エム・アイ・ファシリティズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
同職種がほぼいないため、自分の裁量で仕事ができ、また上司も優しいので仕事が続けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司が非常に優しく、責任ある仕事をやらせていただけました。頑張る人に頑張れる環境を与えてくれる会社です。部署には優秀な人が多かったです。今でも...続きを読む(全178文字)

社内での研修はないに等しい。よく言えばOJTだが、単なる放置、とも言える。
以前は社内研修とそれに関係した試験が半期に1度あったが、それは権力を振るいた...続きを読む(全227文字)

凄く尊敬できる人もいるけど、極々一握りである。
ほとんどの社員が喫煙者のため、業務時間中はほとんどタバコを吸っていて仕事をしていない。そのほか、非喫煙者...続きを読む(全192文字)

長年にわたった甘い経営がたたり、もはや余命いくばくもない末期的な状態。社員は真の決算状態を知らされていない。その割りに出される経営計画等はマーケティング等...続きを読む(全163文字)

形式的な評価制度(評価項目に対しての自己評価)はある。しかし形式だけで実際はないに等しい。賞与は業績等の評価ではなく、上に好かれたかどうかだけ。自己評価し...続きを読む(全169文字)

いっけんすると雰囲気のいい会社。
でも実際は身体と声の大きい人が会社を牛耳っている。がんばってて、上が評価してるしその人もうまくたちまわるから、その人に...続きを読む(全182文字)

病院機能評価をやっているひとたちが結局は中心で花形。他社とくらべると病院機能評価の支援実績は群を抜いている。困っているのは機能評価をやっているひとたちが女...続きを読む(全151文字)

福利厚生なし。
退職金なし。
レクリエーション支援なし。
出張は飛行機がやすくても陸路優先。飛行機は格安航空会社利用。おかげで離陸がおくれて、客先に...続きを読む(全155文字)

女性社員が多く、仲がよい。男性はゴルフ好きが多くて、ゴルフ好きだとすぐなじめる。
しかし、優秀な人材は陰湿にいじめられてすぐに辞めていく。優秀な人は残ら...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは非常にいい。
事務職は残業も土日出勤はない。
しかし、お休みはとりにくくて、夏休みは3日しかとれなくて、有給をつけて長くするのも...続きを読む(全166文字)

採用のときに提示された金額と実際の金額は異なる。提示額>>>実際の額。聞くかぎりみなそうらしい。
事務職はスキルを求められる仕事ではないので、妥当な額。...続きを読む(全163文字)

女性社員が多いので制度的にも意識的にも比較的女性が働きやすい環境が整っていると思います。
産休・育休を実際に取得している社員がとても多く、取得しやすい企...続きを読む(全151文字)

資格手当があります。
ぜんぜん業務と関係なさそうな資格でもオッケーだったりするので、資格マニアだとおまけつきな感じでいいかもしれません。
別業界にいっ...続きを読む(全197文字)

かなり綱渡りの経営です。
赤字経営が続いており、いつ倒産してもおかしくないです。
が、授業員には甘いのでたいして頑張らなくても(営業職は別)評価はまず...続きを読む(全157文字)

わたしは結婚退職をしましたが、産休・育休がとれます。
妙齢の女性が多いためかかなり女性に優しい会社です。結婚が決まっていても入社できますし、
アラサー...続きを読む(全173文字)

スキルを身につければ現場で活躍しやすい。仕事のやり方の提案も通りやすい。
社内教育はあまりないので、スキルアップするには自分でセミナーなどに参加するしか...続きを読む(全158文字)

賞与の仕組みが全く以て意味不明。だが、残業もあまりなく、そんなに忙しいとも思えない。正直ラクだが人間関係は皆プライドが高いため面倒。しかし、仕事量に対して...続きを読む(全224文字)

社員数に比較して役員(仕事はなく、名前だけ)の数が非常に多い。
社長の意見は絶対で、納得できない旨を表明したことにより解雇された者がいる。
社員同士の...続きを読む(全172文字)

次々に新しい分野に手を出すが、それぞれに対応できる専門家はいないにも関わらず
無理な契約を取るためクレームが非常に多く、訴訟もあり。
人事賃金制度のコ...続きを読む(全193文字)

評価制度なし。
タイムカードなく、残業代はつかない。
入社後すぐに昇進可能(残業代不支給を正当化するためであり、実質的な昇進ではない)。
給与規程は...続きを読む(全155文字)