間の風通しは良く連携も取りやすい。女性管理職もいるので...続きを読む(全97文字)
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出産から復帰し時短勤務している女性社員が複数人いた記憶があるので、そういった意味では女性が働きやすい職場であるといえるのかなと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大半が女性なのでとても理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多いのでキャリアの蓄積がされず柱となる占いビジネスが崩れて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性なので傍から見てもよい点があるかどうかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛・結婚が多いのが特徴。なので、旦那...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の比率が高いので、雰囲気としては非常に女性が働きやすいと思います。時短勤務の社員も複数名おりましたし、産育休の実績もありました。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休をとるひとがおおく、復職している人も多い。
女性の部長が現在時短勤務のため、そういう意味では女性に優しいといえる
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員ばかりでしたがみんないい人ばかりだった。いわゆる女同士のバトルなども全くなし。本当に親切でやさしい人ばかりだった。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
占いのコンテンツのため女性が多く、体調不良などは比較的理解されやすい。
女性でも若くして管理職になることも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
占いは女性向け商材のため、必然的に女性が多い環境です。
当時、女性社員は和気藹々としていた印象です。また、長期の産休などを
とっていた方も問題...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性用コンテンツをメインに扱う会社なので女性の社員が半数以上を占めます。女性同士ならではの嫌な関係は私の知る限りほとんど見られませんでした。産...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短の女性は何人もいた。産休から戻ってきてる女性もいた。さらに、早退・休みに関しては、一人で一案件をもっているため、みんな寛容。むしろ、無関心...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
女性社員は非常に多く女性の管理職も珍しくありません。男女間での待遇に差は全くみとめられず、この会社の最大の褒めどころだと言えるでしょう。出産後...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
未経験でも入社出来、働きながらWEBデザインを学びキャリアを作れる
新規コンテンツを制作デザインできる
「制作のメンバーは」作ることに誠実
上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休取得後のサポートがあり、仕事復帰を希望する女性にとっては良い環境だと思います。
実際に制度を利用する方もそれなりにいて、それに対する周囲の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、仕事において、男女で差があることはありません。強いてあげるとすれば、力仕事は男性がしていました。
産休や育休を取得している社員も多...続きを読む(全193文字)
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産休、育休制度が整っているという触れ込みではあるが、実態が伴っているとは言い難かった。
女性社員が多いため過ごしやすくはあるが、女性特有の面倒さもあるため...続きを読む(全107文字)
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育児休暇を終えて、仕事に復帰される方がいましたが、育児との両立はかなり厳しそうでした。結婚後パート社員に切り替えても時間通りに帰れるかは、所属した部署の作...続きを読む(全173文字)
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女性向けのコンテンツを手がけているだけあって、出産・育児などの配慮はある。制度として手厚いサポートがあるわけではないが、決して杓子定規の形式ばった会社では...続きを読む(全184文字)
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占いコンテンツ会社というだけあり、女性社員には働きやすい環境といえます。産休、育休は比較的取りやすく、時短勤務をしている社員もいるので育児との両立もできそ...続きを読む(全179文字)
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占いコンテンツの会社なので、社員の8割が女性です。管理職も女性のほうが多いです。自分は平社員ですが、同じ時期に入社した女性は大半がすでに管理職になっていま...続きを読む(全150文字)
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女性が8割の職場なので、女子高的なノリもちょっとあり。
女性と一緒の方が楽に働ける、という人には向いていると思います。
ただ、女性ならではのギスギス感...続きを読む(全261文字)
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占いのコンテンツがほとんどなので、社員の半分くらいが女性であり、女性のリーダーも数多くいる。
女性が多いので、ある意味働きやすいともいえるが、女性ばかり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
健康診断はしっかり受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって特筆される福利厚生はない。賞与もないので。業績...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィス内の清掃は行き届いており、基本的に綺麗。最上階のオフィスからは眺めも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地的にもっとオシ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
みなし残業代がついているけれど、配属された部署ではほぼ残業せずに帰ることができていたため、私生活の充実が図れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は安定しています。未払いや減給はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧、結果を出しているかどうかよりも目標を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料や休みについては入社次の説明と変わらずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週行われていた社長も出席する会議では、社長の気分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これに関しても全くいい面が無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
占いで売れるためには無理をしてまで、無料の待機時間を取らないといけ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
他の占い師はお客様と話す時に何を意識しているか等、データを駆使して伝えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフで言うと...続きを読む(全617文字)
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【良い点】
現役Line占いの占い師ですが、全くと言っていい点がありません
分給換算では低いですし、お客様も何時間も、何回もいらっしゃる訳では無いので、そ...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したように、全く賃金が発生しない、昇格は基準が分からず、モチベーション低下、無料相談、アフタ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
今でも成長しているのでサービスの将来性はあるが、占い師は別
お客様がいてくれているおかげで私達占い師もお仕事が出来ているので感謝しています!...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが充実しており、子育てや家庭と仕事の両立がしやすいと感じます。産...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)
実力で評価されるため性別は一切関係ないと明言していた。続きを読む(全27文字)
女性社員の割合が高く、説明会に登壇していた社員も女性であった。育休取得も容易で男性の育休取得も推奨しているとのこと。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社メディア工房 |
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フリガナ | メディアコウボウ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 4億5100万円 |
従業員数 | 61人 |
売上高 | 20億7300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 長沢一男 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 444万円 |
電話番号 | 03-5549-1804 |
URL | https://www.mkb.ne.jp/ |
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