この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自己の裁量で仕事が進められる点。
コンサルタントなので当たり前といえば当たり前ですが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全262文字)
株式会社エム・アイ・ファシリティズ 報酬UP
株式会社エム・アイ・ファシリティズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アイ・ファシリティズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アイ・ファシリティズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
比較的自己の裁量で仕事が進められる点。
コンサルタントなので当たり前といえば当たり前ですが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全262文字)
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病院事務長経歴を買われて入社しました。病院機能評価のコンサルタントとして業務しましたが、先輩、同僚からのサポートは普通にありました。ただ、OJTのようなも...続きを読む(全146文字)
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形式的な評価制度(評価項目に対しての自己評価)はある。しかし形式だけで実際はないに等しい。賞与は業績等の評価ではなく、上に好かれたかどうかだけ。自己評価し...続きを読む(全169文字)
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採用のときに提示された金額と実際の金額は異なる。提示額>>>実際の額。聞くかぎりみなそうらしい。
事務職はスキルを求められる仕事ではないので、妥当な額。...続きを読む(全163文字)
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給料がほとんど上がらない。営業は取って来た案件のインセンティブは全て自分でもらえるとの話だったが、結局関わった人の貢献度がと言われベテラン社員に多くを持っ...続きを読む(全182文字)
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賞与の仕組みが全く以て意味不明。だが、残業もあまりなく、そんなに忙しいとも思えない。正直ラクだが人間関係は皆プライドが高いため面倒。しかし、仕事量に対して...続きを読む(全224文字)
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評価制度なし。
タイムカードなく、残業代はつかない。
入社後すぐに昇進可能(残業代不支給を正当化するためであり、実質的な昇進ではない)。
給与規程は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の約半数は女性だったため、比較的働きやすい環境ではあったようではある。ただし、ほとんど全ての女性はアシスタント業務である。特に仲が悪いなど...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本は自分の裁量次第なところがある。上司や周囲の理解が得られれば、休みは取れるものと思われる。
自由と言えば自由の部類。
育児休暇を取得するよ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同職種がほぼいないため、自分の裁量で仕事ができ、また上司も優しいので仕事が続けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
そもそも福利厚生はありませんので、期待もしていませんでした。
社内制度も整備されていませんでした。
新しいサービスアイデアについて発言したり、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
申告して認められれば、外部の講習の費用も出してはくれた。また書籍に関しても購入は認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上の人に好かれると良い仕事が回って来やすいこと。また顧客に好かれると次の仕事につながりやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司が非常に優しく、責任ある仕事をやらせていただけました。頑張る人に頑張れる環境を与えてくれる会社です。部署には優秀な人が多かったです。今でも...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上がたってませんでした。
吃驚するぐらいに、ありません。
入社して事実を知り、愕然としました。
というのも、そ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性はコンサルタントのアシスタントとしての業務が採用されることが多く、業務量はメインのコンサルタントとは少なかったです。ただし、メインのコンサ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
病院機能評価という第三者評価を通じて病院の業務改善につながっていることを実感できることは、充実感があった。
そういった業務を通じて本気で病院を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時給は他のコールセンターと比べるととても良いと思います。スキルアップする事に時給が上がりますしスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社エム・アイ・ファシリティズ |
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