メディカルノートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署によると思いますが、有給は基本的に希望通りに取れました。また有給申請時は特に理由を聞かれることもないのでプライベートを知られたくない人もそ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員同士は仲が良い人が多かったです。女性の多い部署もありましたが、基本的にさっぱりした人間関係を築いてる人たちでした。女性社員同士での陰湿なや...続きを読む(全284文字)

【良い点】
YahooやGoogleとの連携
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは競合他社と比較して、明確な強みを持っていないのが現状です。...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な管理職、役員しかいません。まともな人が潰れてしまう組織作りがうまいといえます。改善点を提案しても真っ...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見をまったく聞かないという点が問題です。すべて経営陣などが判断した後に知らされるため、現場が困惑し、退職に...続きを読む(全299文字)

【良い点】
子育てしている方には待遇面で優遇されています。産休や育休を予定している方にとって、過ごしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やるべきことをしっかりやっていれば賞与1か月分はもらえた。現在は不明だが当時の年収は月給✖14カ月となっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベンチャー企業で多くのチャレンジをさせてもらい、自分が今後より注力していきたい領域が見えてきた。プライベートとも両立しながら自分が価値発揮でき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人により定時きっかりで仕事をしています。自分次第かなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては遅くまで仕事していること...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もないです。マネージャーになると研修があるようです。何かスキルアップ教育を狙って入社する会社ではないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。

管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)