この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由でフラットな社風。若い人が多い。性別、年次などによるしがらみはない。どの部署も相手を尊重する雰囲気で、意見を言いやすい。あまり性格が悪い人...続きを読む(全267文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自由でフラットな社風。若い人が多い。性別、年次などによるしがらみはない。どの部署も相手を尊重する雰囲気で、意見を言いやすい。あまり性格が悪い人...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ヤフーも関わっていたのですが、PayPayを創出し、デファクトスタンダードにしたことがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
L...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを奨励しており、開発系であれば年間10万円の費用補助もある。デバイスを買うのもOKであった。ビジネスサイドの職種にはないので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
今後は出社が推奨されるようだが、在籍中はOK国であれば海外でも仕事ができた。移動時間が長くなる遠い国に休暇に行き、何日か勤務日を入れて長期滞在...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性が多い業界で、女性の役職者数はかなり少ない。そのため、女性管理職を増やそうという機運はある。ただし、女性が多い部門でないと難しい。どんなに...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
制度がかなり整っていると思います。育児休暇、介護休暇もあり、また希望すれば時短勤務や週休3日に勤務を変更できる制度もあり、それらは取得しやすい...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
フルリモートなので子育て中のママ達も上手く両立しているし、私自身も好きな街でワーケーションをしたりと充実したプライベートを送れている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いし、そこを増やさないといけないという問題意識もあるようで、女性はやりがいを持って仕事が出来ると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新しい取り組みを社内から吸い上げて実際にいくつかは実行のために動いたりしたものもある。取り組みという成長はありそう。ただし、契約社員からそうい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は1分から出るのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給の底上げはずっと言われているが、社員への還元よりも新しい取り組み...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり抜群に良いと思います。お休みもカレンダー通りで、やはり通勤がない事が一番働きやすいです。
地方住みだとあまり意味がないのですが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によってはフルリモートで仕事ができます。PCは宅急便で郵送され、年2回程、拠点に出社する感じでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休休暇は半休で取れるため、休みは取りやすいです。小さなお子様の急な体調不良によるお休みに午前中だけお休みして午後から業務、またその逆など気兼...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのかもしれませんが昇給は年一回、評価が高くても1000円しか上がりません。役職がなければ賞与は年10...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってスキルアップのチャンスは違うと思いますが、なかなか部署移動が難しく、スキルアップが難しい環境かなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上がり幅は少ないがそれ以上に下がるリスクが少ないメリットが大きく、割り切りができれば腰を据えてキャリアを考えることが可能
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
国民の多くが使っているサービスが多く、安定して不況にも強いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインとヤフーのシナジーが未だ出せて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頭の良い人、スキルのある人、様々なスペシャリストが多数いるので、そういった人達との接点を活かせれば、極めて良い環境
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に柔軟
もちろん連携のための制約は常識の範囲で必要だが、ここ以上にワークライフバランスを取りやすい企業は多くはないと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性だから不利というのは少ないと思う
性別に関係なく制度も合わせて働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性だから、といった...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるにあたっての調整を全て自分でやる必要があった
これは組織というより上長の個人の問題だと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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